HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Ежедневный вопрос по охране труда 5.30: участие приносит призы. За 3 правильных ответа — ещё 3 приза

2016-05-30View Original

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем slll611 1 июня 2016 года в 20:35. Вопрос с одним правильным ответом: Согласно новому закону, если работодатель нарушает положения данного закона и совершает один из следующих действий, органы по надзору за безопасностью производства обязаны потребовать от него устранения нарушений в установленный срок, выдать предупреждение, а также наложить штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч юаней. А 3 Б 4 В 5 с Статья 72 «Нового закона». Если работодатель нарушает положения данного закона и совершает одно из следующих действий, то органы по надзору за безопасностью производства обязаны потребовать от него устранить нарушение в установленный срок, выдать предупреждение, а также наложить штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч юаней: (1) не сообщил в установленные сроки и в полном объеме органам по надзору за безопасностью производства информацию о объектах, создающих риски возникновения профессиональных заболеваний ; 2) Не осуществляется ежедневный мониторинг факторов, влияющих на здоровье работников, при этом отсутствует специалист, ответственный за этот процесс, или же система мониторинга не функционирует должным образом ; 3) При заключении или изменении трудового договора не была предоставлена работнику достоверная информация о рисках, связанных с профессиональными заболеваниями ; 4) Несоблюдение требований к проведению медицинских осмотров в целях оценки состояния здоровья работников, отсутствие ведения документации, связанной с контролем за состоянием здоровья работников, или невыдача им письменных сообщений с результатами обследования ; 5) Не предоставление копии досье по охране профессионального здоровья при увольнении работника с предприятия в соответствии с положениями настоящего закона.
Reply #22016-05-30
C 5? ? Лучше перечислить, какие виды поведения.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.