わからなければ聞くべき？
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仕事中にちょっとした出来事があり、ある日工場の問題を見かけて、よくわからない状態だった。ベテランの職人に尋ねて、丁寧に説明してもらった後、まるで目から鱗が落ちたような気がしました。そのことはもう終わった。でも、私の質問は本当に簡単です。一週間後、ある人が私に、この労働者が裏で冗談を言っている（本気で）と教えてくれました。「xxでさえわからない、まだxxxなんだ」と。。聞いてから反省したよ。これからは問題を少なくしないといけないな。そもそも自分の仕事とはあまり関係ないんだけど。皆さん、このような問題に遭遇したことはありますか？どう対処しましたか？“
簡単な問題もあるが、誰かが指摘しなければ問題だとは思わない。他人を笑ってはいけない、恥ずかしがらずに質問しよう。
私は、どんなに単純な質問であっても、質問してくる人を決して笑ったりしません。でも今回、私が尋ねたら、相手はそれを食後の話題にしてしまったので、私も考え直さなければと思いました
質問して、学び、できるようになった； 聞かなければ、いつまでも何が何だかわからず、将来もっと面倒になる。 彼は自慢して、自分の技術レベルはほぼ直線的に向上していると言っていた；もっと質問しなさい。そうすれば、あなたの技術レベルは放物線のように上昇する。 言い換えれば、口は他人の体にあるんだ、お前が口出しできるものか？
理屈としてはそうなので、他人が適当に言うことを気にするわけでもない。実際の業務において、こうした言葉が上司たちの耳に入るのは、やはり適切ではないと考えすぎただけです。
これに何があるの？彼らが伝える話は、でたらめなほど良い。上司には自分で見極める力がある。 他のリーダーと接するときは、たくさん質問して、間違ったことを言わなければいいだけです。 議論の過程で自分の意見を述べることができれば、なお良く、上司は高く評価してくれるでしょう。
これはネットシンガーの歌で、検索してみてください。。。 実際、他人の言葉を気にすると、自分自身を失ってしまうのだ。 君の長話はうんざりだ。こんなことはフォーラムで話せばいい；彼女はそれが良いと考え、積極的にフォーラムの発展に参加すべきであり、奨励に値すると思っている；彼は、あなたにモデレーターになってフォーラムの運営に積極的に関わってほしいと思っている。。。 誰の話を聞くの？
XXXは何でも知っている必要なんてない。。。口は他人のもの、気にする必要はない。。。
働き始めた頃、ベテランの先生が私にこう言いました。卒業して最初の数年間は、わからないことがあれば必ず尋ねるべきだ。たとえごく簡単な質問でも、そうすることで皆はあなたを勤勉で学ぶ意欲のある人だと思うからだ。数年後に同じ質問をされたら、みんなはあなたがこの間何をしていたのか、これすらわからないのかと思うでしょう。