Руководство просит меня написать о важности моей работы. Неужели они собираются уволить меня? 0.0
Thread Content
Я несколько лет занимаюсь проектированием модулей, и сегодня руководитель попросил меня рассказать о своей работе, сделав акцент на её важности. Совершенно в недоумении: не собираются же они меня уволить? Столько лет я трудился старательно. Извините, как вы, старшие коллеги, это объясняете? С чего начинать, на что сосредотачиваться, чтобы руководство поняло, что моя работа незаменима, и вообще не уволило меня?
Отлично, что открыли, ещё и компенсация. Подумайте внимательно: каковы ваши рабочие обязанности и перед кем вы несете ответственность. Нет никого незаменимого.
Это ведь для тех, кто только пришел?
Обязанности по работе и тот, перед кем они выполняются, легко описать. Но руководству важна их значимость. . .
Надеюсь. . . Но как бы ни писали. . .
Судить по делам, а не по людям. Похоже, руководству снова придётся читать лекции новичкам
Сначала напишите черновик, а потом передайте его руководителю! Независимо от должности, работая долго, человек начинает считать, что может справиться с этой работой сам.
Напишите о том, насколько важна работа, косвенно укажите, что только вы во всей компании умеете это делать, и тогда вас повысят и прибавят зарплату~~~