Thread Content
Для обучения на заводе нужно подписать соглашение, в Ханчжоу — у компании Youwen. Продолжительность обучения около одной-двух недель. Кто-нибудь там был?
Всего несколько дней, и ещё нужно подписать договор о продаже себя в рабство!
Несколько дней? Продать себя? Тогда это нецелесообразно~~~~
Хорошо, что учишь то, что принадлежит тебе.
Будут возникать расходы на обучение. Если вы уволитесь, часть этих расходов будет вычтена из вашей зарплаты при расчете. Так принято во всех компаниях: ведь нельзя же обучать вас бесплатно, в конце концов, полученные знания принадлежат вам
Если есть возможность учиться*, нужно стараться по-настоящему что-то освоить!
Наша головная компания также недавно проводит обучение по этой теме. Хотя расходы на обучение и покрываются из средств компании, если вы уволитесь, часть этих расходов будет вычтена из вашей зарплаты при её расчете. Но я думаю, что если вы уволитесь, то обязательно найдете лучшую работу и вам уже не будет важно это. То, что вы изучили, всегда остается вашим, и, возможно, следующая отличная работа начнётся именно после этого обучения.
За неделю-две обучения можно выучить лишь основы, но для тех, кто не разбирается, это хороший способ начать
Обучение по системе приборов входит в рамки установленных технических условий на этапе строительства проекта; для этого не требуется согласование с компанией — достаточно напрямую связаться с производителем для получения обучения. Я специалист в области приборостроения уже 13 лет, в настоящее время у меня нет никаких договоров на проведение обучения по работе с приборами.
Обычно, когда компания отправляет сотрудника на обучение, она требует подписания соглашения, согласно которому сотрудник не имеет права уволиться в течение года. Хотя обучение в DCS уже включено в ваш контракт, расходы на проживание и питание в Ханчжоу должен оплачивать сам сотрудник; возмещение этих расходов происходит за счет компании только в случае возвращения сотрудника. Если же сотрудник уволится, разве деньги компании не будут потрачены зря?