Möchten Sie von einem Hersteller in den Bereich Design wechseln?
Thread Content
Ich habe meinen Bachelor-Abschluss an einer 985-Universität erworben und sechs Jahre lang in einem großen staatlichen Unternehmen der Kohlechemiebranche gearbeitet. Jetzt möchte ich den Beruf wechseln und in der Planung tätig werden. Ich frage mich, ob eine Planungsfirma jemanden wie mich überhaupt einstellen würde !
Auch die Designbranche ist im Niedergang – es wäre besser, in einer der großen Designbüros arbeiten zu können
Ich denke auch so, aber werden größere Designunternehmen jemanden wie mich erst recht nicht wollen?
In unserer Fakultät gab es in den letzten Jahren nur sehr wenige Einstellungen über die Universitätsrekrutierung – über die Rekrutierung aus der Privatwelt gab es fast gar keine
Starke Fähigkeiten sollten besser sein als die bei Rekrutierungen von Hochschulabsolventen – schließlich gibt es praktische Erfahrung
Wären Sie der Chef eines Entwurfsbüros, würden Sie so jemanden einstellen? Wenn ja, geben Sie die Gründe an, damit die Kollegen darüber diskutieren können. Wenn nein, geben Sie die Gründe dafür an. Wenn die Angaben unvollständig sind, werden sie erneut geprüft, und so weiter. . . . .
Es kommt auf Glück und Fähigkeiten an – wenn man Kontakte hat, ist das natürlich noch besser :)
In den letzten Jahren entwickelte sich die Kohlechemie so rasant, dass große Unternehmen einen einluden, um technische Beratung zu leisten, und einem anschließend den Titel eines Prozessingenieurs gaben. Die Chemieindustrie, insbesondere die Kohlechemie, funktioniert heute nicht mehr – es ist schwierig
Das ist eine Sache, die je nach Perspektive unterschiedlich bewertet wird. Aus Sicht des Entwicklungsunternehmens werden die Leute aus der Vergangenheit des Unternehmens nicht unbedingt geschätzt – es sei denn, man hat ausreichende Unterlagen, um das zu beweisen ； Wenn du dich anschließt und wirklich mitmachst, werden deine Entwürfe nützlicher sein als die von Menschen, die keine Produktionserfahrung haben.
Ich habe gehört, dass große Bauunternehmen entweder neue Mitarbeiter über Hochschulen einstellen, oder bei der Einstellung von Außenkandidaten meist auf Empfehlungen von internen Mitarbeitern zurückgreifen. Es ist zwar nicht unmöglich, über diese Weise eingestellt zu werden, aber es ist schwierig. Zudem hat der Betreffende keine Erfahrung im Bereich Design – und außerdem gibt es momentan in vielen Unternehmen Entlassungen. Im Bereich des Designs, insbesondere bei den technischen Aspekten, geht das Wachstum sehr langsam voran. Man kann erst nach zehn oder acht Jahren behaupten, erwachsen zu sein. Es hängt davon ab, ob das Unternehmen bereit ist, Geld auszugeben, um auf das Wachstum des Mitarbeiters zu warten. Immerhin würdest du wahrscheinlich auch nicht arbeiten wollen, wenn man dir das Gehalt eines Frischlings zahlt. Wenn man dir aber ein Ingenieurgehalt gibt, findet das Unternehmen das wiederum etwas zu viel. Aber mit Entschluss wird alles erreicht, viel Erfolg!
Danke~ Ich denke, solange es gewünscht wird, ist es egal, welche Art von Behandlung man bekommt! Es wäre gut, wenn man erst mal hineinkommen könnte!