Sechs Sätze für eine sichere und reflektierte Denkweise

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von yinkuilin6868 am 17.05.2016 um 12:49 bearbeitet. Viele Leute sagen gerne, dass die Arbeit im Sicherheitsbereich ein Beruf ist, bei dem man Gutes tut und Verdienste sammelt. Natürlich, wenn die richtigen Dinge getan werden und genügend Anstrengungen unternommen werden, sollte objektiv ein solches Ergebnis entstehen. Das Problem ist jedoch: Wenn wir unbedingt an dieser Logik festhalten müssen, was ist dann mit unseren Arbeitsfehlern? Sind wir mehr oder weniger nachlässig? Und unsere Fehler und Nachlässigkeiten? Wir können uns leicht auf die moralische Höhe erheben – doch genauso leicht können wir auch in den Abgrund der Sünde stürzen, nicht wahr? ! Für die Arbeit im Bereich der Sicherheit gibt es niemals Leidenschaft – das Berufsfeld der Sicherheit selbst bietet keine Anreize, die jemanden dazu bringen könnten, ihn zu lieben. Die sogenannte Leidenschaft entsteht, wenn Begriffe wie Integration, Beharrlichkeit, Disziplin, Anstrengung, Hingabe und Engagement miteinander verbunden werden. Dadurch entstehen ein Berufsethos, ein Gefühl der Mission, ein Zugehörigkeitsgefühl sowie das Bewusstsein für die eigenen Errungenschaften und das eigene Dasein – bis schließlich diese Berufung zu einer Art Gewohnheit wird. Es ist weniger eine Leidenschaft als vielmehr die tiefe Erfahrung, die im Sicherheitsbereich im Laufe der Jahre angesammelt wurde. Ein wenig Empirismus ist angebracht – nicht jeder Empirismus ist schädlich. In Berufen, in denen Sicherheit wichtig ist, kann Erfahrung oft Leben retten. Die meisten, die bei Bergunfällen überleben konnten, waren erfahrene Menschen. Warum werden in allen Branchen Übungen durchgeführt? Der Hauptzweck besteht darin, den Menschen in einer virtuellen Notfallsituation Erfahrungen im Umgang mit solchen Situationen zu vermitteln, damit sie diese Erfahrungen anschließend bei echten Gefahren anwenden können. In der Sicherheitsbranche ist Erfahrung wertvoll. Unfälle haben nichts mit „Dummheit“ zu tun. Die Bedeutung des Lebens ist selbst Tieren bekannt – selbst die ungebildetsten Menschen wissen, was das Leben bedeutet. Es ist nicht notwendig, reich zu sein – solange man genug zu essen und zu trinken hat, wer möchte schon in Kohlebergwerke tief unter der Erde gehen? Und wer will schon den unangenehmen Gerüchen in den Chemiefabriken ausgesetzt sein? Für viele Menschen geht es zunächst ums Überleben, bevor sie an Sicherheit denken. Außerdem missfallen uns diejenigen, die die Hacke beiseitelegen und stattdessen einen Hammer in die Hand nehmen. Wir betrachten ihr Fehlverhalten als Ausdruck mangelnder Sicherheitsbewusstheit sowie fehlender Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsmaßnahmen. Als gut gekleideter Zivilist – wer fährt schon ohne Verstöße? ! Wer geht nicht bei Rot über die Straße? ! Die verborgenen Gefahren hinter den offensichtlichen Gefahren sind die größten. Die Sicherheitsbeauftragten aktualisieren fast täglich die Daten zur Erkennung solcher Gefahren. Diese Daten stellen sowohl eine Leistung der einzelnen Personen als auch eine Leistung der Organisation dar. Doch das Erkennen und Beseitigen von Gefahren ist nur eine vorübergehende Lösung. Nur wenn man versteht, wie diese Gefahren entstehen, und sich anstrengt, die Ursachen dahinter zu beseitigen, kann man die eigentlichen Probleme angehen – das ist die wirkliche Lösung. Erst dann ist es möglich, dem Kreislauf von „Gefahren, Beseitigung, erneute Gefahren, erneute Beseitigung“ zu entkommen. Der höchste Grad der Sicherheit besteht darin, Schutz zu gewährleisten – und nicht nur Einhaltung von Vorschriften. Dass die Arbeit im Bereich der Sicherheit nicht ausreichend gewürdigt wird und dass die Fachleute in diesem Bereich eine niedrige Stellung haben, ist fast ein allgemeiner Konsens in der Sicherheitsbranche. Dies gilt außerdem als wichtiger Grund für die häufigen Unfallereignisse. Tatsächlich können wir diese Situation nicht vollständig auf äußere Faktoren schieben. Die Logik der Arbeit im Bereich Sicherheit ist „STOP“ und „NEIN“; die Personen für Sicherheit sind daran gewöhnt, Einhalt zu gebieten und Dinge nicht zuzulassen. Egal ob es um die **führende Entwicklung geht oder darum, dass Unternehmen nach Effizienz streben – sie wollen nicht unbedingt sicher sein, sondern müssen Abwägungen treffen, Entscheidungen fällen und etwas Risiko eingehen. Wenn die Arbeit im Bereich der Sicherheit dazu beitragen könnte, diesen Entscheidungsprozess, diese Auswahlmöglichkeiten sowie das Risiko zu verringern – oder zumindest Sicherheitsmaßnahmen zu bieten – anstatt einfach nur „Stopp“ zu sagen, dann könnte vielleicht die Bedeutung der Arbeit im Bereich der Sicherheit steigen.