แบ่งปันขั้นตอนและเงื่อนไขในการประเมินตำแหน่งวิชาชีพ

Thread Content

ขั้นตอนและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการประเมินวุฒิวิชาชีพ 1. หากเอกสารส่วนตัวของคุณอยู่ที่หน่วยงานที่คุณทำงานอยู่ด้วย คุณก็สามารถสอบถามข้อมูลได้จากฝ่ายที่รับผิดชอบด้านการปฏิรูประบบวุฒิวิชาชีพของหน่วยงานนั้น แต่บางครั้งก็อาจมีปัญหาเรื่องการให้ความสำคัญกับอายุหรือประสบการณ์มากเกินไป 2. หากเอกสารของคุณอยู่ที่ศูนย์แลกเปลี่ยนบุคลากร ก็จะง่ายขึ้น เพราะคุณสามารถขอรับตำแหน่งผู้ช่วยได้ โดยพิจารณาจากระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ วิธีการดังนี้: 1. กลุ่มบุคคลที่จะได้รับการประเมิน: เป็นเจ้าหน้าที่ทางเทคนิคที่ทำงานอยู่ในตำแหน่งปัจจุบัน และปฏิบัติงานในสาขาที่ตนเองมีความเชี่ยวชาญ โดยต้องอยู่ภายใต้การดูแลของศูนย์บริการบุคลากรที่เกี่ยวข้อง   ข้อ 2 วัตถุประสงค์และเงื่อนไขในการพิจารณา: 1. **ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอาชีวศึกษาที่ได้รับการคัดเลือกโดยตรง สามารถได้รับการพิจารณาให้มีตำแหน่งวิชาชีพได้โดย   2. เงื่อนไขสำหรับการรับรองตำแหน่งวิชาชีพระดับเริ่มต้นและระดับกลาง ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ: เมื่อครบหนึ่งปี ก็สามารถได้รับการรับรองให้อยู่ในตำแหน่ง “พนักงาน” ได้ ；   　　ปริญญาตรี: เมื่อครบหนึ่งปีแล้ว หากทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องอีกสองปี ก็จะได้รับการยอมรับในระดับ “ผู้ช่วย” ；   　　ปริญญาตรี: ดูที่ * เมื่อครบหนึ่งปี สามารถได้รับการยืนยันในระดับ “ผู้ช่วย” ได้ ；   　　ปริญญาโท: ผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานด้านเทคนิคมาแล้ว 3 ปี สามารถได้รับการยอมรับว่ามีความสามารถในระดับกลางได้ ；   　　ด็อกเตอร์: ในปีที่สำเร็จการศึกษา สามารถได้รับการยืนยันว่าเป็นระดับกลางได ；   　　สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสองใบ หรือจบหลักสูตรปริญญาโท: ในปีที่สำเร็จการศึกษา สามารถได้รับการยอมรับในตำแหน่ง “ผู้ช่วย” ；   　　ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยมาเป็นเวลา 2 ปีก่อนเข้าศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และหลังจากได้รับปริญญาโทแล้วก็ทำงานในสายงานวิชาชีพมาอีก 2 ปี ก็สามารถได้รับการรับรองให้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งระดับกลางได้   สาม วัตถุประสงค์และเงื่อนไขในการประเมิน: 1. **บัณฑิตจากสถาบันอาชีวศึกษาที่เข้าศึกษาผ่านระบบการรับสมัครทั่วไป รวมถึงบุคคลที่ได้รับปริญญาหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิจากการสอบเอง การศึกษาต่อในระดับผู้ใหญ่ การเรียนผ่านทางโทรทัศน์ หรือการเรียนทางไปรษณีย์ เป็นต้น โดยบุคคลเหล่านี้ต้องเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าระดับอาชีวศึกษา และประกอบอาชีพในสาขาที่ตนเองมีความเชี่ยวชาญ**   2. เงื่อนไขการประเมินระดับเริ่มต้น ระดับกลาง และระดับสูง
สำหรับผู้ที่จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ: เมื่อครบหนึ่งปีแล้ว และมีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิชาชีพมาแล้วไม่น้อยกว่าสี่ปี ก็สามารถสมัครขอรับตำแหน่ง “ผู้ช่วย” ได้ ； ผู้ที่ทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่ายี่สิบปี โดยในจำนวนนั้นต้องทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยมาแล้วอย่างน้อยห้าปี จึงจะสามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับกลางได้ ； ผู้ที่ทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่าสามสิบปี โดยในจำนวนนั้นต้องดำรงตำแหน่งระดับกลางมาแล้วอย่างน้อยห้าปี จึงจะสามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับสูงได้   　　ปริญญาตรี: เมื่อจบการศึกษาและทำงานมาครบ 3 ปี ก็สามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นได้ ； ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยมาแล้วไม่น้อยกว่าสี่ปี สามารถยื่นขอรับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งระดับกลางได้ ； ผู้ที่ประกอบอาชีพด้านนี้มาแล้วไม่น้อยกว่า 25 ปี โดยในจำนวนนั้นต้องดำรงตำแหน่งระดับกลางมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี จึงจะสามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับสูงได้   　　ปริญญาตรี: หลังจากสำเร็จการศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานครบหนึ่งปี ก็สามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นได้ ； ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี สามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับกลางได้ ； ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งระดับกลางมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถยื่นขอรับตำแหน่งระดับสูงได้ การสอบภาษาต่างประเทศสำหรับตำแหน่งวิชาชีพ ผู้ที่มีปริญญาโทหรือปริญญาคู่: สามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับกลางได้ หากมีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยมาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี ； ผู้ที่มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับกลางมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถยื่นขอรับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งระดับสูงได้   　　ด็อกเตอร์: ผู้ที่มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับกลางมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี สามารถสมัครขอรับตำแหน่งระดับสูงได้