لم أنجح في الحصول على الرتبة المتوسطة
Thread Content
في تقييم الرتبة المتوسطة هذا العام، نجحت في المراجعة الأولية، لكنني فشلت في المرحلة التالية عند التقييم لدى الجهات العليا. لا أعرف إذا كان بالإمكان السؤال عن السبب وراء عدم حدوث ذلك، لكنني أخشى ألا يخبرني أهل قسم التغييرات الوظيفية، فلا أعرف ماذا أفعل ؟
يجب بالتأكيد أن نسأل! لا أعرف السبب، كيف سيتم التقييم في المستقبل؟ ما لم ترغب في ذلك. يتعلق الأمر بالتخصص الذي تم دراسته في الجامعة، والمجال الذي يتم العمل فيه عند التقييم للحصول على الرتبة الوظيفية.
هل يوجد من لا ينجح في المستوى المتوسط؟ هل أنت مُقيّم في المجتمع؟
تخصص الأتمتة، اجتزت المرحلة الأولى من التقييم، لكنني فشلت في التقييم على مستوى المدينة
اتضح أن الاتصال بقسم إصلاح نظام الوظائف في المدينة كان صعبًا، فهم ليسوا من الأشخاص الذين يسهل التواصل معهم
لم أنجح مرتين، أحتاج إلى الوثيقة الأصلية للأداء، أين يمكنني العثور عليها؟
neverstoptry (رقم 640729): هل ذهبت مباشرة إلى مكتب إصلاح النظام المهني في المدينة للسؤال؟
ألم يتم تسليم كل شيء بعد انتهاء الدروس وتقديم الأوراق؟ :o
أي دورات يجب أخذها؟ لم أسمع بها من قبل. أنا هنا أقوم بتقديم الوثائق وفقًا لمتطلبات قسم إصلاح الهيكل التنظيمي
التعليم المستمر، أنا أيضًا لم أجتزه. ليس لدي شيء يمكنني استخدامه. لا براءات اختراع، ولا جوائز. هاها
من أين أنت يا صاحب المشاركة؟ هل ظهرت نتائج التصنيف المتوسط؟
أريد أن أسأل، ما هي الأسباب الشائعة لعدم اجتياز المستوى المتوسط؟ (
وفقًا لتحليلي، هناك سببان رئيسيان لعدم النجاح في المستوى المتوسط: 1. عدم كفاية مستندات إثبات الأداء； 2. لم يلبِ الرد المتطلبات النفسية للطرف الآخر. السبب هو: 1. لا يجوز أن تكون الأطروحة غير مقبولة. إذا لم تكن الأطروحة مقبولة، فلن يتم تضمينها في نظام زهينغوان أيضًا. ٢. لا يمكن تقييم نسخ المستندات المختلفة (مثل شهادات التخرج، وشهادات الدرجات العلمية، وشهادات الدراسات المستمرة، وخطابات التأكيد على الصحة، إلخ)، فالأهم هو أن تكون صحيحة. ٣. المواد الأخرى (مثل ملخصات العمل، إلخ) تقتصر فقط على سرد محتويات العمل، ولا يوجد حد واضح بين ما هو جيد في الكتابة وما هو غير جيد. …… الأداء المثبت هو وحده ما يمتلك القوة الإقناعية، كما أن لدينا هنا النسخ الأصلية لشهادات الجوائز المختلفة. يعتمد الدفاع كليًا على الانطباع الذي تتركه كلماتك وأفعالك وتعابير وجهك لدى الممتحن في ذلك الوقت.
أي دروس؟ إنها دورات التعليم المستمر. لكن هناك اختلافات حسب المنطقة. في بعض الأماكن، لا حاجة إلى حضور الدروس أو مواصلة التعلم، فقط يكفي تقديم جميع المستندات المطلوبة ； في بعض الأماكن، على الرغم من إقامة الدروس، إلا أنها في الحقيقة مجرد شكلية؛ حيث يتم دفع رسوم التدريب ويُعطى المتدرب شهادة فقط.
لقد قمت أنا أيضًا بتقييم المستوى المتوسط لمدة سنتين، وفي كل مرة لم يقبلوا الأوراق، وقالوا إن هناك نقصًا في شهادات الإنجاز. في السنة الأولى، قدم قادة الشركة شهادة أداء وختموها بختم الشركة، وقال القادة إن ذلك كافٍ، لكن الطرف الآخر رفض ذلك. سألتهن عن المواد التي يجب تحضيرها، لكنهن لم يستطعن الإجابة بوضوح، وأنا أيضًا لم أفهم، فمن المستحيل حقًا التحضير. في السنة الثانية، طُلبت موافقة الجهات المعنية على المشروع وتقرير فحص الجودة، وقد قام القادة بالبحث عنها، لكنهم رفضوا الموافقة مرة أخرى. يُقال إنه يجب أن تكون هناك جوائز للمشاريع الفائزة، لكن الشركة مؤسسة خاصة، فأين يمكن أن تكون الجوائز؟ ما هو بالضبط دليل إثبات الأداء؟ إذا كنت ترغب في المعرفة، فأخبرني.
ليس لدي أي طلب لتقديم دفاع، بل يمكن تقديم المستندات مباشرةً. لقد تقدمت بطلب للالتحاق بتخصص الأتمتة، وتتمثل إنجازاتي بشكل أساسي في أعمال التركيب والمشاريع في المصانع. لا أعرف إذا كان هذا التقديم صحيحًا أم لا، لكن قادة الشركة وقّعوا على الموافقة عليه
يتكون تقييم الرتب الوظيفية من ثلاث خطوات: أولاً، لجنة التقييم المختصة، وثانياً، إعداد المستندات المطلوبة، وثالثاً، المناقشة. في المرحلة الأولى، يتم التحقق من أن المستندات المقدمة تلبي المتطلبات الأساسية، أما في المرحلة الثانية فيتم تقييم المستندات بالإضافة إلى نتيجة المناقشة، ويُعتبر المتقدم ناجحاً إذا بلغ مجموع الدرجات حداً معيناً، ثم يتم إصدار وثيقة رسمية لإعلان النتيجة، وأخيراً يتم منح الشهادة
هنا لا يوجد شرط لإجراء مقابلة في المستوى الأوسط، فالفحص الأولي يتم على يد قسم التغييرات الوظيفية في المنطقة للتأكد من أن المستندات المقدمة تلبي المتطلبات، ثم يتم إرسالها إلى مكتب التغييرات الوظيفية في المدينة
وضعي مثل وضعك، فالأفضل دائمًا أن يكون هناك شهادات إتمام المشاريع في المناطق الحضرية، بالإضافة إلى شهادات تقدير للمشاريع عالية الجودة، وتقارير فحص المشاريع. أما الشركات الخاصة، فليس لديها كل هذه الأشياء؛ يبدو أن العيش فيها سهل للغاية. من أين أنت؟ يبدو أن الوضع هنا في خبي صارم نسبيًا