Thread Content
Я окончил химико-технологический вуз на бакалаврском уровне, после чего устроился работать на новый химический завод. Я участвовал в его строительстве до момента запуска производства. Прошло всего три года, как из-за плохой финансовой ситуации завод прекратил свою деятельность. Найти работу в сфере оборудования оказалось сложно, но я и не думал, что это будет настолько трудно. Перед тем, как искать работу, следует тщательно оценить себя: что я накопил за эти три года, чтобы найти лучшую работу, и как мне развиваться в будущем. Я задаю себе эти вопросы, но не могу дать ответов. Возможно, у меня слишком мало навыков. Это может быть связано с личными причинами, внешними факторами или ограничениями отрасли; то, что человек узнает, не всегда находится под его контролем. Начал искать работу. Трехлетний опыт работы совершенно не имеет ценности, это не является преимуществом. Нужно уметь устанавливать, настраивать и обслуживать приборы, нужно владеть программированием различных PLC, причем на высоком уровне, нужно уметь конфигурировать DCS, нужны знания в области электротехники, нужно уметь выбирать приборы, знать основы химического проектирования, нужны навыки управления — а что ещё? ? Слишком много. Есть и те, у кого нет больших требований. Те, у кого нет никаких требований, — это те, кому не нужно наличие высшего образования; при этом условия труда у них хуже, чем у выпускников вузов. Я говорю: у меня же есть три года опыта работы, так должны же мне дать больше. Но работодатель отвечает мне: сейчас трудно найти работу в сфере измерительной техники; вы тоже вряд ли найдете работу, лучше приходите ко мне. Учитывая все обстоятельства, это явно издевательство над тем, что я молод, и над тем, что я не знаю столько всего. ....Это невозможно объяснить, кто прав, а кто виноват, или же я сам себя погубляю. .........Ничего не поделаешь, нет преимуществ, нет козырей для переговоров, нет инициативы. Столько приборов, столько направлений работы — раньше моя работа заключалась всё больше в техническом обслуживании приборов на месте. ...Хочу изучить что-то другое, но работодатель не возьмёт человека без опыта, он не будет вас обучать. Тогда мне остаётся только заниматься техническим обслуживанием приборов на месте. Значит, когда я снова буду искать работу, я всё равно не смогу соответствовать требованиям работодателя... Это явно замкнутый круг. . ...........................Это..........Ладно! ! На самом деле я пришел, чтобы опубликовать пост о поиске работы. Не могли бы старшие товарищи порекомендовать мне работу в провинции Ляонин? Ха-ха-ха. . . . Не пейте, не пейте, просто мне очень трудно найти работу. Хотел бы попросить у всех вас совета, помочь мне и подсказать, что делать. Как вы все сюда добрались? Ищу опыт, ищу опытную практику. Хотя бы дайте мне пример для подражания. Выступайте активно. Не прячься.
Я уже три года занимаюсь техническим обслуживанием приборов, и мне кажется, что это слишком нишевая отрасль
Думаю, всё зависит от места. Если место работы не имеет значения, то, наверное, будет несложно найти работу?
Не обязательно же Ляонин, правда? На внешних приборах большой спрос, выход — в безграничные возможности!
То, о чём вы говорите — «нужно уметь программировать различные PLC и делать это на высоком уровне, уметь настраивать DCS, разбираться в электротехнике, выбирать приборы, заниматься проектированием в химической промышленности, а также уметь управлять» — это не то, что можно достичь сразу. Для этого нужно накапливать опыт. Давайте, брат, стараемся!
Раз уж вас пригласили на собеседование и известно, что у вас 3 года опыта работы, значит, речь не идет о должности главного инженера. Вам следует спросить его: если вы умеете все это, какую зарплату вы можете предложить? Какую должность можно предложить? Современные компании — это просто смешно: говорят о сотрудниках то-то и то-то, а сами не могут увидеть себя как есть!
Видно, что все там поддерживают вас, я скажу лишь два слова иначе. Три года — это немало. Даже если вы не знаете того, о чём говорили выше, вам всё равно следовало бы иметь к этому хотя бы базовое представление. Тем более что речь идёт о таком ценном периоде от строительства до ввода в эксплуатацию. Думаю, работодатель тоже не будет требовать, чтобы вы владели всем в совершенстве, но вы хотя бы должны понимать общие направления. Иначе у вас и у выпускников не будет никакой разницы в этих аспектах, как вы думаете? Ведь мы, работающие в области технологий, тоже не просто открываем клапаны и следим за процессом. Нужно хотя бы немного разбираться в приборах и оборудовании. Иначе, когда приходится выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию, невозможно даже вести базовый диалог. Разве не так? Конечно, сейчас все предприятия принадлежат бездушным капиталистам; они тоже хотят получить максимальную прибыль при минимальных затратах. На самом деле не так-то просто обеспечить себе достаточно ресурсов. Давай, молодой человек!
Если ограничиваться только Ляонином, это всё равно что убить себя самого! Вы, наверное, знаете, какая обстановка в Ляонине. Если оставаться там, то жизнь не будет хорошей, так что лучше попробовать свои силы где-нибудь ещё.
Если у вас есть реальные навыки, беспокоиться о работе не придётся~~ Тем, кто занимается технической работой, не стоит постоянно думать только о высоких технологиях, а тем, кто занимается управлением или бизнесом, — не стоит постоянно говорить чепуху~~ Хе-хе~~
В текущей ситуации лучше сначала найти работу, учиться на практике. Ведь я только что окончил учебу. Возраст — это преимущество, энергия тоже преимущество, а желание учиться — тоже преимущество
Идите на побережье — там очень жарко. Что касается оборудования во внутренних регионах, то оно не так уж и хорошее