Обмен опытом в области охраны труда и безопасности – 01
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано Ацукауэем 14.12.2016 в 13:11. Обмен опытом в области профессиональной безопасности и охраны здоровья-01: Я запускаю новую активность по обмену опытом в этой области; я делаю краткий обзор раз в две недели. На основе личного опыта или того, что люди видели и слышали, касающегося вопросов профессионального здоровья — таких как практические методы, происшествия, инциденты, небезопасные действия и условия и т. д. — представляются и рассматриваются эти факты в определенных рамках. Это способствует повышению уровня осведомленности и навыков самозащиты и предотвращения опасностей, что позволяет максимально избежать травм. Все могут высказывать свои мнения, а также приводить примеры.2. Необходимо строго соблюдать правила эксплуатации.
3. Следует соблюдать правила управления рабочими местами
3.1 Мониторинг состояния здоровья работников – это процедура, направленная на предотвращение проблем со здоровьем. Она заключается в регулярном или периодическом проведении медицинских обследований, а также сборе информации, связанной со здоровьем работников. Это позволяет постоянно отслеживать состояние их здоровья, анализировать связь между изменениями в состоянии здоровья и факторами, способствующими возникновению профессиональных заболеваний. Результаты обследований и анализа информации должны незамедлительно передаваться работодателю и самим работникам, чтобы можно было своевременно принять меры для защиты их здоровья. Надзор за профессиональным здоровьем включает в себя, прежде всего, медицинские осмотры работников и ведение документации, связанной с профессиональным здоровьем. Медицинский осмотр в целях охраны труда включает предварительный осмотр перед началом работы, медицинский контроль во время работы, осмотр при увольнении и после увольнения, а также экстренные медицинские осмотры. II. Стандарты охраны труда Китайской Народной Республики GBZ/T 225—2010 «Руководство по профилактике профессиональных заболеваний у работодателей»: В тексте отсутствует отдельное определение понятия «здоровье на рабочем месте»; имеются же определения таких понятий, как «надзор за здоровьем на рабочем месте», «медицинский осмотр на рабочем месте» и «документация, касающаяся здоровья на рабочем месте». III. Приказ Министерства здравоохранения Китайской Народной Республики № 23 «Положение о порядке контроля за состоянием здоровья работников»:
Статья 2. Под контролем за состоянием здоровья работников, упоминаемым в настоящем положении, понимаются, в частности, медицинские осмотры работников и ведение документации, связанной с контролем за их здоровьем. Медицинские осмотры в рамках охраны труда включают осмотры перед началом работы, во время работы, при увольнении и в чрезвычайных ситуациях. Статья 3. Работодатель обязан создать надлежащую систему контроля за состоянием здоровья работников, чтобы обеспечить эффективное выполнение мер по контролю за их здоровьем. Статья 4. Работодатель обязан организовывать медицинские осмотры для работников, занятых в условиях, способствующих возникновению профессиональных заболеваний. IV. В полном тексте Закона о профилактике профессиональных заболеваний термин «профессиональное здоровье» встречается 21 раз; также упоминаются понятия «осведомленность о профессиональном здоровье», «риски для профессионального здоровья», «медицинский осмотр в целях обеспечения профессионального здоровья» и «надзор за состоянием профессионального здоровья». Отдельного термина «профессиональное здоровье» в тексте нет.