【Район угольной химии】Объявление о выплате зарплат модераторам за март 2016 года
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано Jensse 5 апреля 2016 года в 21:11. 1. Особая благодарность заместителю модератора 654262293 за его неустанную работу ради форума по угольной химии; я тоже хочу научиться у него*. 2. В этом месяце управление всей угольной химической промышленностью шло довольно хорошо, и я благодарю всех модераторов за их поддержку. Следует особо отметить, что два модератора, только что ставшие полноценными участниками команды — tfx511024 и Сульфид-цинк-алюминий, показали отличные результаты. 3. Недавно регион планирует провести некоторые мероприятия, поэтому просим всех активно предлагать идеи. Просим администраторов при получении зарплаты также высказывать свои предложения. 4. Пять лучших модераторов в марте 2016 года: angryant, penghh1985, 654262293, 硫锌铝, lflsedin. Их имена указаны в разделе «Список лучших модераторов 2016 года»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html5. В этом месяце в команду управления разделом по угольной химии присоединились трое новых сотрудников: wgqmqez, llzzff529, johnh. Джонху из-за отличных результатов работы предстоит получить постоянную должность раньше положенного срока. Кроме того, просим администраторов и далее рекомендовать подходящих кандидатов. 6. Просим всех администраторов пройти обучение для администраторов; те, кто ещё не прошёл его, должны сначала пройти обучение, прежде чем получать зарплату. В настоящее время было обнаружено, что некоторые модераторы опираются при управлении исключительно на оценки, не уделяя внимания комплексному подходу; рекомендуется тщательно изучить критерии оценки! Первый этап: Критерии управления — оценка на основе содержимого постов: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Второй этап: Критерии управления — чрезмерная оценка: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Третий этап: Критерии управления — обработка постов с нарушениями правил: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Четвертый этап: Критерии управления — штрафы и запреты: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Пятый этап: Комплексное управление — разнообразие методов управления: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Шестой этап: Комплексное управление — сроки действия рекомендаций и выделение важных постов: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Седьмой этап: Комплексное управление — разделение функций управления: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Восьмой этап: Комплексное управление — действия, которых следует избегать: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Девятый этап: Комплексное управление — организация мероприятий и их продвижение: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Десятый этап: Правила форума „Хайчуань“ — ответы на вопросы и предложения по их изменению: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
7. Администраторы, имеющие соответствующие условия, могут присоединиться к группе в QQ под номером 255763394 (группа для технического обмена информацией в области угольной химии).
8. Прошу всех администраторов при сообщении о получении заработной платы соблюдать установленный формат. Также просим описать свое мнение и планы относительно развития угольной химии! ! Зарплата: Рекомендуемые действия: Раздел Управление именами пользователей Уровень Количество дней отсутствия Последние 30 дней Количество опубликованных сообщений Оценка за управление за текущий месяц Дополнительные награды Фактически выплаченный бонус wlq1970 Модератор 01 01897003 0 +30 очков обаяния 700+30 очков обаяния 654262293 Модератор 04 16148099 95 +1 очко престижа 999+50 очков обаяния +1 очко престижа Раздел обмена опытом по газификации угля Хэфэйский парень Модератор 31 1000 tfx511024 Модератор 09 8346900 +30 очков обаяния 900+30 очков обаяния Вэйвэйвэй Модератор 03 394500 500 xxxs Модератор 03 0277900 +10 очков обаяния 900+10 очков обаяния lflsedin Модератор 07 8480900 +1 очко престижа 900+30 очков обаяния +1 очко престижа Раздел обмена опытом по коксованию угля sdos34 Модератор 02 657400 400 angryant Модератор 01 12522999 +1 очко престижа 999+50 очков обаяния +1 очко престижа SXZJX72338 Модератор 04 130300 300 Раздел по метанолу и продуктам его переработки TH373637 Модератор 05 1285900 +15 очков престижа 900+15 очков престижа readytogo Модератор 03 0244900 +10 очков обаяния 900+10 очков обаяния Раздел обмена опытом по очистке газа johnh Модератор 02 8439900 +20 очков обаяния 900+20 очков обаяния Модератор «Заблокировано» 01 729200 200 Модератор «Рукава развеваются» 16 21100 100 llzzff529 Модератор 05 764400 400 sxtblo Модератор 02 50 qihuajingling Модератор 27 100 Раздел по сере, обработке сточных вод, содержащих серу, цинку и алюминию Модератор 31 21397900 +1 очко престижа 900+30 очков обаяния +1 очко престижа haichuan*aomay Модератор 13 281400 400 Раздел по производству жидкого топлива из угля и олефинам lxf392172584 Модератор 02 200 0 jordan569 Модератор 03 21100 100 lsl343952854 Модератор 01 839200 200 Раздел технологии производства природного газа из угля Раздел обмена опытом по процессам синтеза аммиака lj76100527 Модератор 01 325200 200 penghh1985 Модератор 03 49182799 +1 очко престижа 999+50 очков обаяния +1 очко престижа 465204459 Модератор 170 Раздел обмена опытом по технологиям производства удобрений 1025199692 Модератор 04 8262900 +5 очков обаяния 900+5 очков обаяния Модератор Мяо Ху 168 08 179700 700
Зарплата: 900 + 30 за привлекательность + 1 за авторитет. Рекомендации по деятельности: в прошлом месяце я постарался уделять как можно больше времени участию в обсуждениях и управлении форумом. Надеемся, что все модераторы воспользуются своими профессиональными навыками для содействия активности и развитию форума.
Зарплата: 900 + 5 за харизму. Итоги прошлого месяца: управление на высоком уровне, участие в мероприятии благодарности на форуме, однако рынок удобрений находится в спаде, недостаточно интереса со стороны клиентов. Планы на этот месяц: в первой половине месяца необходимо принять участие в техническом обслуживании системы, стараясь при этом не снижать уровень управления.
Зарплата: 900 + 10 за харизму. Итоги прошлого месяца: по сравнению с прошлым месяцем есть прогресс, но уровень вовлеченности нуждается в повышении. Планы на этот месяц: учиться у всех как можно больше*, активнее участвовать и больше общаться.
Итоги марта: в основном рекомендовано 3 модератора. Планы на апрель: продолжить поиск среди участников сообщества тех, кто готов посвятить себя развитию региона угольной химии, в качестве его руководителей. Мнения и планы относительно регионов публикаций: модераторам следует усилить взаимодействие и координацию. Зарплата: 999 + 50 привлекательности + 1 авторитет
Зарплата: 400. Итоги прошлого месяца: в последнее время было много работы, а участия в управлении — мало; в будущем стараться больше участвовать в управлении. Планы на этот месяц: учиться у всех*.
Зарплата: 400. Итоги прошлого месяца: низкая активность участников; вопросы были глубокими и значимыми, но количество участников было небольшим. Планы на этот месяц: продолжать работу над еженедельными темами.
Зарплата: 900 + 20 за привлекательность. Итоги прошлого месяца: в управлении разделами наибольшую долю составляют оценки и проверка сообщений; стоит учиться у всех модераторов*； Изучите правила форума. План на этот месяц: ознакомление с управлением форумом.
Зарплата: 900 + 30 за привлекательность + 1 за авторитет. Итоги прошлого месяца: сегмент с серой изначально имел низкую популярность и не был особенно активным. Сейчас пытаемся организовать ежедневные задания в надежде повысить популярность этого сегмента. Сейчас есть проблема: неясно, сколько баллов следует присуждать. В настоящее время за участие начисляется 5 баллов, а за правильный ответ — 10 баллов. Если присуждать слишком мало, боюсь, что у участников не будет стимула, а если слишком много — это может нарушить порядок. Прошу совета. Планы на этот месяц: продолжить проведение мероприятия «Одна задача в день», с акцентом на базовые вопросы, так как больше всего участников будет среди тех, кто решает простые задачи. Затем изучите опыт других сфер.
Зарплата: 700 + 30. Итоги прошлого месяца: в прошлом месяце было много дней отпуска, работа над управлением версткой сократилась; после возвращения были внесены коррективы в работу, в настоящее время проводятся тесты на взаимодействие систем. Планы на следующий месяц: усилить управление другими разделами и эффективно вести прочую работу в регионе.
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем penghh1985 9 апреля 2016 года в 13:05. Зарплата: 999 + 50 за привлекательность + 1 за авторитет. Итоги прошлого месяца: было организовано несколько мероприятий для оживления атмосферы в форуме. Планы на этот месяц: совместная работа с модераторами для управления делами форума.