Thread Content
أصبحت الهواتف المحمولة تُستخدم في مجالات أوسع وأوسع، وأصبح الكثير من موظفينا مدمنين عليها. لكن مع ذلك ظهرت بعض المشاكل، مثل استخدام الموظفين للهواتف في أماكن العمل، بالإضافة إلى قضاء الموظفين وقتهم في لعب الألعاب على الهواتف بدلاً من القيام بأعمالهم. هذه المشاكل تسبب صعوبات كبيرة للمديرين. هل لدى أي منكم طرق جيدة للتعامل مع هذه المشكلة، أو يمكنكم مشاركة الحلول المتعلقة بإدارة الهواتف المحمولة؟
يتم جمعها قبل بدء العمل، ويُسمح فقط لقائد الفريق بارتدائها، كما يتم توزيع أجهزة الاتصال في مكان العمل
لدينا صندوق هواتف للاستخدام الداخلي والخارجي، يتم وضع الهواتف فيه أثناء ساعات العمل، ويقوم مهندسون متخصصون بفحصها في الورشة، كما توجد قواعد دقيقة للتقييم من قبل الشركة والأقسام المختلفة!
شركتنا دائمًا ما تطلب من الموظفين وضع هواتفهم في خزائنهم أثناء ساعات العمل، كجزء من الالتزام الذاتي، وفي حالة المخالفة يتم فصلهم
هل يمكن التفكير في المسألة من الزاوية المعاكسة؟ لماذا لا نستخدم الهواتف المحمولة؟ مع التطور المستمر من يوم لآخر، أليس هناك هواتف مقاومة للانفجارات؟ يمكن تقليل المخاطر إلى أدنى حد. لماذا اللعب بالهاتف، العمل ممل ورتيب، ناهيك عن العمل بنظام الورديات. هل تفكر الشركة في إيجاد بعض الطرق الممكنة لتوفير الترفيه؟ يمكن بالتأكيد طلب آراء الجميع لتنظيم الفعالية. لماذا ننظر إلى الهاتف؟ العقوبة ليست الهدف، بل هي مجرد وسيلة، وهي وسيلة للإدارة المتدنية. باختصار، إنها مسألة وعي الموظفين بمسؤولياتهم. من يعتبر المصنع بيته حقًا، لا يلعب بالهاتف. لماذا يغيب الشعور بالمسؤولية؟ يتطلب الأمر انضباطًا ذاتيًا من الموظفين، بالإضافة إلى تدريب الشركات لتحسين مستوى الإدارة.
لا أحد يمكنه المزاح بشأن الإنتاج، ولا أحد يمكنه المزاح بشأن الحياة. إدراك أن عدم الوعي مسألة قدرة.
رقم الهاتف الداخلي في مصنعنا، ويعتمد التواصل الداخلي كليًا على الهواتف المحمولة، ولا يمكن السيطرة على الموظفين أثناء استخدامهم للهواتف، حتى في غرفة التحكم التي بها كاميرات مراقبة، يوجد من يستخدم الهاتف المحمول
حجب الإشارات، وجمعها مركزيًا~~~~~ الهواتف بدون إشارة لا فائدة منها كثيرًا، فمشاهدة الأفلام والألعاب يمكن القيام بها مباشرة، أما التحدث أو تصفح الإنترنت فيكون أكثر أمانًا نسبيًا
احفظ كل شيء قبل الذهاب إلى العمل، ولا يمكنك استخدام الهاتف إلا بعد مغادرة منطقة العمل. في حالة وجود طارئ، يرجى الاتصال عبر جهاز الراديو أو الهاتف الثابت