HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【Регион технического обмена в отрасли】Пост о выплате зарплат модераторам за июнь 2016 г. + Пост о выплате зарплат членам технической группы

2016-06-30View Original

Thread Content

Последнее редактирование этого поста было выполнено пользователем zqwqiwu123 8 июля 2016 года в 13:12.
1. Ход проведения еженедельных тематических мероприятий (по состоянию на 29 число):
В разделах «Химический анализ», «ПВХ» и «Высокомолекулярные соединения» активно публикуются сообщения; ежедневные задания и еженедельные темы пользуются большим успехом, благодаря чему эти разделы стали самыми популярными по количеству постов.
Особо следует отметить модераторов нунгъянци, ljtjbx и chqd812 – они продемонстрировали выдающиеся результаты: организация обсуждений и управление контентом были выполнены на высшем уровне, что значительно повысило популярность соответствующих разделов. Сегмент хлор-щелочей, а также сегменты разделения газов с помощью мембран и технологии адсорбции под давлением показали отличные результаты: значительно увеличилось количество управленческих действий и опубликованных материалов. За это им следует выразить признательность. 2. В целом, в мае оценки постов и управление различными разделами были на достаточном уровне, однако управление некоторыми разделами требует улучшения. 3. Администраторам рекомендуется ежедневно проверять уведомления во внутренней почте сайта. Те администраторы, у кого есть возможности, могут подать заявку на вступление в группу QQ для управления отраслевыми разделами: 331200952. 4. Специалисты из различных регионов активнее отвечают на сообщения; особо хочется похвалить QUGD. 5. Просим всех администраторов следить за соответствующими мероприятиями на форуме — они размещены в верхней части каждого раздела. II. Объявления 1. Приветствуем рекомендации по добавлению модераторов в команду управления. 2. Зарплата в этом месяце будет рассчитываться с учетом требований форума, а также с учётом разделов с низкой активностью и волонтерских модераторов. Надеемся, что все продолжат прилагать усилия для лучшего развития региона! 3. 5 лучших модераторов этого месяца: Ду Сяопин, Никогда не сдавайся, ljtjbx, chqd812, Ameba. III. Пожалуйста, оформите заявку в установленном формате для получения заработной платы за этот месяц.
Руководители: Фактически выплачиваемая заработная плата:
Специалисты: Фактически выплачиваемая заработная плата:
Reply #22016-07-01
Руководитель: Ду Сяопин. Фактическая зарплата: 1000 + 20 + 1
Reply #32016-07-01
Руководитель: cy1125915 Фактическая зарплата: 850+20 Итоги за июнь: в этом месяце провел около 20 дней в командировках, что повлияло на объем управленческих задач.
Reply #42016-07-01
Руководители: 15640090960 Фактическая зарплата: 700+20
Reply #52016-07-01
Руководитель: zjp Фактическая зарплата: 100+20
Reply #62016-07-01
Руководитель: wcq1010 Фактическая зарплата: 800+20 Итоги за июнь: В этом месяце из-за смены работы было много дел в новом заводе. Влияет на управление разделами.
Reply #72016-07-01
Руководитель: Луо Сяоян. Фактическая зарплата: 850 + 20
Reply #82016-07-01
Последнее изменение в этом посте было сделано ljtjbx 1 июля 2016 года в 13:06. Администратор: ljtjbx. Фактическая зарплата: 1000 + 50 + 1. Можно ли также присвоить медаль за выдающиеся достижения? Ха) Итоги июня: продолжай в том же духе. Хотим привлечь новых активных участников форума
Reply #92016-07-01
Руководители: никогда не сдаваться. Фактическая зарплата: 1000 + 50 + 1. Итоги июня: прилагаем усилия для развития форума, однако его активность все еще невысока. Надеемся, что в июле будет больше приятных сюрпризов!
Reply #102016-07-02
Руководитель: txglyl Фактическая зарплата: 800

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.