Thread Content
Аннотация: Требования к безопасности могут быть дополнительно разделены на четыре уровня: на самом низком уровне лежит требование «не причинять вреда себе», на втором уровне — «не позволять другим причинить вред», на третьем уровне — «не причинять вреда другим», а на самом высоком уровне — «защищать других от вреда». Это и есть теория уровней потребностей в безопасности, к которой пришел автор с помощью принципа «четырех правил недопущения вреда», также известная как теория уровней безопасности. В процессе производственной деятельности предприятий необходимо соблюдать принцип «четырех форм защиты»: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим, не позволять другим причинить себе вред и защищать других от вреда. Автор полностью согласен: ведь когда происходит вред, это никогда не приносит пользы ни отдельным людям, ни компаниям. В лучшем случае это приводит к слезам и страданиям, а в худшем — к увечьям и смерти. Избегание «четырех видов вреда» — это не только стремление к безопасному производству, но и ответственность перед предприятием и семьей. По мнению автора, эта концепция «четырех принципов ненанесения вреда» имеет сходство с теорией иерархии потребностей Маслоу. Это то, что каждый должен тщательно усвоить, запомнить и постоянно быть настороже, чтобы принцип «четырех видов вреда» стал проявлением сознательного поведения и привычкой в производственной деятельности. Теория уровней потребностей Маслоу делится на пять уровней: на самом нижнем находятся физиологические потребности, за ними идут потребности в безопасности, затем — социальные потребности, далее — потребности в уважении, а на самом верхнем, то есть пятом, уровне находятся потребности в самореализации. От низкого к высокому — уровни, характеризующие существование жизненной ценности. Исходя из принципов безопасного производства, автор считает, что потребности в безопасности в рамках этой теории можно дополнительно разделить на четыре уровня. На самом нижнем уровне заключается необходимость «не причинять вреда себе». На втором уровне — необходимость «не позволять другим причинить вред себе». На третьем уровне — необходимость «не причинять вреда другим». На самом высоком уровне — необходимость «защищать других от вреда». Это и есть теория уровней потребностей в безопасности, к которой пришел автор с помощью принципа «четырех правил недопущения вреда», также известная как теория уровней безопасности. Как сотрудник, своя безопасность имеет огромное значение; прежде всего необходимо избегать вреда себе на рабочем месте. В любых обстоятельствах необходимо всегда сохранять сосредоточенность, проявлять ответственность, не нарушать правила труда и трудовую дисциплину. Ни в коем случае нельзя из-за своей безалаберности, расслабленности или невнимательности приводить к плохим последствиям и навредить себе. Во-вторых, на работе также необходимо обращать внимание на поведение людей вокруг, которые могут поставить под угрозу собственную безопасность, на состояние предметов и на недостатки в системе управления. Предотвращение несчастных случаев, вызванных внезапными обстоятельствами, неправильными действиями других людей или нарушением правил, что может привести к травмам для себя. Это более высокий уровень безопасности, который требует в повседневной жизни ловкости рук и глаз, быстрой реакции и способности замечать даже мельчайшие детали. Только соблюдая эти два принципа безопасности, вы сможете оставаться в безопасности и избежать вреда. Ещё раз: работа по обеспечению безопасности производства – это серьезная, требующая прямых действий работа. Каждый несет ответственность, каждый должен отвечать за других. Вы не пострадали, и тем более не должны причинять вред другим — это третье состояние: «не причинять вреда другим». Как сотрудник, особенно при совместной работе, вы должны не только постоянно заботиться о собственной безопасности, но и думать о том, не причинят ли ваши действия вреда другим. Только так вы сможете быть квалифицированным сотрудником, свободным от несчастных случаев на производстве. Достигнув вышеуказанных трех пунктов, с точки зрения безопасности, я считаю, что вы ещё не достигли высшего уровня безопасности. Наконец, и самое важное — это истинный высший уровень безопасности, который заключается в «защите других от вреда». Это свидетельствует о ответственности и заботе о коллегах. Чтобы защитить других от вреда, по мнению автора, необходимо сделать очень многое. Помимо того, что на рабочем месте нужно своевременно напоминать коллегам о необходимости соблюдения правил безопасности и работы в соответствии с установленными нормами, также важно смело пресекать случаи неправомерных указаний со стороны руководства, а также сообщать о любых нарушениях закона. Необходимо быть человеком, который постоянно заботится о безопасности, пропагандировать её повсюду и своими усилиями повышать осведомленность окружающих о важности безопасности, создавая таким образом атмосферу, в которой каждый будет придерживаться правил безопасности. Если вы поступите так, то люди вокруг вас, под вашим влиянием, тоже будут поступать так же. Тогда уровень безопасности у всех будет на максимальном уровне. Как же тогда могут произойти несчастные случаи? Как может развитие предприятия и счастье семьи пострадать от каких-либо угроз?
Главное — не причинять вреда другим. Только если все, кто участвует в деятельности, направленной на обеспечение безопасности, будут соблюдать это правило, можно гарантировать безопасность всем. В противном случае нас могут обмануть «недобросовестные» товарищи по команде, и тогда безопасности уже не будет. Я для всех, и все для меня. Именно это и значит.
Об этом говорили уже давно, и если это действительно осуществить, можно существенно сократить количество несчастных случаев. В системе оценки работы нашей компании предусмотрено, что если кто-то из членов команды попадает в аварию, то оценивается работа всей команды. Цель состоит в том, чтобы не только защищать самих себя, но и своевременно предупреждать о возможной опасности, чтобы другие тоже не пострадали.