การรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน ข้อ 33: หากพนักงานล้มและได้รับบาดเจ็บขณะรับประทานอาหารที่ร้านอาหารนอกโรงงานหลังเลิกงาน จะถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้หรือไม่?
Thread Content
ย้อนรอยคดี นายเตียเป็นพนักงานของบริษัทแห่งหนึ่ง เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2015 นายเตี๋ยได้ลื่นล้มขณะรับประทานอาหารที่ร้านอาหารนอกโรงงานหลังเลิกงานในช่วงเที่ยง และจากการตรวจรักษาที่โรงพยาบาล พบว่าเขามีอาการกระดูกสะโพกด้านซ้ายหัก หลังจากนั้น นายตี๋ได้ยื่นคำขอเพื่อให้มีการรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานต่อหน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่น หลังจากที่หน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่นได้ทำการตรวจสอบแล้ว ก็ได้มีคำสั่งไม่รับรองว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงาน ตามบทบัญญัติข้อ 14 วรรค (2) แห่ง “พระราชบัญญัติว่าด้วยการประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน” นายเตียไม่ยอมรับคำตัดสินดังกล่าว โดยอ้างว่าการรับประทานอาหารเป็นเงื่อนไขสำคัญในการดำเนินงานตามปกติต่อไป จึงยื่นฟ้องต่อศาลประชาชนในท้องถิ่น หลังจากการพิจารณาในชั้นศาลแรกและชั้นศาลอุทธรณ์ ศาลก็ยังคงรักษาคำตัดสินของหน่วยงานด้านประกันสังคมที่ไม่ยอมรับว่านายเตียเป็นผู้บาดเจ็บจากการทำงานไว้เช่นเดิม การวิเคราะห์กรณีศึกษา ตามมาตรา 14 ข้อ (2) แห่ง “พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานจากอุบัติเหตุ” ระบุไว้ว่า “ในกรณีที่ลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงานเตรียมการหรืองานสิ้นสุดในสถานที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นช่วงก่อนหรือหลังเวลาทำงาน ก็ถือว่าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากการทำงาน” ““งานเตรียมการหรืองานปิดจบที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน” หมายถึง กิจกรรมต่างๆ ที่พนักงานทำในช่วงก่อนและหลังเวลาทำงาน เช่น การขนส่ง การทำความสะอาด การเตรียมวัสดุ การดูแลความปลอดภัย การเก็บรักษาสิ่งของ และการจัดเก็บเครื่องมือต่างๆ โดยต้องเน้นว่ากิจกรรมเหล่านี้ต้องเกิดขึ้นภายในสถานที่ทำงานเท่านั้น ในคดีนี้ นายเต๋อประสบอุบัติเหตุล้มและได้รับบาดเจ็บขณะรับประทานอาหารที่ร้านอาหารนอกโรงงานหลังเลิกงาน ซึ่งไม่ถือเป็นกรณีที่ได้รับบาดเจ็บจากการปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นช่วงก่อนหรือหลังเวลาทำงาน หรือจากการทำงานเตรียมการหรืองานส่งท้ายที่เกี่ยวข้องกับงาน สรุปได้ว่า การที่หน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่นตัดสินใจไม่รับรองว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานนั้น เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย
วิเคราะห์ได้ดีมาก ขอเรียนรู้ด้วยนะ. เก็บไว้.
หากเกิดอุบัติเหตุระหว่างทางไปทำงานหรือกลับจากทำงาน และเกิดจากสาเหตุที่ไม่ใช่ความผิดของตัวเอง ก็ยังถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้ โดยส่วนใหญ่แล้วมักเกิดขึ้นขณะโดยสารพาหนะสาธารณะ แต่ถ้าขับรถเองก็จะมีปัญหามากขึ้น
ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม หากไม่ใช่ผู้ที่รับผิดชอบหลัก ก็ควรถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานเช่นกัน
งั้นคุณคิดผิดแล้วล่ะ การที่คุณถูกปล้นนั้นไม่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานหรอก การจะถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานในระหว่างเดินทางไป-กลับจากที่ทำงานนั้นมีเงื่อนไขที่เข้มงวดมาก หากไม่ตรงกับเงื่อนไขที่ฉันกล่าวมาข้างต้น ก็แทบจะไม่มีทางถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้เลย
สิ่งที่ผมพูดถึงไม่ว่าจะเป็นวิธีใดก็ตาม หมายถึงกรณีที่เกิดอุบัติเหตุทางรถยนต์ โดยความรับผิดชอบจะถูกตัดสินโดยหน่วยงานตำรวจจราจร จากนั้นจึงพิจารณาอีกครั้งว่าเป็นการเดินทางตามเส้นทางและเวลาที่เหมาะสมหรือไม่
การตัดสินใจไม่รับรองว่านายเตียเป็นผู้ประสบอุบัติเหตุในที่ทำงานนั้น เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย