【11-10】ฉันอยากมีสุขภาพดี – มาพูดคุยเรื่องเกม “Xiao Xiao Le” กันเถอะ (มีรางวัลให้สำหรับผู้ที่ตอบคำถาม คุณจะเข้าร่วมไหม?) )

การใช้อุปกรณ์ป้องกันโรคจากการทำงาน และความตระหนักในการป้องกันตนเอง รวมถึงแผนรับมือฉุกเฉิน

บริษัทของเราก็คล้ายๆ กัน โดยการฝึกอบรมพนักงานใหม่จะแบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน ได้แก่ 1. ขั้นตอนแรกคือการฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยบริษัทโดยตรง； 2. ในขั้นตอนที่สอง จะมีการจัดฝึกอบรมโดยฝ่ายผลิต ； 3. ในขั้นตอนที่สาม จะมีการฝึกอบรมแบบ “ครูสอนลูกศิษย์” โดยมีผู้ฝึกสอนหนึ่งคนดูแลผู้เข้ารับการฝึกหนึ่งคน เนื้อหาการฝึกอบรมในขั้นตอนแรกประกอบด้วย: 1. ประวัติความเป็นมาและสถานะปัจจุบันขององค์กร ； 2. **การฝึกฝน เพื่อสร้างจิตสำนึกในการเชื่อฟัง ความร่วมมือในทีม และความอดทน** ； 3. ธุรกิจปัจจุบันของบริษัท และขั้นตอนการทำงานโดยละเอียด ； 4. โครงสร้างองค์กรและหน้าที่ของแต่ละแผนก ； 5. แนวคิดในการบริหารธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร และข้อบังคับต่างๆ ； 6. การแนะนำตำแหน่งงาน การฝึกอบรมความรู้ทางธุรกิจ รวมถึงทักษะและเทคนิคต่างๆ เป็นต้น สำหรับเนื้อหาการฝึกอบรมดังกล่าว หากบริษัทมี “คู่มือพนักงาน” ก็ควรใช้เนื้อหาในคู่มือพนักงานเป็นหลักในการฝึกอบรมจะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด ในขั้นตอนที่สอง จะเข้าไปรับการฝึกอบรมในโรงงาน โดยเนื้อหาหลักของการฝึกอบรมมีดังนี้: 1. การแนะนำตำแหน่งงานและข้อกำหนดต่างๆ ； 2. ขั้นตอนการดำเนินงานและระเบียบข้อบังคับ รวมถึงแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยและข้อควรระวังต่างๆ ； 3. คุ้นเคยกับขั้นตอนการผลิตสินค้าในโรงงาน ； 4. คุ้นเคยและรู้จักเพื่อนร่วมงานในโรงงาน ； 5. การฝึกอบรมด้านการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน ในขั้นตอนที่สามจะเข้าสู่ช่วงการฝึกอบรมในตำแหน่งงาน โดยวิธีการฝึกอบรมหลักคือการฝึกโดยเจ้าหน้าที่ทางเทคนิคของบริษัทร่วมกับการสอนจากผู้มีประสบการณ์ ส่วนเนื้อหาของการฝึกอบรมมีดังนี้: 1. ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในขั้นตอนการผลิตนั้น ； 2. การฝึกปฏิบัติงานจริง ； 3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติหน้าที่ ； 4. เนื้อหาอื่นๆ ที่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม

ความเป็นพิษของวัสดุต่างๆ และมาตรการช่วยเหลือฉุกเฉิน

สำหรับพนักงานใหม่ สิ่งแรกที่ต้องทำคือการฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านการจัดการความปลอดภัยด้านสุขภาพในองค์กร จากนั้นจึงเป็นข้อกำหนดด้านการจัดการความปลอดภัยด้านสุขภาพสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆ

โดยสรุปแล้ว ประกอบด้วย: ภาพรวมเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน การระบุปัจจัยเสี่ยงที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน การตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงในที่ทำงาน การรายงานเกี่ยวกับความเสี่ยงในที่ทำงาน หน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน ระบบการจัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน ขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน การช่วยเหลือฉุกเฉินด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน การอนุญาตด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน รวมถึงการวินิจฉัยและการดูแลรักษาโรคที่เกิดจากการทำงานด้วย

1. จัดการฝึกอบรมพนักงานใหม่； 2. การฝึกอบรมด้านทักษะวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง ； 3. การฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อบังคับและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ； 4. การฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง

การเพิ่มความตระหนักด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเคมี และการให้ความส

　1. ต้องมีป้ายเตือนและคำอธิบายเตือนภัยเป็นภาษาจีนไว้ในตำแหน่งที่เห็นได้ชัดบริเวณจุดทำงานที่ก่อให้เกิดอันตรายจากโรคจากการทำงานอย่างรุนแรง คำแนะนำเตือนควรระบุถึงประเภทของอันตรายที่อาจเกิดจากโรคจากการทำงาน ผลที่ตามมา มาตรการป้องกัน รวมถึงมาตรการช่วยเหลือฉุกเฉินด้วย 　　2. เพื่อรักษาความปลอดภัยของพนักงานที่เข้าร่วมการก่อสร้าง หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการจะจัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายทางอาชีพให้โดยเฉพาะ เพื่อปกป้องไม่ให้พนักงานได้รับผลกระทบต่อสุขภาพจากปัจจัยอันตรายทางอาชีพ โดยจะมีการใช้อุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสมเพื่อปกป้องส่วนต่างๆ ของร่างกายที่อาจสัมผัสกับปัจจัยอันตรายเหล่านั้น 　　3. ต้องมีการตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ป้องกันอย่างสม่ำเสมอหรือตามความจำเป็น เพื่อให้อุปกรณ์ป้องกันสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ควรมีการประเมินประสิทธิภาพของอุปกรณ์ป้องกันเป็นประจำทุกปี เพื่อประเมินว่าอุปกรณ์เหล่านั้นสามารถควบคุมปัจจัยเสี่ยงที่ก่อให้เกิดโรคจากการทำงานได้ดีเพียงใด 　　4. ให้ความรู้แก่ผู้ที่เข้าร่วมการก่อสร้างเกี่ยวกับขั้นตอนการใช้อุปกรณ์ป้องกัน คุณสมบัติของอุปกรณ์ป้องกัน และข้อกำหนดในการใช้งาน เพื่อให้พวกเขาสามารถใช้อุปกรณ์ป้องกันโรคจากการทำงานได้อย่างถูกต้อง 　　5. พนักงานก่อสร้างห้ามรื้อถอนหรือหยุดใช้งานอุปกรณ์ป้องกันโดยไม่ได้รับอนุญาต หากจำเป็นต้องรื้อถอนเพื่อการซ่อมบำรุง ก็ควรมีการใช้มาตรการป้องกันชั่วคราว โดยหน่วยงานด้านสุขภาพในที่ทำงานควรจัดหาอุปกรณ์ป้องกันให้แก่ผู้ใช้แรงงาน และควรฟื้นฟูสภาพเดิมให้เรียบร้อยหลังจากการซ่อมบำรุงเสร็จสิ้น หากมีการปรับปรุงกระบวนการผลิตจนทำให้ไม่มีปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานอีกต่อไป และจำเป็นต้องรื้อถอนอุปกรณ์ป้องกัน ก็จะต้องได้รับการยืนยันจากหน่วยงานกำกับดูแลในระดับเดียวกันในพื้นที่นั้น และต้องมีการบันทึกข้อมูลไว้ในเอกสารด้านการป้องกันและควบคุมสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานด้วย 　　6. สำหรับกรณีที่มีปัจจัยเสี่ยงทางอาชีพในระหว่างการก่อสร้าง ก็คือการที่แรงงานต้องสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงเหล่านั้นนั่นเอง

การใช้ตัวอย่างเพื่อการสอนให้ผลลัพธ์ที่ดี