Необходимо принимать меры по защите от жары и снижению её воздействия, чтобы обеспечить безопасность и здоровье работников

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано yinkuilin6868 12.06.2016 в 18:27. **Управление государственного надзора за безопасностью – Уведомление о необходимости принятия мер по предотвращению перегрева рабочих летом. Документ номер Аньцзяньхань [2016] 117. Управления по надзору за безопасностью производства всех провинций, автономных районов, городов центрального подчинения, а также производственно-строительного корпуса Синьцзяна: В последние годы из-за высоких температур летом случаи перегрева и даже смерти среди работников становятся все более частыми.** В настоящее время по всей стране наступает сезон высоких температур и жары. Для эффективной профилактики последствий жары, предотвращения случаев перегрева у работников и обеспечения их безопасности и здоровья, сообщаем следующее: во-первых, необходимо усилить организационное руководство и тщательно спланировать меры по защите от жары. Поскольку этот процесс имеет сезонный характер, органы надзора за безопасностью на всех уровнях должны заранее разработать планы действий, чтобы до наступления жаркой погоды можно было тщательно организовать меры по защите от жары, определить задачи и ответственных лиц, а также обеспечить их выполнение. Необходимо усилить пропаганду мер по защите от жары и снижению её воздействия, полноценно использовать различные средства информирования — радио, телевидение, газеты, Интернет, WeChat и т. д. — для распространения знаний о способах защиты от жары и соответствующих законов и правил. Это поможет повысить осведомленность среди трудящихся и широкой общественности о необходимости самозащиты. Во-вторых, необходимо четко определить ответственных стороны и усилить реализацию мер. Работодатели являются основными ответственными за принятие мер по предотвращению перегрева работников. Они должны строго соблюдать «Правила управления мерами по предотвращению перегрева» (Аньцзяньцзунь Аньцзянь [2012] № 89) и обеспечить эффективную реализацию всех мер по этой цели. 1. Разумно планировать время на выполнение заданий. Необходимо с учетом особенностей производства и конкретных условий разумно организовывать и корректировать рабочее время работников в условиях высоких температур. 1. Когда максимальная температура воздуха достигает 40°C и выше, следует прекратить все работы на открытом воздухе в тот день. 2. Когда максимальная температура воздуха достигает 37°C и выше, но не превышает 40°C, работодатель может разрешать работникам выполнять работы на открытом воздухе всего не более 6 часов в сутки. Продолжительность непрерывной работы также не должна превышать установленных норм. Кроме того, в периоды самой высокой температуры работать на открытом воздухе запрещается в течение 3 часов. 3. Когда максимальная температура воздуха достигает 35°C и выше, но не превышает 37°C, работодатель обязан применять такие меры, как сменный график работы, чтобы сократить время непрерывной работы работников. Работникам, выполняющим работу на открытом воздухе, запрещается поручать сверхурочную работу. 2. Необходимо эффективно применять все меры предосторожности. 1. Перед наступлением жаркой погоды необходимо организовать медицинские осмотры работников, занятых в условиях высоких температур. Работников, страдающих сердечно-сосудистыми, легочными и сосудистыми заболеваниями, туберкулезом, заболеваниями центральной нервной системы, а также тех, чье состояние здоровья не позволяет им работать в условиях высоких температур, следует перевести на другие должности. 2. Усилить пропаганду знаний о защите от жары и снижении температуры, повысить у работников осведомленность и способности к самозащите. 3. Разработать план действий при тепловом ударе и организовать тренировки. Когда у работника появляются симптомы перегрева, необходимо немедленно принять меры по его лечению. В случаях серьезного состояния больного следует срочно доставить в медицинское учреждение для дальнейшего лечения. Если работник заболевает перегревом в результате работы в высоких температурах или при погодных условиях, характеризующихся высокой температурой, и его болезнь признается профессиональным заболеванием, необходимо оформить для этого работника право на получение компенсации по страховке от несчастных случаев на производстве. 4. Рабочим, занятым на работах в высоких температурах, должны предоставляться напитки для профилактики перегрева и необходимые лекарства. Нельзя заменять эти напитки и лекарства деньгами или другими материальными ценностями. Кроме того, напитки для профилактики перегрева и необходимые лекарства не могут использоваться в качестве компенсации за работу в условиях высоких температур. 5. В соответствии с действующими правилами работникам выплачивается доплата за работу в условиях высокой температуры. Третье — усилить надзор и правоприменение, а также пресекать нарушения. Органы по надзору за безопасностью на всех уровнях должны усилить контроль в тех отраслях и организациях, где часто возникают случаи перегрева. Необходимо побудить работодателей серьезно применять меры по предотвращению перегрева ； Побудить соответствующие государственные органы, ответственные за регулирование в данной сфере, усилить надзор и контроль за соблюдением мер по предотвращению перегрева на строительных площадках, в местах проведения работ на открытом воздухе и на рабочих местах с высокими температурами. В отношении действий, нарушающих **соответствующие положения и угрожающих здоровью работников, органы надзора за безопасностью на всех уровнях должны применять законодательные и регламентированные меры воздействия. Необходимо требовать от работодателей серьезного устранения этих нарушений, а также усилить контроль за ходом устранения нарушений, чтобы обеспечить их полное выполнение. **Управление государственного надзора за безопасностью, 6 июня 2016 года