เส้นทางอาชีพ ควรเลือกไปทางไหนดี?
Thread Content
ผมชื่อเสี่ยวเซว่ จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมเคมีและเทคโนโลยีเคมี ส่วนปริญญาโทก็จบจากคณะวิศวกรรมเคมี สาขาวิศวกรรมเคมีวัสดุ โดยมีงานวิจัยเกี่ยวกับการสังเคราะห์วัสดุใหม่และการศึกษาคุณสมบัติของวัสดุเหล่านั้น (คล้ายกับงานวิจัยเกี่ยวกับ “เครื่องจักรโมเลกุล” ที่ได้รับรางวัลโนเบลด้านเคมีในปีนี้) หลังจากจบการศึกษา ก็ทำงานในบริษัทวิศวกรรมด้านระบบท่อ โดยจริงๆ แล้วก็แค่ใช้โปรแกรมในการทำงานเท่านั้น ไม่ถือว่าเป็นการติดตั้งระบบท่อจริงๆ หลังจากนั้นอีกสองปีกว่า ก็ย้ายไปทำงานในบริษัทด้านการบำบัดน้ำ โดยทำหน้าที่ด้านกระบวนการผลิต ซึ่งแนวทางการทำงานนั้นมาจากแผนกวิจัยและพัฒนา บริษัทนี้ก็มีแผนกวิจัยและพัฒนาเหมือนกัน ฉันคิดว่าตัวเองเหมาะกับงานด้านวิจัยและพัฒนามากกว่า จึงได้บอกหัวหน้าว่าอยากเข้าไปทำงานในแผนกวิจัยและพัฒนา สุดท้ายหัวหน้าก็บอกว่าสามารถเข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับแผนงานต่างๆ ในแผนกวิจัยและพัฒนาได้ จะเข้าร่วมได้อย่างไร? “ผู้นำ” หมายความว่าอะไรกันแน่?
การมีส่วนร่วมก็คือการเข้าร่วมและแสดงความคิดเห็นไง ผู้บริหารคงอยากจะดูว่าคุณมีความสามารถพอหรือเปล่า ฉันก็คิดแบบนั้นแหละ.
บางทีอาจเป็นเพราะนั่งไม่ถูกท่า~~~ หรือไม่ใช่คนในทีมของผู้นำก็ได้~~~
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย 541140783 เมื่อวันที่ 28 พ.ย. 2016 เวลา 20:19 ผมได้รับการเชิญมาที่นี่โดยหัวหน้าแผนกวิศวกรรม และที่ว่า “หัวหน้า” ในที่นี้ก็คือหัวหน้าแผนกวิศวกรรมนั่นเอง. ฉันอยู่ในแผนกวิศวกรรม จะไปเข้าร่วมการประชุมในแผนกวิจัยและพัฒนาได้อย่างไรกัน? ผมทำงานได้ไม่ดีจริงๆ ตอนที่ทำงานที่บริษัทเดิม ผมทำงานอยู่ประมาณสองปีกว่า โดยหน้าที่ของผมก็คือการใช้โปรแกรมสามมิติเพื่อปรับแก้แบบร่างต่างๆ พูดง่ายๆ ก็คือเป็นงานด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์เท่านั้น บวกกับงานอื่นๆ อีกเล็กน้อย แม้ว่าจะอยู่ในแผนกท่อประปา แต่ผมก็ไม่เคยทำงานเกี่ยวกับการวางท่อเลย ส่วนเรื่องงานวิศวกรรมนั้น ผมก็ยังไม่เข้าใจอะไรเลย แต่ฉันทำโครงการวิจัยในโรงเรียนได้ดีมาก ทั้งการค้นหาข้อมูล การเขียนบทสรุป การทำการทดลอง และการเขียนบทความวิจัย ฉันทำงานหลายอย่างมาก ดังนั้นจึงรู้สึกว่าตัวเองเหมาะกับการทำงานด้านการวิจัยและพัฒนามากกว่า
บริษัทของคุณนี่ตรงกันข้ามกับบริษัทเราเลยนะ. 。 ที่นี่มีทีมวิจัยและพัฒนามากกว่า 100 คน ส่วนทีมวิศวกรรมมีประมาณ 10 คน ผู้บริหารให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนามากกว่าการทำงานด้านวิศวกรรม
ก็ควรออกกำลังกายต่อไปสิ การจัดสรรบุคลากรก็ไม่ใช่เรื่องที่จะจัดการกันได้ง่ายๆ ผู้บริหารต้องพิจารณาและประเมินอย่างรอบคอบแน่นอน
ก็ควรออกกำลังกายต่อไปสิ การจัดสรรบุคลากรก็ไม่ใช่เรื่องที่จะจัดการกันได้ง่ายๆ ผู้บริหารต้องพิจารณาและประเมินอย่างรอบคอบแน่นอน
ก็ควรออกกำลังกายต่อไปสิ การจัดสรรบุคลากรก็ไม่ใช่เรื่องที่จะจัดการกันได้ง่ายๆ ผู้บริหารต้องพิจารณาและประเมินอย่างรอบคอบแน่นอน
ดูเหมือนว่าการทำงานกับท่อจะเริ่มต้นจากการเรียนรู้ซอฟต์แวร์ก่อน. 。 。
หากอยากจะเข้าไปอยู่ในสังคมนี้ คุณจะรู้สึกว่ามีตำแหน่งงานมากมายที่เหมาะกับตัวเอง แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะทำอะไรก็ได้ตามใจชอบหรอก. ยังคงเป็นคำเดิม นอกจากว่าคุณจะมีความสามารถพิเศษจริงๆ และมีแต่คุณคนเดียวที่ทำได้ มิฉะนั้นประเทศใหญ่ที่มีประชากรหลายพันล้านคนก็ไม่ได้ขาดคนอย่างคุณที่จะมาพัฒนาอะไรสักอย่างหรอก ค่อยๆ พยายามไปเรื่อยๆ ก็ได้.