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पोस्ट करने वाला 211 छोटा शुओ है; उसके पास चार साल का कार्य अनुभव है। वर्तमान में वह पश्चिमी चीन में स्थित पेट्रोलियम कंपनी की एक रिफाइनरी में कैटालिटिक फ्रैक्शनिंग यूनिट में तकनीशियन के रूप में काम कर रहा है। पिछले कई महीनों से उसकी मासिक आय 3000 ही रही है… यह तो बहुत ही दुखद स्थ बहुत ही दबाव है! पूछना चाहता हूँ कि वेतन में कटौती के बाद, सभी लोगों को कितना वेतन मिल रहा है
आम तौर पर वेतन में कोई कमी नहीं होती, लेकिन बोनस पर असर पड़ता है।
हमारी कंपनी में, 2011 के बाद से वेतन में कोई बदलाव नहीं हुआ है।
क्या ऐसा संभव ही नहीं है? रिफाइनरी में कैटलिटिक फ्रैक्शनिंग उपकरण, वास्तव में एक महत्वपूर्ण उपकरण है… इससे बहुत लाभ होता है
जानकारी के अनुसार, तीनों संस्थाओं में प्रथम श्रेणी के कर्मचारियों के वेतन एवं लाभों में कोई खास बदलाव नहीं हुआ है। कुछ ही घाटे में चल रही संस्थाओं में बोनस कम दिया जा रहा है। वास्तविक बदलाव तो समूह के मुख्यालय एवं उच्च प्रबंधन स्तर पर ही हुआ है; कर्मचारियों के वेतन में कटौती की दर उनके पद के आधार पर बढ़ रही है, और कुछ संस्थाओं में तो यह कटौती 40% तक पहुँच गई है। पहली मंजिल पर काम करने वाले ऐसे चार साल के डिप्लोमा होल्डरों की बात है… वे तो कारखानों में तकनीशियन के रूप में काम करते हैं, उनकी मासिक आय 3000 ही है… इस बात पर कोई भी विश्वास नहीं करेगा।
वाकई, ऐसा ही है… फोरम में बेकार में हंगामा करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
तो आपको जल्दी से नौकरी बदल लेनी चाहिए… कम से कम दक्षिण-पूर्वी तटीय क्षेत्रों या नदियों के किनारे स्थित रसायन उत्पादन संबंधी कंपनियों में ही नौकरी करें। वहाँ की आय, आपकी वर्तमान आय से काफी अधिक होगी।
अब कहीं भी हालात ठीक नहीं हैं। 2016 की पहली तिमाही में, सीनोपेट्रोलियम को 100 अरब से अधिक का नुकसान हुआ, जबकि सीनोपेट्रोकेमिकल्स को 50 अरब से अधिक का नुकसान हुआ। हर कंपनी की आर्थिक स्थिति प्रभावित हुई है… तो फिर किसकी हालत ठीक हो सकती है?