HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Ситуация в химической промышленности сложная, перспективы для приборостроения неясны

2016-05-06View Original

Thread Content

Как сотрудник отдела измерительных устройств, проработавший здесь всего три года, возможно, не стоит говорить о своей ситуации в таких печальных тонах, но на самом деле все действительно печально... Кратко расскажу о текущей ситуации: два месяца назад в нашем отделе было четыре специалиста по измерительным устройствам (два инженера и два помощника), два техника по измерительным устройствам, один руководитель отдела электрооборудования (отвечающий за как электрооборудование, так и измерительные устройства) и четверо рабочих по обслуживанию измерительных устройств. Недавно в компании произошло сокращение штата, и теперь у нас осталось трое специалистов по приборостроению (один инженер и два помощника; один инженер в командировке, неизвестно, когда он вернется), один начальник отдела электроприборов и один рабочий по обслуживанию приборов. В настоящее время на ночной смене нет специалистов по приборам. В случае чрезвычайной ситуации, если электрик может справиться с проблемой, он это делает; если же он не может, тогда специалист по приборам приезжает в компанию на такси или на своей машине ; Или обработать в течение дня следующего дня. Слесарь по приборам — думаю, все могут это понять. Если у меня возникнут проблемы со здоровьем или мне понадобится отпуск, я даже не могу себе этого представить. Я хотел бы узнать, такая же ситуация и в ваших компаниях? Я действительно устала… Не знаю, что делать… Разве показатели уже настолько плохие? Можно просто так уволить специалиста по приборам на химическом заводе?……
Reply #22016-05-06
Рубить или нет. Посмотрим на босса{:3_47:}
Reply #32016-05-06
Все должно быть одинаково: когда у компании плохие дела и необходимо сокращать штат, в первую очередь увольняются сотрудники на вспомогательных должностях...
Reply #42016-05-06
Это зависит от характера производства в вашей компании: если процесс производства довольно прост, и не сопровождается высокими температурами, высоким давлением, легковоспламеняющимися или взрывоопасными веществами, то в таком случае, учитывая специфику нашей работы с измерительными приборами, их значение не становится очевидным, и они естественным образом попадают в список тех элементов, которые можно сократить. Если производство сопровождается высокой температурой и давлением, а также строго контролируемыми химическими реакциями, тогда посмотрите! Хе-хе, так что сокращение числа сотрудников на производстве может означать только две вещи: 1) у уволенных сотрудников были проблемы с квалификацией; 2) процесс производства в компании слишком прост. Поэтому сейчас ключевое — не быть пессимистом, а усердно и старательно учиться. Когда ваши профессиональные навыки улучшатся, у вас не будет проблем нигде, и вас будут уважать везде.
Reply #52016-05-06
Лучше потратить время на работу, чем жаловаться. Кстати, когда ты придёшь заменить меня? :'(:'(
Reply #62016-05-06
Сейчас спрос на инструменты огромен, всё зависит от того, есть у вас настоящие навыки, особенно если вы умеете работать с механическими, электрическими и измерительными устройствами.
Reply #72016-05-06
Чем в основном сейчас занимаются приборы? Ремонт приборов? С момента окончания университета я занимаюсь проектированием приборов, но с прошлого года у меня почти нет работы. . . . Беспокойство о будущем!!
Reply #82016-05-06
Дизайн сейчас очень раздражает: проектов по всему миру стало меньше, а в стране также отменили немало. Выдержим эти два года.
Reply #92016-05-06
Я весь день на месте, понимаешь... У тебя ещё есть время заходить на форум — значит, у тебя много свободного времени... Если бы не собрание по оборудованию, я бы вообще не смог вернуться. Вряд ли я смогу помочь тебе до того, как уйду с работы. Не могу сказать наверняка. Если я уйду, здесь будет не хватать людей, и тогда ты сможешь вернуться… Я проработал там более года, у меня даже стола для работы не было. А ты сразу же получил стол – я действительно завидую тебе… Кстати, когда будет отправлен тот контрольный прибор? И куда его отправят? Связались? К тому же, мне тоже грустно без тебя здесь. Может, поменяемся местами?
Reply #102016-05-06
Скажи мне, где ситуация напряженная, я пойду на собеседование... Будут ли у тебя способности — узнаем, когда попробуем……
Reply #112016-05-06
Это логично, но производственный процесс в компании не простой, и сбои тоже бывают часто. Однако, по сравнению с другими специальностями, здесь всё же довольно спокойно……

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.