Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة hamiltontai في تاريخ 27/1/2016 الساعة 16:57. ملخص نهاية العام للتصميم الهندسي (مضحك ومحزن في نفس الوقت). أشعر بالضيق، وأريد أن أشارككم حالة الشركة حاليًا لأضيف بعض الضحك إلى الأجواء، ولكي نكون أكثر يقظة. إحداثيات (شاندونغ، زيبو): يعلم الجميع أن صناعة التصميم في الوقت الحالي ليست سهلة، وسأخبركم اليوم كيف يدير قادة شركتنا الأمور في هذا الشتاء القارس. مكتب التصميم الخاص بنا هو مكتب تصميم في مدينة زيبو يتمتع بمستوى جيد نسبيًا. لقد شهد عصرًا من الازدهار عندما كان قطاع التصميم في أوجه، لكنه الآن في حالة تراجع، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الظروف السوقية العامة، لكن السبب الأهم هو أن الرواتب الأساسية للموظفين غير مضمونة، وأصبحت الموارد المالية محدودة للغاية. تأخر صرف المكافآت الموعودة مرارًا وتكرارًا، كما تدهورت الظروف المهنية يومًا بعد يوم، مع تغييرات مستمرة في القرارات دون أي خطة واضحة. وتحول المحتوى الأساسي للعمل من التصميم إلى مجرد عملية ختم الوثائق دون أي تخطيط. مجموعة من **مصممي البناء يتألمون ويتنهدون طوال اليوم. آه، السوق في حالة ركود ; يا للأسف، الشركة متأخرة في دفع المكافآت. على الرغم من الظروف الصعبة، إلا أن زملاء العمل يواصلون العمل بجد. بغض النظر عن حجم المشروع أو مدى صعوبته، طالما أن الشركة وقعت عقدًا لإنجازه، فإن الجميع يبذلون قصارى جهدهم لإتمامه دون تأخير، والجميع يتطلعون إلى الحصول على مكافأة في نهاية العام لقضاء عام جديد مليء بالسعادة. لكن الأمور سارت عكس ما كان متوقعًا، فالوعود الشفهية بالمكافآت لم تكن سوى مزحة، وتأخر الأمر تلو الآخر دون أن يصدر المسؤولون أي تصريح، وهكذا مر العام من بدايته إلى نهايته، ولم يفكر المسؤولون أبدًا في تلك المكافآت منذ البداية، (هاها). مع اقتراب العطلة، لم يعد زملاؤنا في المكتب قادرين على التحمل، فأضربوا! لا يوجد وصف مفصل للتفاصيل، وهذا المنشور لا يتناول خصوصيات الآخرين على الإطلاق، وكل كلمة فيه صحيحة. أخيرًا، أود تنبيه زملائي في مجال التصميم بعدم القدوم إلى هنا لتحمل المعاناة. لذا، نرجو من الجميع أن ينقلوا هذا الخبر بين بعضهم البعض، وأن يحذروا أقاربهم وأصدقائهم من الوقوع في فخ هذه الشركة الظالمة. (في شاندونغ، زيبو، هناك أيضًا شركة تست للاختبارات في لينزي؛ إنهم نفس الشركة، يا عمال المقاولات، كونوا حذرين للغاية)
هل هي شركة تابعة للدولة أم شركة خاصة؟ الوضع الحالي سيء، ومن المرجح ألا يكون للإضراب تأثير كبير
أليس في زيبو مكاتب تصميم صغيرة في كل مكان؟
أفهم أن الوضع في هذا القطاع حاليًا صعب للغاية، حيث يتعين على الشركات تقليل نفقاتها إلى أدنى حد، ولا يمكن التنبؤ بما سيحدث في المستقبل. **من الواضح أنه لن يتم الموافقة على مشاريع الكيماويات النفطية خلال ثلاث سنوات، فماذا ستفعل الشركات الهندسية إذًا؟**
شركة شاندونغ تشي يانغ لهندسة البتروكيماويات، أليس كذلك؟ هاها
هل يعرف صاحب المنشور الوضع الحقيقي فعلاً؟ الوضع المالي يعني أن الحصول على الراتب أمر جيد، فهل نحتاج أيضًا إلى مكافآت؟ رواتبك تشمل بالفعل محتوى عملك الأساسي، أنت تقصد أنه إذا لم يتم منح مكافآت، فلا داعي للعمل، إذًا ما الغرض من الراتب الأساسي؟ لكن ذلك يحتاج إلى أموال أيضًا، فبدون مشاريع للعمل عليها، لا يمكن دفع الراتب الأساسي
لا داعي للحديث عن الشركات الخاصة، حتى الشركات المملوكة للدولة لا تستطيع دفع رواتب الموظفين إذا لم يكن لديها أموال. في الحقيقة، استغرق الأمر مني سنوات عديدة حتى أدركت أن الشكاوى والانتظار وبذل الجهد بكل إخلاص لا فائدة منهم على الإطلاق (من وجهة نظري). بغض النظر عن الطريقة التي يتم بها العمل، فهي في النهاية فكرتك الخاصة. بدلاً من الشكوى، من الأفضل أن تبحث عن حل آخر، ما رأيك؟
شركة هندسية؟ أعرف مكانًا يبدأ اسمه بحرف “الدولة”, حيث يوجد شخصان في كل منصب، ويعمل كل منهما لمدة نصف عام. أي أن شخصين يتقاضيان راتب شخص واحد. كالجاري هي مدينة الطاقة في كندا، وبسبب انخفاض أسعار النفط، وصل معدل البطالة إلى 7.1%، وهو أعلى مستوى منذ 20 عامًا. الرأسماليون، على عكس الشركات المملوكة للدولة، يأخذون في الاعتبار أن كل عامل لديه عائلة تعتمد عليه؛ ففصل عامل قد يدمر حياة عائلة بأكملها. لنعد إلى سؤال صاحب الموضوع، فالشكوى لا تفيد في شيء، لأنه لم يعدك أحد بوعد كتابي بمنحك مكافأة. كفرد، وعندما لا تكون مشغولًا جدًا، حاول أن تجدد طاقتك وتحسّن من مهاراتك التقنية. بالإضافة إلى ذلك، هناك بعض الأمور التي، إذا كانت ناتجة عن الظروف العامة، فيمكن تقبلها والخضوع لها، وهذا أيضًا فلسفة حياة جيدة. فكر جيدًا، حتى لو تم صرف مكافأة نهاية العام لك، كم من الأيام ستشعر فيها بالسعادة؟ لماذا تعذب نفسك وتقلق بسبب هذه المكافأة الصغيرة؟