Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة إيتايلونغ في تاريخ 26/2/2016 الساعة 20:03. يأتي عيد الربيع بحفاوة، ثم يغادر بهدوء، ومع مرور السنين، يزيد من ثراء الذكريات، ويجعل المظهر أكثر شيخوخة. وقد استعد الجميع أيضًا نفسيًا، وانخرطوا في العمل المكثف. لقد تم تحديد أهداف وخطط العام الجديد بالفعل، وسأتحدث هنا عن "تلك الأمور" التي نواجهها في حياتنا المهنية. بسبب ترتيبات العمل، لم أُدّر هذا القسم كثيرًا مؤخرًا، وأود أن أقوم بمراجعة الوضع أولاً، وفي الخطوة التالية سأعزز إدارة هذا القسم. أؤمن بأن الشمس ستظل ساطعة غدًا، وأثق بأن الأحلام ستظل رفيقتنا... أتمنى من الجميع التحدث بحرية عن "تلك الأمور" التي يواجهونها في حياتهم العملية واليومية، كما يمكنهم تقديم اقتراحات بخصوص إدارة المعالجة المتقدمة للبتروكيماويات أو أنشطة جديدة. ولتشجيع الجميع على المشاركة، سنمنح جوائز بناءً على جودة ما يقولونه؛ حيث يحصل المشاركون على "6-10 نقاط ثروة"، بينما يحصل أفضل المشاركين على "15-30 نقطة ثروة بالإضافة إلى نقاط جاذبية إضافية". في الوقت نفسه، نأمل من مشرفي “لونغ إير” و“غوان بان” و“آدفنتشر وانغ” أن يولوا هذا المنتدى المزيد من الاهتمام والدعم، ونرجو من مشرف “فنغ شان” المساعدة في مراجعته. @إيتايلونغر @جوانغونغيو @ماوشيانوان @فنغشان
عام 2015 الذي لا يمكن تذكره، كان صعبًا للغاية. اليوم قدمت استقالتي، وشعرت بالراحة فجأة.
يجب كتابة “وصف العمل” كل يوم.
بالنسبة للأمور المتعلقة بالعمل، يمكن التعبير عن ذلك بمثل شائع: “القلب يتألم، لكن الشخص لا يتحدث~~” نحن لسنا متكبرين، ولا نحاول التظاهر بالتفوق، بل نسعى جاهدين لأداء واجباتنا على أكمل وجه; أنا قبيح المظهر، ليس لدي أي دعم، لا منزل ولا سيارة ولا مال، لكن يجب عليّ أن أستمر في تمارين الرياضة، وفي أوقات فراغي أتجول على طول الشواطئ، وأقرأ الكتب وأحاول الحصول على شهادات. هذه هي خططي للعام الجديد
أكره أكثر من أي شيء أن يتصرف القادة بتعالٍ. يجب أن يكون مصلحة الشركة العامة هي الأولوية في كل شيء، وضمان مصالح الشركة، وعدم التهرب من المسؤوليات، فلا يجب تجاهل الأعمال التي لا تقع ضمن اختصاص القسم، بل يجب على الجميع أن يخطو خطوة كبيرة إلى الأمام. التفتت، وظهرت مشكلة، ثم قيل لها إنها تتجاوز نطاق صلاحياتها كموظفة.
مع بداية العام الجديد، تواجه وحدات الإنتاج مرحلة التشغيل الكامل، والتي تتضمن بشكل أساسي أعمال التأكد من جاهزية كل وحدة إنتاجية قبل تشغيلها. ويتطلب ذلك الذهاب إلى الموقع لفحص حالة أجهزة الأمان، بالإضافة إلى فحص الأعمال المتعلقة بالتأكد من جاهزية الورش في الأقسام المختلفة (عبر الوثائق المكتوبة). في العادة، إنها مجرد أعمال يومية عادية.
دون الحديث عن تسريح الموظفين، يُطلق على ذلك تحسين المناصب.
لقد حل فصل الشتاء في هذا القطاع، وتوقف صرف الرواتب، كما يتم مراقبة من يتأخر أو يغادر المكان مبكرًا بشكل دقيق، وأصبحت الحياة أكثر صعوبة يومًا بعد يوم. على الرغم من قدوم الشتاء والربيع، فهل سيظل الشتاء بعيدًا؟
في محطة MTBE الخاصة بنا، يزداد الفرق في الضغط داخل مفاعلات التفاعل الإيثري مع مرور الوقت، وقد بلغ الفرق في الضغط حاليًا 0.27 ميجا باسكال. (كان الفرق في الضغط سابقًا 0.3 ميجا باسكال، فقمنا بعملية ضخ عكسي وتحسن الوضع). أود معرفة سبب فرق الضغط وكيفية التعامل معه؟
غدًا (1 مارس) توقف العمل لأعمال الصيانة، وستبدأ معركة شرسة أخرى! :لول@تشونهوي1009 @سدشيهوا @سللل611 @زلس1457 @غوانغجيونغيو @لينلينشانغشانغ @مايييييي @زهانغجون_nLlUg @يغني فقط الصدى @معجون أسنان أسود
تم وضع جدول تقدم الأعمال للتو، سنعيد مراجعته غدًا. . .