Анализ случая (15): Как вы принимаете решение?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано slll611 26.03.2016 в 20:09. Ситуация: в конце 2010 года Чжу демобилизовался из одного из воинских подразделений, охраняющих острова. Во время службы он получил увечье в ходе полевых тренировок по служебным обстоятельствам; его инвалидность была признана как девятая категория. Соответствующие органы выплатили ему пособие на инвалидность в соответствии с «Положением о помощи и льготах для военнослужащих». После увольнения из армии Чжу, благодаря своим хорошим навыкам ремонта автомобилей, отказался от предложений организации и был принят на высокооплачиваемую работу в частную мастерскую. В марте 2012 года у Чжу вновь обострились старые травмы, и по результатам обследования потребовалась ещё одна хирургическая операция, стоимость которой составила около 60 тысяч юаней. Поскольку старая травма снова проявилась, имеет ли Чжу право на компенсацию за трудовую травму? Юань Фан, как ты считаешь?
Чжу должен получать льготы в связи с трудовым увечьем.
Чжу должен получать льготы в связи с трудовым увечьем.
Чжу должен получать льготы в связи с трудовым увечьем.
Считается несчастным случаем на производстве. Положения о страховании от несчастных случаев на производстве. Статья 14. Рабочие считаются пострадавшими в результате несчастного случая на производстве в следующих случаях: 1) если они получили травму по причинам, связанным с выполнением работы, в рабочее время и на рабочем месте； 2) Получение травм на рабочем месте до или после рабочего времени в процессе выполнения подготовительных или завершающих работ, связанных с выполнением обязанностей ； (III) Получение травм в результате насилия и прочих несчастных случаев во время рабочего времени и на рабочем месте в связи с выполнением служебных обязанностей ； (IV) С трудовыми заболеваниями ； 5) Во время командировок по служебным делам — в случае получения травм по работе или пропажи без вести в результате несчастного случая ； 6) При поездках на работу и обратно — в случае получения травм в результате дорожно-транспортных происшествий, за которые не несет основной ответственности человек, или в результате аварий на городских железнодорожных путях, пассажирских паромах, поездах ； ( VII ) Другие случаи, которые согласно законам и административным правилам должны рассматриваться как несчастные случаи на производстве. Статья 15. В случаях, когда у сотрудника возникают следующие обстоятельства, это считается производственной травмой: (1) смерть во время рабочего времени и на рабочем месте в результате внезапного заболевания, или смерть в течение 48 часов после начала лечения из-за его неэффективности ； 2) Те, кто пострадал в ходе действий по спасению от бедствий и других мероприятий, направленных на защиту **частных интересов и общественных интересов ； 3) Работник ранее служил в армии, получил инвалидность в результате боевых действий или в ходе выполнения служебных обязанностей, имеет удостоверение инвалида-воина. После того, как он начал работать у нового работодателя, у него возобновились старые травмы. Если у сотрудника имеются обстоятельства, указанные в пунктах (1) и (2) предыдущего пункта, он имеет право на получение компенсации по страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с положениями настоящих правил ； Если у работника имеются обстоятельства, указанные в пункте 3 предыдущего абзаца, он имеет право на получение льгот по страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с положениями настоящих правил, за исключением единовременной компенсации за инвалидность.