أرجو نصيحتكم بخصوص مسألة الراتب
Thread Content
تخرجت من كلية الهندسة الميكانيكية في تخصص التحكم الآلي قبل عامين، وعملت في صناعة الصمامات لمدة عامين. أنا ماهرة في استخدام البرامج ثنائية وثلاثية الأبعاد. لدي فرصة لزيادة راتبي مؤخرًا، وأود معرفة ما هو الراتب المناسب
في نفس تخصص الهندسة الإدارية، عملت في مصفاة النفط لمدة 5 سنوات حتى أصبحت قائد فريق، ثم غيرت وظيفتي، وكان راتبي يبلغ حوالي 120 ألف في السنة.
مستوى الأجور مرتبط أيضًا بالمنطقة. . .
إذا لم يكن الأمر متعلقًا بتغيير الوظيفة، فإن الزيادة التي سيتم منحك إياها قد تم التخطيط لها مسبقًا من قبل الإدارة، وطلب آرائكم مجرد إجراء شكلي.
أوافق على الطابق الخامس، أي زيادة يتم الإبلاغ عنها للمدير المباشر، ثم يقوم القياديون في الشركة بتخفيضها قليلاً
الوصف غير واضح، ما معنى برامج ثنائية الأبعاد وثلاثية الأبعاد؟ هناك الكثير، هل تعرفها جميعًا؟
تعرف على الأوضاع في مواقع التوظيف.
مقدار الزيادة ليس بيدك، بل بيد رئيسك ومديرك. يتم تحديده وفقًا للمعايير الإقليمية، ومعايير الصناعة، بالإضافة إلى الأداء في المراحل السابقة
أنت بالفعل تفكر كثيرًا، المسألة ليست في كمية ما تريده، وبعد الانتهاء من التعديلات، نرحب بك لتقديم ملخص.