Thread Content
هو ليس معلمي، لكنه كالمعلم تمامًا; هو أكبر مني بسبع أو ثماني سنوات، لكنه أصبح صديقًا مقربًا لي رغم الفارق في العمر ; هو ليس أخي بالدم، لكنه كأخي الأكبر. قبل أكثر من عشر سنوات، انضم هو وأنا إلى الشركة في نفس الوقت تقريبًا. نستيقظ معًا كل يوم ونعمل حتى وقت متأخر، نتناول الطعام معًا، ونتحدث معًا عن العمل والتطور والإنجازات والإخفاقات. كان يعمل في مجال الأجهزة في بدايته، ثم تحول إلى إدارة المشاريع عندما انضم إلى الشركة. منذ ذلك الحين، وبسبب متطلبات عمله، بدأ في التعرف على جميع التخصصات في مجال الهندسة ودراستها وتطبيقها. ما يثير دهشتي هو أنه يستطيع القيام بعمل جيد للغاية في المجالات الهندسية التي لا تتطلب معرفة خاصة بأجهزة القياس، ويؤدي مهامه بكفاءة عالية. المشاريع الإنشائية التي أدارها كانت جودتها أفضل من تلك التي ينفذها مهندسو البناء. كانت موثوقية المعدات ومشاريع الأنابيب التي كان مسؤولاً عنها مرتفعة جداً على مر السنين. بعض المجالات هي تخصصي، وهو دائمًا لا يتردد في طرح الأسئلة عليّ، حتى يفهمها بنفسه. في مجال تخصصي، يبدو أنه هو من يتعلم مني*. لكنني أعلم جيدًا أنه يتعين عليّ أن أتعلم منه المزيد. لقد تعلم ما أعرفه، أما أنا فلم أتعلم ما هو على دراية به. وما أحتاج إلى تعلمه منه أكثر هو اجتهاده، وجديته، ومسؤوليته، وحبه للتعلم. هو يعمل حاليًا في الخارج، وما زلنا نتواصل مع بعضنا البعض عبر البريد الإلكتروني وويتشات. أطلب منه دائمًا المساعدة في مشاكل العمل، وهو دائمًا يستجيب لطلباتي ويقدم لي إجابات مفصلة. إنه السيد زانغ الذي أحترمه كثيرًا، معلم وصديق حقيقي. أود أن أعبر عن امتناني من خلال هذا الحدث الذي تنظمه شركة هايتشوان.
رفيق لأكثر من عشر سنوات، يجب أن يتحمل
المعلم الصالح والصديق النافع، أمر نادر... ويستحق المزيد من التقدير
في الحقيقة، ما تم تعلمه في الكلية لم يعد مهمًا في العمل؛ فالرغبة في البحث والسؤال، والجدية والعمل الدؤوب، هي أساس تطور العمل