【12-24】คำถามประจำวันสำหรับสุขภาพในที่ทำงาน
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย อาชวน เมื่อวันที่ 27-12-2016 เวลา 12:07 【11-24】คำถามประจำวันด้านสุขภาพในที่ทำงาน แบบข้อสอบเลือกคำตอบ: หากผู้บังคับบัญชาสั่งให้ลูกจ้างทำงานโดยไม่มีมาตรการป้องกันโรคจากการทำงาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถสั่งให้นายจ้างแก้ไขสถานการณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมกับเรียกเก็บค่าปรับตั้งแต่ 50,000 บาท ไปจนถึง 300,000 บาท ใช่
หากมีการสั่งการที่ฝ่าฝืนกฎหมาย หรือบังคับให้ลูกจ้างทำงานโดยไม่มีมาตรการป้องกันโรคจากการทำงาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถสั่งให้นายจ้างแก้ไขสถานการณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมกับเรียกเก็บค่าปรับตั้งแต่ 50,000 บาท ไปจนถึง 300,000 บาท √