Технологический центр Haier в Циндао

Thread Content

Мы — технологический исследовательский центр группы Haier, платформа открытых инноваций Haier (Haier Open Partnership Ecosystem, сокращенно HOPE). Наша основная задача — предоставление услуг по технологической интеграции с целью создания самой совершенной в мире платформы для креативного взаимодействия и торговли технологиями. Больше информации можно найти на сайте hope.haier.com. Офлайн-команда делится на команду по сбору требований, команду технической стратегии и команду по поиску поставщиков снаружи. Наша команда по технологической стратегии ищет кандидатов на две должности: 1. Советник по стратегии интеллектуальных технологий. Обязанности: 1. Анализировать требования, связанные с технологиями сенсоров и интеллектуальными решениями, и находить подходящие технические решения ； 2. Сбор и систематизация технологических карт интеллектуальных решений, анализ технических принципов различных вариантов и степени их технологической зрелости для обеспечения основы для принятия решений ； 3. Предварительная оценка планов или технологий, связанных с ресурсами ； 4. Налаживание партнерских отношений в сфере интеллектуальных технологий и управление глобальными ресурсами в этой области. Требования к кандидатам: 1. Образование и опыт работы: доктор наук; опыт разработки различных датчиков или систем электронного управления не менее 1 года ； 2. Специальности: микроэлектроника, технологии измерений и контроля, оптическая инженерия, автоматизация, компьютерные алгоритмы и др ； 3. Язык: свободное владение чтением и письмом, способность понимать технические материалы и литературу на английском языке ； 4. Способность к самообучению, быстрое овладение основами технологий в других областях ； 5. Способность к самоконтролю: точное понимание собственных способностей, постоянное ставление перед собой более высоких и современных целей, самомотивация и стимулирование себя, постоянное сохранение энтузиазма к работе и позитивного настроения для успешного выполнения рабочих задач.
6. Высокая чувствительность к потребностям клиентов: умение распознавать деловые возможности, создание платформы для общения между сторонами с целью удовлетворения потребностей покупателей и продавцов.

II. Советник по технологическим стратегиям в области термодинамики
Обязанности:
1. Разбиение технических задач в соответствии с потребностями, поиск оптимальных решений для теплообмена ； 2. Обращаться к внешним источникам, излагать наши детальные технические требования и вести переговоры, отслеживать ход проекта ； 3. Предварительная оценка схем теплообмена с внешними компаниями ； 4. Налаживание партнерских отношений с внешними ресурсами для управления глобальной сетью ресурсов, связанных с теплообменом и теплопроводностью. Требования к квалификации: 1. Образование и опыт работы: магистерская или более высокая степень; знание основных принципов работы теплообменников; опыт участия в разработке продуктов, связанных с процессами теплопередачи, как на этапе базовых исследований, так и на этапе прикладных разработок. 2. Специальности: инженерная термодинамика, гидродинамика, процессы горения (не угольные) и другие соответствующие специальности ； 3. Язык: свободное владение чтением и письмом, способность понимать технические материалы и литературу на английском языке ； 4. Способность к самообучению, быстрое овладение основами технологий в других областях ； 5. Способность к самоконтролю: умение точно оценивать собственные способности, постоянно ставить перед собой более высокие и амбициозные цели, мотивировать себя и сохранять энтузиазм к работе, что позволяет успешно выполнять поставленные задачи.
6. Высокая чувствительность к потребностям клиентов: умение распознавать возможности для ведения бизнеса, создание платформы для общения между сторонами с целью удовлетворения потребностей как покупателей, так и продавцов.
Желающие связаться: wangshuchun@haier.com