(รีโพสต์) ผมเป็นวิศวกรความปลอดภัยที่มีใบอนุญาต สุดท้ายแล้วผมควรจะไปทางไหนดี...

Thread Content

ผมสอบเข้ามหาวิทยาลัยในปี 2006 ได้คะแนน 579 คะแนน ตอนที่เลือกคณะนั้น ผมเลือก “วิศวกรรมความปลอดภัย” ซึ่งเป็นสาขาที่เกี่ยวข้องกับเรื่องศาสนาโดยไม่คิดอะไรเลย (พอมานึกตอนนี้ก็รู้สึกว่าโง่จริงๆ เพราะสาขานี้มีผลต่ออาชีพการงานและคุณภาพชีวิตในอนาคตอย่างมาก) หลังจากจบการศึกษาในปี 2010 ผมก็มาทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในเมืองชายฝั่ง (ซึ่งเป็นเมืองในฝันของผมตั้งแต่เด็ก คือเมืองที่มีทะเลอยู่ตรงหน้า และมีดอกไม้บานในฤดูใบไม้ผลิ แต่ก็น่าเสียดายที่ไห่จื่อได้จากไปแล้ว) บริษัทนี้มีพนักงานถึง 1,500 คนเลยทีเดียว ตอนแรกที่เริ่มทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัย ก็ต้องออกไปตรวจสอบสถานที่ทุกวันอย่างเป็นกิจวัตร… เมื่อเกิดอุบัติเหตุขึ้น ก็จะถูกลงโทษด้วยการเสียค่าปรับ 200–300 หยวน เพราะการตรวจสอบไม่เพียงพอ ในบางครั้งก็ถูกปรับสูงถึง 1,000 หยวนต่อเดือน ซึ่งเท่ากับหนึ่งในสี่ของเงินเดือนเลยทีเดียว. ที่แย่ที่สุดก็คือ หลายครั้งที่ฝ่ายผลิตไม่ได้แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่ถูกชี้ให้เห็นทันเวลา แล้วผมก็จะถูกตำหนิว่า “กำกับดูแลการแก้ไขไม่ดีพอ”—พูดไปก็มีแต่ความเศร้าใจเท่านั้น เมื่อเวลาในการทำงานผ่านไป ฉันก็พบว่าการตรวจสอบแบบเชิงกลเช่นนี้ทำให้ขาดแรงจูงใจในการทำงาน ดังนั้นฉันจึงอยากจะลาออกในปี 2013 แต่ก่อนที่ผมจะลาออก หัวหน้าของผม รวมถึงเพื่อนร่วมงานที่ทำหน้าที่เขียนเนื้อหาและจัดระบบก็ลาออกไปหมด (บอกว่าอยากออกไปทำธุรกิจเอง คาดว่าตอนนั้นพวกเขาคงเบื่อหน่ายกับวงการความปลอดภัยมาก) หัวหน้าเลยให้ผมมาแทนตำแหน่งของเขา แม้จะเป็นตำแหน่งเล็กๆ แต่อย่างน้อยก็ถือว่าหลุดพ้นจากหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแล้ว ไม่ต้องไปตรวจตราแบบซ้ำซากจำเจอีกต่อไป ดังนั้นด้วยความตั้งใจที่อยากเรียนรู้* ฉันจึงอยู่ต่อเพื่อทำงานนี้ต่อไป ปลายปี 2013 ผมสอบผ่านเป็นวิศวกรความปลอดภัยที่ขึ้นทะเบียนและผู้ประเมินความปลอดภัย ต่อมาก็ได้รับการจัดระดับเป็นตำแหน่งวิชาชีพระดับกลาง แม้ว่าบริษัทของเราจะไม่มีสวัสดิการหรือเงินชดเชยใดๆ สำหรับเอกสารเหล่านี้ แต่มันก็ช่วยสร้างพื้นฐานทักษะในการจัดการระบบและเอกสารให้กับผมได้ ผมรู้สึกสงสารตัวเองมาก เพราะกระบวนการนี้ค่อนข้างยากลำบาก ซึ่งก็เหมือนกับเพื่อนร่วมงานด้านความปลอดภัยคนอื่นๆ ควรจะเข้าใจกันนะ. พูดตามตรงนะ การทำงานด้านเนื้อหาและระบบต่างๆ ทำให้ฉันได้รับประโยชน์มากมายเลยค่ะ. ได้ศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับเอกสารระบบต่างๆ เช่น มาตรฐานความปลอดภัยในการผลิต ระบบ ISO 18000 และ ISO 14000 เป็นต้น นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มต่างๆ ในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย เช่น การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในสถานที่ปฏิบัติงาน และการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ทำให้สามารถมองปัญหาและแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ ทักษะการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยของผมจึงได้รับการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อรวมกับประสบการณ์การบริหารจัดการความปลอดภัยในสถานที่ปฏิบัติงานที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ ผมจึงมีทั้งประสบการณ์ภาคปฏิบัติและความรู้เกี่ยวกับระบบเอกสารด้านความปลอดภัย แต่ผมพบว่า ในแผนกนี้มีเพียงสองคนเท่านั้นที่ทำงาน ส่วนหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ก็แค่ทำงานไปวันๆ โดยไม่มีความรับผิดชอบ พวกเขาเองก็พูดอยู่เสมอว่าก็แค่ประจำการไปวันๆ เท่านั้น เพราะในบริษัทของเรา การทำงานก็สบายๆ ไม่มีการแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน ผู้นำมักพูดอยู่เสมอว่า “คนเก่งต้องทำงานมากกว่า” แต่ประเด็นสำคัญก็คือ หากไม่มีการเพิ่มค่าตอบแทนให้ หลักการที่ว่าคนเก่งต้องทำงานมากกว่าก็ใช้ไม่ได้ อีกทั้งในหลายๆ ครั้ง ยิ่งทำงานมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งมีข้อผิดพลาดมากขึ้นเท่านั้น (คนที่ไม่ทำงานก็ไม่มีทางทำผิดพลาดได้) และยังมีโอกาสถูกหัวหน้าตำหนิมากขึ้นด้วย. ผมสรุปเป็นประโยคเดียวก็คือ ทำงานหนักแต่กลับได้รับความเดือดร้อนมาแทน สิ่งที่ผู้นำต้องการก็คือผลงาน นั่นก็คือตัวชี้วัดด้านอุบัติเหตุ ส่วนกระบวนการทำงานเป็นอย่างไร ใครพยายามมากแค่ไหน ใครขี้เกียจ ผู้นำไม่สนใจเลย อีกอย่างหนึ่งคือ หัวหน้าแผนกของเรามีพื้นเพมาจากฝ่ายการเงิน ดูเหมือนว่าเขาจะรู้แค่แนวคิดเรื่องแหล่งความเสี่ยงเท่านั้น โดยปกติแล้ว เมื่อมีการอภิปรายเกี่ยวกับเทคโนโลยีด้านความปลอดภัย การตรวจรับความปลอดภัย หรือการสื่อสารเพื่อแก้ไขปัญหา เขาก็จะเรียกผมไปร่วมด้วยเสมอ โดยรวมแล้ว บริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการทำงานมาก ผู้จัดการใหญ่ก็มักจะเน้นย้ำเรื่องนี้อยู่เสมอ แต่ผู้จัดการใหญ่เองก็ไม่เข้าใจเรื่องนี้จริงๆ เขาจึงต้องพึ่งพาแผนกของเรา แต่หัวหน้าแผนกกลับหลอกลวงทั้งผู้บังคับบัญชาและพนักงานคนอื่นๆ ดังนั้นก็พอจะเดาได้ว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไร นี่คือความเศร้าของบริษัท และก็เป็นความเศร้าของผมด้วย. บางครั้ง ฉันก็หวังว่า **หน่วยงานด้านความปลอดภัยและหน่วยงานดับเพลิงจะเข้ามาตรวจสอบ เพื่อกระตุ้นให้บริษัทให้ความสำคัญกับการจัดการด้านความปลอดภัยอย่างจริงจัง แต่ฉันก็พบว่าตัวเองโง่เกินไป เพราะการตรวจสอบนั้นเน้นไปที่เนื้อหาข้อความ การตรวจสอบระบบ การตรวจสอบบันทึกต่างๆ การค้นหาจุดเสี่ยง การตรวจสอบเอกสารการประชุม และการตรวจสอบบันทึกการฝึกซ้อมต่างๆ แม้ว่าเราจะทำทุกอย่างแล้ว แต่ผู้บริหารก็ยังต้องการให้มันสมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น เพื่อไม่ให้มีใครมาค้นพบข้อบกพร่องได้ ดังนั้น ฉันจึงยุ่งอยู่กับการบันทึกข้อมูลการฝึกซ้อม รวมถึงการฝึกอบรมต่างๆ อย่างไม่หยุดหย่อนในช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่. ตราบใดที่บริษัทเกิดอุบัติเหตุขึ้น สาเหตุแรกก็คือการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพออย่างแน่นอน 。 。 บางครั้งแผนกต่างๆ ก็ไปดูสถานที่จริงเหมือนกัน แต่คำถามที่ถามมาก็เป็นเพียงเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เท่านั้น ส่วนจุดที่มีความเสี่ยงสูง เช่น เครน ยานพาหนะ หรือสถานที่ที่อาจก่อให้เกิดโรคจากการทำงานได้นั้น กลับไม่มีใครพูดถึงเลย! หวังไว้มากเลยนะ** แต่นโยบายเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนผู้ควบคุมความปลอดภัยก็ยังไม่ออกมา สรุปก็รอจนดอกไม้เหี่ยวเฉาไปหมดแล้ว กรมความปลอดภัยในการทำงานก็เป็นลูกเลี้ยงเหมือนกัน ** กระทรวงต่างๆ แย่งชิงอำนาจกันไม่หยุด 。 。 ปกติแล้วเวลาคุยกับเพื่อนสมัยมหาวิทยาลัย ในแวดวงด้านความปลอดภัยแทบไม่มีใครที่สนิทกันมากนัก ในชั้นเรียนมีนักศึกษา 31 คน ตอนนี้มีถึง 18 คนที่เปลี่ยนอาชีพไปแล้ว ผมก็รู้ดีว่า ไม่ว่าจะไปทำงานที่บริษัทใด สภาพแวดล้อมโดยรวมของจีนก็ทำให้การจัดการด้านความปลอดภัยมีสถานะที่ลำบาก นี่คือความเศร้าโศกของ** และก็เป็นความเศร้าโศกของเพื่อนร่วมงานด้านความปลอดภัยทุกคนของเราด้วย. ผมยังคงไม่เข้าใจเลยว่า **จุดประสงค์ของการจัดตั้งสาขาวิชาวิศวกรรมความปลอดภัยในสถาบันอุดมศึกษานั้นคืออะไรกันแน่ หรือว่ามีจุดประสงค์เพื่อให้นักศึกษาเหล่านี้กลายเป็นกำลังสำคัญในการจัดการด้านความปลอดภัยในอนาคตจริงๆ หรือ? ！ แล้วการเรียนด้านความปลอดภัย และการสอบผ่านใบอนุญาตด้านความปลอดภัยและการประเมินความปลอดภัยมาแล้ว จะทำอะไรได้อีกล่ะ… ปีนี้ฉันอายุ 30 ปีพอดี โตมาในชนบท ไม่มีเงินมากมาย มีทั้งพ่อแม่ที่ต้องดูแล และลูกๆ ที่ต้องเลี้ยงดู ถือเป็นช่วงเวลาที่เหนื่อยล้าที่สุดในชีวิต แต่ด้วยเงินเดือน 5,000 กว่าบาทที่มีอยู่ตอนนี้ ฉันก็รู้สึกหวาดกลัวอยู่เสมอ เพราะฉันมองไม่เห็นอนาคตของตัวเองเลย. 。 。 ช่วงนี้ผมชอบเพลงหนึ่งมาก เนื้อเพลงก็ตรงกับอารมณ์ของผมพอดี เลยอยากแบ่งปันให้เพื่อนๆ ทุกคนได้ฟัง: ฮงจินยอง — “มีชีวิตอยู่” สุดท้ายนี้ ก็หวังว่า**ในด้านความปลอดภัยในการทำงาน เราจะสามารถทำสิ่งที่มีประโยชน์ได้อีก และสร้างผลลัพธ์ที่แท้จริง เพื่อให้พวกเราที่ทำงานด้านความปลอดภัยมีความหวัง และมีแรงจูงใจในการทำงานต่อไป** สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นไม่ใช่การบ่นนะครับ ขอให้เพื่อนๆ ใจเย็นๆ หน่อย หากไม่ชอบก็อย่าตำหนินะครับ ขอบคุณมากครับ!