На работе: Сделайте это, в будущем вам это пригодится

Thread Content

Малыш А только что окончил университет и попал в незнакомую среду. Он прекрасно понимает, что необходимо уважать старших. Каждый день, помимо выполнения различных бытовых обязанностей, таких как уборка офиса, мы также занимаемся мелкими делами, которые старшие коллеги не хотят выполнять или считают потерей времени — например, копирование документов, печать, отправка посылок, составление контрактов и т. д. Старшие коллеги понимают, что если поручить это нам, это может создать плохое впечатление. Поэтому они говорят: «Сделай это, это будет полезно для тебя в будущем!» Увидев эту фразу, не кажется ли она нам знакомой? Наверное, стоит сказать, что очень хорошо знаю! Не стоит ли нам вспомнить, когда мы только начинали работать, сталкивались ли мы с подобной ситуацией? Особенно у тех молодых людей, которые только начали работать — не более ли глубокими оказываются их впечатления? Тогда почему старшие считают, что такой подход будет полезен для тех, кто только начинает свою карьеру? Почему, слыша подобные слова, мы не только делаем это, но и чувствуем лёгкую радость? Опытные старшие коллеги знают, что человек, только начинающий свою карьеру, ничего не понимает и ему необходимо учиться, впитывать новые знания. Поэтому для маленького А, если он слышит, что что-то может помочь ему расти, он просто делает то, что говорят старшие! Тогда мы будем чувствовать, что старшие заботятся о нас и помогают нам расти! Речь идет о временном удовлетворении желания младших людей к знаниям; в этом нет ничего плохого, это считается нормальным. Я и раньше использовал подобные выражения, но это совершенно не похоже на современную, всё более «приватизированную» корпоративную культуру. Произнеся те же слова, я запоминаю, что в данный момент этот коллега помог мне; поскольку из-за этого он потратил свое время зря, я обязательно возмещу ему это позже, когда у меня будет возможность — то есть передам ему свой опыт работы в отрасли! Потому что мы знаем: за всё приходится платить рано или поздно! Что же думает в этом случае маленький А? На самом деле у маленького А очень простая идея: он считает, что помогая старшим и выполняя для них поручения, можно сблизиться с ними. К тому же это позволяет младшим иметь возможность учиться у нас. Поэтому он готов слушаться вас, чтобы получить шанс на развитие! Старшеклассник сумел воспользоваться жаждой знаний у младшеклассника ； Младшие хотят бескорыстно приложить усилия, чтобы тронуть сердца старших и получить возможность учиться! Но сейчас часто всё идёт не так, как хотелось бы. Есть поговорка: «Только на длинном пути можно узнать силу лошади, а со временем — истинные намерения людей». С течением времени младшие тоже понимают, в чём дело Старшие всегда находят разные причины, говоря, что они заняты, и что научат нас позже. Даже когда у нас появляется возможность задать вопрос старшему, тот сначала спрашивает, что мы думаем, а затем говорит, чтобы мы делали всё так, как предлагаем мы сами, и на этом всё заканчивается! Таким образом, деловое сообщество постепенно превратилось в круг общения, где все обманывают друг друга ложью! Те, кто изучал психологию, знают, что люди обращают внимание только на то, что связано с ними лично. Слабостью человеческой природы является эгоизм, и именно он способствует формированию такой корпоративной культуры. Мы же, новички на рабочем месте, не имеем никого, кто мог бы нас наставлять Итак, как найти единомышленников, готовых меня научить? Ли Ка-чжэнг когда-то сказал, что собирается вложить часть своих средств в собственное развитие. В эпоху Интернета существует множество платформ для этого. Разве онлайн-обучение в сочетании с практикой уже давно не стало обычной практикой? Приложение: В каждом человеке есть много привлекательных качеств. Если смотреть только на воду в своей чашке и не использовать никакой ориентир, то человек будет считаться как бы половиной бутылки воды. Как же тогда можно стать лучше и развиваться быстрее? Цитата о деталях: среди троих всегда найдётся учитель; всегда дружите с открытым сердцем! Данный текст предназначен исключительно для подачи заявки на вступление в публичную платформу Sohu. Содержание является моим авторским творчеством; прошу уважать авторские права!