Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано yinkuilin6868 17.05.2016 в 12:49. Многие считают, что работа в сфере безопасности – это профессия, позволяющая делать добро и накапливать добрые дела. Конечно, если сделана правильная работа и приложены достаточные усилия, объективно должен быть такой результат. Но вот в чем проблема: если мы обязательно будем придерживаться такой логики, то что насчет наших рабочих ошибок? Не слишком ли мы ленимся? А как насчет наших ошибок и упущений? Мы легко ставим себя на высокую моральную позицию, но так же легко можем опустить себя в бездну греха, не так ли? ! Для работы в сфере безопасности никогда не было места страсти. В самой профессии безопасности нет ничего такого, что могло бы вдохновить кого-либо на страсть к ней. Так называемая страсть — это совокупность таких понятий, как интеграция, настойчивость, соблюдение принципов, усилия, вклад и самопожертвование. В результате возникают чувство профессиональной ответственности, миссии, принадлежности, удовлетворения от достигнутого и ощущения собственного существования; более того, это превращается в привычку. Скорее это не страсть, а глубокие годы опыта в сфере безопасности. Я придерживаюсь определенного эмпирицизма. Не всякий эмпирицизм ведет к беде; в профессиях, связанных с безопасностью, опыт часто спасает жизни. Большинство тех, кто смог спастись в горнодобывающей катастрофе, — это опытные люди. Зачем во всех сферах деятельности проводятся учения? Основная цель заключается в том, чтобы в условиях вымышленных аварий каждый человек приобрел опыт побега, а затем использовал этот опыт для преодоления реальных опасностей. В сфере безопасности опыт — ценный ресурс. Происшествия, связанные с безопасностью, не имеют ничего общего с «невежеством». Важность жизни понимают даже животные; даже самые неграмотные люди знают смысл жизни. Не обязательно быть очень богатым, достаточно иметь все необходимое для жизни. Кто захочет работать в угольных шахтах на глубине в несколько сотен метров? Кто захочет терпеть резкий запах в химических заводах? Для многих людей сначала важна выживаемость, а уже потом безопасность. Кроме того, мы не одобряем тех, кто бросает мотыгу и берется за молоток; мы считаем их нарушения проявлением недостатка осведомленности о безопасности и незнания соответствующих правил. Как цивилизованные люди в красивой одежде, кто из них не нарушает правила при вождении? ! Кто ходит и не переходит на красный свет? ! Наибольшая опасность кроется в скрытых угрозах. Специалисты по безопасности почти каждый день обновляют данные о выявленных рисках. Эти данные являются показателем личных достижений, а также успехов организации. Однако выявление и устранение скрытых проблем — это лишь временное решение. Чтобы добиться по-настоящему эффективного результата, необходимо понять, как возникают эти проблемы, и приложить усилия для устранения коренных причин, лежащих в их основе. Только тогда можно вырваться из цикла «скрытые проблемы, их устранение, снова скрытые проблемы, снова устранение». Высшая степень безопасности заключается в её обеспечении, а не в пресечении. То, что работа по обеспечению безопасности не получает должного внимания, и низкий статус специалистов в этой сфере, являются общепринятыми реалиями в индустрии безопасности; к тому же это считается одной из основных причин частых происшествий, связанных с безопасностью. На самом деле мы не можем полностью возлагать ответственность за такую ситуацию на внешние факторы. Логика работы в области безопасности — это «Стоп» и «Нет», специалисты по безопасности привыкли пресекать и запрещать. Будь то **ведущее развитие или стремление компаний к прибыли, дело не в отсутствии желания к безопасности, а в необходимости делать выборы, принимать решения и идти на некоторый риск. Если работа по обеспечению безопасности сможет повысить уровень безопасности при принятии решений, выборе действий и рисковании, или же обеспечить соответствующую защиту, вместо того чтобы постоянно требовать отказа от действий, возможно, статус работы по обеспечению безопасности будет **повышен**.
Мы ожидаем мирной, нормальной и рациональной работы в области безопасности: не стоит возносить её до уровня божества, но и не следует отвергать её полностью. Мы ни настолько велики, ни настолько ничтожны. Я даже приготовил две фразы: одна — в индустрии безопасности не стоит создавать героев ; Другая фраза: сотрудники службы безопасности не настолько уставшие и жалкие, как они говорят. Долго думал, но так и не начал рассказ. Плюсы и минусы — пусть каждый оценит сам!