Chia sẻ về các tai nạn của người khác (hỏa hoạn) 10

Thread Content

Bỏ trốn khỏi nơi làm việc, trở thành tù nhân. I. Tình hình và diễn biến vụ việc: Vương Mỗ và Trần Mỗ làm việc tại xưởng sản xuất khuy áo của công ty Fuzhou (**) Knob Co., Ltd. Họ vận hành ba máy sản xuất khuy áo có mã số là Shuanggu No. 4, Shanggu No. 1 và No. 2. Không lâu sau khi bắt đầu làm việc, ông Vương đã dành thời gian đọc truyện. Sau đó, ông ta còn rời khỏi vị trí làm việc của mình để đi ngủ trong văn phòng tại xưởng sản xuất. Không lâu sau khi bắt đầu làm việc, Trần đã rời khỏi vị trí sản xuất để vào phòng giao thông và nấu đồ ăn nhẹ. Sau đó, anh ta mang đồ ăn đó đến xưởng sản xuất màng nhựa để ăn, rồi lại ngủ ngay tại xưởng đó. Ba máy, gồm Shuanggu số 4 và Shanggu số 1, 2, thực tế đang ở trạng thái không có người giám sát. Khoảng 1 giờ sáng, đầu nối dây điện của động cơ chính máy sản xuất số 4 tại Shuanggu bị lỏng, khiến điện trở tiếp xúc tăng cao. Điều này gây ra hiện tượng nóng quá mức và tạo ra tia lửa, từ đó làm cháy các chất dễ cháy ở phía dưới máy móc. Vì không được phát hiện kịp thời, ngọn lửa lan rộng, gây ra vụ hỏa hoạn nghiêm trọng. Kết quả là 1600 mét vuông nhà xưởng cùng phần lớn thiết bị, sản phẩm hoàn chỉnh và sản phẩm bán thành phẩm bị thiêu rụi. Trưởng xưởng Vương Mỗ Mỗ và công nhân tạm thời Trần Mỗ có hành vi gây ra tai nạn nghiêm trọng, vì vậy họ lần lượt bị kết án 3 năm tù ； Ông Trần bị kết án 1 năm 6 tháng tù giam. II. Nguyên nhân và phân tích vụ tai nạn 1. Vi phạm các quy định, quy chế. Điều 3, Chương 2 của Quy định thí điểm về chế độ lao động của công ty quy định rằng: “Công nhân không được uống rượu trong giờ làm việc; không được đan len, giặt quần áo, ngủ gật; không được đọc sách không liên quan đến công việc sản xuất; cũng không được làm bất kỳ công việc cá nhân nào khác.” ”Điều 4: “Trong thời gian làm việc, nhân viên không được tự ý rời khỏi nơi làm việc hoặc vị trí sản xuất của mình. Nếu do hành động này mà xảy ra các sự cố liên quan đến sản xuất, thiết bị, hoặc gây ra những tổn thất khác, người vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm.” Không lâu sau khi bắt đầu làm việc, Vương Mỗ và Trần Mỗ đã rời khỏi vị trí sản xuất để làm những việc không liên quan đến công việc sản xuất. Vi phạm quy định lao động của công ty. 2. Không làm tròn trách nhiệm. Trong giờ làm việc, tự ý rời khỏi vị trí công tác để đọc truyện hay ngủ gật. Điều đặc biệt nghiêm trọng là cả hai người chỉ đến hiện trường sau khi lò số 4 tại Shuanggu phát hỏa, khiến ngọn lửa đã không thể dập tắt được; đây chính là nguyên nhân chính gây ra vụ tai nạn. III. Các biện pháp nhằm ngăn chặn các tai nạn tương tự 1. Tăng cường giáo dục về an toàn. Tiến hành giáo dục tư tưởng liên tục nhằm ngăn chặn các dấu hiệu tai nạn trong đơn vị, vượt qua tư duy lơ là. Công tác an toàn cần được thực hiện một cách nghiêm túc, ở mọi lúc và mọi nơi. 2. Tăng cường việc giám sát và kiểm tra. Sau khi các quy định được ban hành, các cấp lãnh đạo và các bộ phận chuyên trách về an toàn cần liên tục giám sát và kiểm tra việc thực hiện các quy định đó. Khi phát hiện ra những vấn đề, cần kịp thời có biện pháp xử lý để ngăn chặn chúng từ sớm. Việc lãnh đạo đưa ra các biện pháp nhưng không chịu trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện cũng là hành vi sai trái; trong trường hợp nghiêm trọng, người đó sẽ bị truy cứu trách nhiệm pháp lý. Học hỏi từ những tai nạn của người khác như thể đó là tai nạn của mình* là cách hiệu quả nhất.