Der Sicherheitsbeauftragte hat jeden Monat ein eigenes Thema

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bg9.png Der Monat der sicheren Produktion ist allen bekannt. Doch Unternehmen sollten auf der Grundlage ihrer eigenen Gegebenheiten entsprechende Maßnahmen ergreifen – beispielsweise indem sie jeden Monat einen thematischen Monat ausweisen. Eine solche Vorgehensweise könnte eine Richtung in der Entwicklung der sicheren Produktion darstellen. Der folgende Inhalt dient nur zu Informationszwecken: Januar: Monat zur Verbesserung von Systemen und Verfahrensrichtlinien – Lernen der Vorschriften für sicheres Arbeiten ； Die Mitarbeiter kennen die Vorschriften für eine sichere Arbeit und halten sich daran ； Abschluss der Überarbeitung der Vorschriften und Regeln ； Organisieren Sie bei den Mitarbeitern der zuständigen Abteilungen Kreuzkontrollen (JCC), um Mängel in den Verfahren aufzudecken, und verbessern Sie die bestehenden Betriebsanleitungen. Februar: Monat der Aufklärung zu Sicherheitsschulungen – „Einführung in das Gesetz über sichere Produktion, das Umweltschutzgesetz sowie die damit verbundenen Standards“* ； Eine feste Verankerung des Konzepts einer sicheren Entwicklung: Das Prinzip der Rechtsstaatlichkeit und des Schutzes der Umwelt ； Die verschiedenen Abteilungen werden angeleitet, Selbstkontrollen bezüglich der Qualifikationen der Mitarbeiter sowie der Bedingungen an den Produktionsstätten, in den Büros und Unterkünften durchzuführen. Bei festgestellten Problemen müssen diese behoben werden, um die Umsetzung der Richtlinien zur sicheren Produktion sowie aller geltenden Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten. März: Monat der Sicherheitsstandardisierung – Die Mitarbeiter werden dazu angeleitet, die Arbeitsstandards zu erlernen, und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter keine unsicheren Verhaltensweisen zeigen ； Durch die Schaffung werden die Standards für eine sichere Produktion auf den Ebenen 1/2/3 erreicht ； Erstellung eines Plans zur Erreichung der Sicherheitsstandardisierungsanforderungen, Durchführung von Bewertungen der Fähigkeiten der Mitarbeiter, um eine passende Zuordnung von Personen zu ihren Aufgaben zu gewährleisten. April: Monat der Notfallhilfe – Erstellung von Materialien für Notfallübungen sowie Vorbereitung von Rettungsmitteln und Ausrüstungen. Je nach den besonderen Bedingungen des Unternehmens werden entsprechende Notfallübungen durchgeführt, wie beispielsweise Rettungsmaßnahmen bei Elektrobränden, Körperverletzungen oder Unfällen durch Maschinen ； Steigerung des Sicherheitsbewusstseins bei allen Mitarbeitern sowie der Fähigkeit aller, in Notfällen schnell zu reagieren. Mai: Monat zur Identifizierung und Beseitigung von Sicherheitsrisiken. Ein Team zur Überprüfung von Sicherheitsrisiken wird eingerichtet. Aufgaben des Teams: 1) Identifizierung der wichtigsten Mängel im Bereich Umweltverschmutzung, Elektrik, Druckluft sowie an rotierenden Maschinen ； (2) Klare Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel festlegen und diese umsetzen: Es sollen Sicherheitsprüfungen in den Fabrikgebäuden, Unterkünften sowie bei der Ausrüstung durchgeführt werden. Die festgestellten Probleme müssen systematisch analysiert und umgehend beseitigt werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, potenzielle Gefahrenmeldungen zu machen. Juni: Monat der sicheren Produktion. In den Fabrikgebäuden werden Werbetafeln aufgehängt, und es werden Slogans entwickelt, die die Mitarbeiter dazu anregen, auf potenzielle Gefahren achten zu können (z. B.: „Stärkung des Rechtsbewusstseins – Sicherstellung einer sicheren Produktion“). Dadurch soll eine Kultur der Sicherheit geschaffen werden, die dazu beiträgt, Risiken zu vermeiden und die Arbeit sicherer zu gestalten. Es sollen Sicherheitshinweisschilder entwickelt werden, die durch anschauliche Bilder und Beispiele für gefährliche Unfälle die Mitarbeiter aufklären, ihr Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit stärken und dazu beitragen, dass ähnliche Unfälle nicht wieder geschehen. Dadurch sollen die Lehren aus den Unfällen genutzt werden, um die Arbeit im Bereich der Sicherheit zu verbessern. Es werden Umweltschutzmaßnahmen für alle Mitarbeiter durchgeführt, es finden Inspektionen der besonders umweltbelasteten Bereiche des Unternehmens statt, und es wird Schulung zu erhöhtem Umweltbewusstsein der Mitarbeiter angeboten. Eine Überprüfung durchführen, um den Verbrauch von Wasser und Strom in den Wohn- und Bürobereichen der betreffenden Abteilungen sowie den Zustand der Brandbekämpfungsgeräte zu überprüfen. Juli: Monat der Selbstkontrolle von PPE – Überprüfung, ob alle Abteilungen die Schutzausrüstung gemäß den Vorgaben ausgeben ； Überprüfen Sie, ob die Arbeitsschutzmittel den Anforderungen entsprechen und den **Standards genügen ； Verhindern, dass die Mitarbeiter die Schutzausrüstung nicht gemäß den Vorgaben tragen ； Steigerung der Fähigkeit der Mitarbeiter, die Standardisierung der Arbeitsschutzausrüstung selbst zu überprüfen. August: Monat der Elektrosicherheitskontrollen. Es werden entsprechende Fachleute eingesetzt, um eine umfassende Überprüfung der Verteilerkästen, Elektrogeräte, Elektrowerkzeuge, Pneumatikwerkzeuge sowie aller großen Geräte in den verschiedenen Abteilungen durchzuführen ； Es wird eine Überprüfung aller mit dem Unternehmen verbundenen Gase, Gasflaschen sowie anderer elektrisch betriebener Geräte durchgeführt, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist. Die Mitarbeiter werden in den grundlegenden Kenntnissen zur Wartung von elektrischen Schaltkreisen ausgebildet, wobei auch praktische Übungen durchgeführt werden. September: Monat der Registrierung von Sondergeräten. Es wird eine Übersicht über die vorhandenen Sondergeräte sowie die Personen erstellt, die diese bedienen. Dadurch soll sichergestellt werden, dass die Bediener der Sondergeräte sowie die Geräte selbst sicher sind ； Risikobewertung von Sondergeräten ； Organisieren Sie qualifizierte Ausbilder, um Schulungen für spezielle Tätigkeiten durchzuführen. Oktober: Monat der Wartung von Brandbekämpfungseinrichtungen. Es werden die Mitarbeiter in den Umgang mit diesen Einrichtungen sowie deren Bedienung geschult. Dabei geht es um (1) die Bestimmung des sicheren Einsatzbereichs der Brandbekämpfungseinrichtungen sowie deren Effizienz, sowie (2) die Sicherstellung, dass diese Einrichtungen im Falle eines Unfalls sofort funktionieren können, um Schäden an Personen und Eigentum auf ein Minimum zu reduzieren. Zudem wird eine effektive Wartung und Instandhaltung aller Arten von Brandbekämpfungseinrichtungen gewährleistet, damit sie in optimaler Funktionsweise sind.

November: Monat der Berufsgesundheit. Die Mitarbeiter erhalten Schulungen zum Thema „Drei gleichzeitige Aspekte der Berufsgesundheit“ sowie zur Prävention von Berufskrankheiten ； Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen die Bedeutung der Arbeitsplatzgesundheit für ihre eigene Gesundheit ； Erfassung der Risiken am Arbeitsplatz sowie Erarbeitung entsprechender Maßnahmen zur Prävention von Berufskrankheiten ； Überprüfen Sie die Arbeit zur Berufsgesundheitskontrolle der betreffenden Mitarbeiter des Unternehmens. Dezember: Zusammenfassungsmonat – Es wird eine Übersicht über die Aktivitäten im Rahmen des Sicherheitsmonats im November, über den Fortschritt, die Umsetzung sowie die Ergebnisse gegeben, um künftig ähnliche Probleme zu vermeiden. Mit Blick auf die Arbeit im kommenden Jahr werden auf der Grundlage der Erkenntnisse des vergangenen Jahres realistische Sicherheitsvorschriften mit hohen Standards und strengen Anforderungen festgelegt. Schließlich werden die zuständigen Einheiten und Abteilungen belohnt.