Centro Técnico Haier de Qingdao

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Somos el Centro de I+D tecnológica del Grupo Haier, la Plataforma de Innovación Abierta de Haier (Haier Open Partnership Ecosystem, abreviado como HOPE). Nuestra función principal es ofrecer servicios de integración tecnológica, con el objetivo de crear la plataforma más innovadora a nivel mundial para interacciones creativas y transacciones tecnológicas. Puede visitar el sitio web hope.haier.com para obtener más información. El equipo de operaciones presenciales se divide en un equipo de obtención de requisitos, un equipo de estrategia técnica y un equipo de búsqueda externa. Nuestro equipo de estrategia tecnológica está buscando candidatos para dos puestos: Uno, Asesor en Estrategia de Tecnologías Inteligentes. Responsabilidades del puesto: 1. Desglosar las necesidades relacionadas con las tecnologías de sensores inteligentes y encontrar las diferentes soluciones técnicas adecuadas ； 2. Recopilar y organizar las hojas de ruta tecnológicas relacionadas con la inteligencia artificial, analizar los principios técnicos de los diferentes enfoques y su nivel de madurez tecnológica, a fin de proporcionar una base para la toma de decisiones ； 3. Evaluación preliminar de los planes o tecnologías relacionadas con los recursos ； 4. Establecer relaciones de colaboración con empresas especializadas en tecnologías inteligentes, y gestionar recursos relacionados con la inteligencia artificial a nivel mundial. Requisitos: 1. Formación académica y experiencia: doctorado; experiencia en el desarrollo e investigación de diversos sensores, o en el desarrollo de sistemas de control electrónico, durante más de 1 año ； 2. Especialidades: microelectrónica, control y medición, ingeniería óptica, automatización, algoritmos informáticos, entre otras ； 3. Idioma: Habilidad para leer y escribir, con capacidad para comprender la tecnología y la literatura relacionada con el inglés ； 4. Capacidad de autoaprendizaje, para adquirir rápidamente los conocimientos básicos de las técnicas en otros campos ； 5. Capacidad de autogestión: conocer con precisión las propias capacidades, establecerse objetivos cada vez más altos y actualizados, motivarse a sí mismo y mantener siempre una actitud positiva e entusiasmo por el trabajo, para así poder completar las tareas con éxito.
6. Alta sensibilidad para detectar las necesidades de los clientes; capacidad para identificar oportunidades comerciales y crear plataformas de comunicación entre ambas partes, satisfaciendo así las necesidades tanto de los compradores como de los vendedores.

II. Asesor en estrategias tecnológicas termodinámicas
Responsabilidades:
1. Descomponer la solución técnica según las necesidades, buscando opciones de intercambio de calor ya probadas y eficaces ； 2. Contactar con recursos externos, presentar nuestras requisitos técnicos detallados y mantener comunicación, así como hacer un seguimiento del avance del proyecto ； 3. Realizar una evaluación preliminar de las soluciones de intercambio de calor para empresas externas ； 4. Establecer relaciones de colaboración con recursos externos, y gestionar una red global de recursos relacionados con el intercambio y la conducción de calor. Requisitos de capacidad: 1. Formación académica y experiencia: maestría o título superior; conocimiento de los principios básicos de los intercambiadores de calor; experiencia en la investigación y desarrollo básico de productos relacionados con la transferencia de calor, así como en trabajos de investigación y desarrollo aplicada. 2. Especialidades: termodinámica de ingeniería, mecánica de fluidos, combustión (no basada en el carbón), entre otras ； 3. Idioma: Habilidad para leer y escribir, con capacidad para comprender la tecnología y la literatura relacionada con el inglés ； 4. Capacidad de autoaprendizaje, para adquirir rápidamente los conocimientos básicos de las técnicas en otros campos ； 5. Capacidad de autogestión: conocer con precisión las propias capacidades, establecerse objetivos cada vez más altos y actualizados, motivarse a sí mismo y mantener siempre una actitud positiva e entusiasmo por el trabajo, para así poder completar las tareas con éxito.
6. Alta sensibilidad para percibir las necesidades de los clientes; capacidad para identificar oportunidades comerciales y crear canales de comunicación entre ambas partes, satisfaciendo así las necesidades tanto de los compradores como de los vendedores.
Quienes estén interesados, por favor, contáctenos en: wangshuchun@haier.com