Как управлять регламентированными процедурами
Thread Content
Более 80% несчастных случаев происходит из-за нарушений правил. Вероятно, все часто сталкиваются с такой ситуацией: сотрудники умеют говорить о безопасности и соблюдении стандартов, но на самом деле в процессе работы по-прежнему часто встречаются случаи нарушения правил из-за инерции. Давайте, исходя из практики работы, обсудим наше мнение о нарушениях правил и способы их контроля.
Обучение сотрудников вопросам безопасности — это очень сложная задача. По моему мнению, во-первых, необходимо проводить больше занятий по изучению различных правил и регламентов; во-вторых, следует усилить контроль и оценку выполнения этих правил.
Чаще всего пытаются сэкономить время и избежать хлопот
Нарушения часто возникают из-за плохих привычек и недостаточного осознания собственной безопасности
1.jpg Борьба с нарушениями правил и отработка навыков — это, по сути, одно и то же: кто лучше практикуется, тот становится мастером! Чтобы оттачивать навыки, нужно тренироваться каждый день*, постоянно*. Если не тренироваться в течение некоторого времени*, навыки ухудшатся ； То же самое касается и борьбы с нарушениями правил: цех должен противостоять им посредством различных способов и неустанно следить за этим ； Можно использовать предупредительные знаки на рабочем месте, информационные материалы на веб-страницах цеха, а также подчеркивать важность соблюдения правил во время утренних и вечерних собраний. Необходимо также регулярно обсуждать случаи нарушений правил. Кроме того, в цехе следует создать группу по контролю за соблюдением правил, которая будет проводить проверки работы сотрудников на месте. Цель таких проверок — не оценивать работу сотрудников, а напоминать им о необходимости соблюдения правил.
Всё зависит от обстоятельств. В первую очередь необходимо проводить обучение и разъяснительную работу, но за умышленные нарушения следует применять строгие меры; тех, кто продолжает нарушать правила, можно уволить или исключить из числа сотрудников...