В чем заключается главная суть предприятия?

Развитие компании определяется уникальными ресурсами, которыми она обладает. Компания должна создавать собственную систему навыков на основе этих ресурсов, чтобы обрести конкурентные преимущества.

Таланты и политика, способная удерживать таланты.

Несвязанный заголовок: вчера я прочитал фразу, что только та компания считается хорошей, которая сначала позволяет своим сотрудникам зарабатывать деньги

Какие ещё предприятия? Крупные заводы с высоким уровнем автоматизации. В их основе, конечно же, находятся все оборудования и основные средства； У малых предприятий, агентств и проектных бюро ключевым является человек.

Я не могу согласиться с этими словами. Конкуренция между компаниями — это конкуренция за таланты. Чтобы развиваться и оставаться непобедимыми, компании должны иметь собственные ключевые технологии. Расскажу вам одну историю. Десять лет назад у нас был завод по переработке конденсата. Поскольку стоимость закупки этого конденсата была низкой, завод не требовал значительных модификаций. Он имел низкое энергопотребление, а выход легкой нефти был высоким. За год мы заработали двести миллионов. Один из руководителей, полный самодовольства, опубликовал приказ, в котором предупредил сотрудников, что процесс производства конденсированного нефтяного газа является коммерческой тайной компании и не подлежит разглашению. В противном случае нарушители будут подвергнуты дисциплинарным взысканиям. В этом году мы снова запустили установку; она прошла масштабную реконструкцию. Уровень энергопотребления высок, а выход легкой нефти низок. Этот же руководитель продолжает тратить средства впустую на производство конденсированного нефтяного масла. За год, по моим подсчётам, убытки составили как минимум двести миллионов. Что значит положительные и отрицательные значения? Лучше вообще прекратить производство, пока оборудование не придёт в негодность. Конденсат — это оружие с двумя лезвиями: при правильной переработке он приносит прибыль, а при неправильной — убытки. Почему же некоторые нефтеперерабатывающие предприятия не любят его перерабатывать? Смеют производить без ключевых технологий — разве это не копать себе могилу?

Есть коллеги, но нет общей выгоды. Суть предприятия заключается в наличии максимальной конкурентоспособности, постоянном обновлении технологий и более гуманном управлении. Посмотрите, как поступают те компании, которые действительно добились успеха на свободном рынке. За исключением отраслей с монополией государственных предприятий.