業界のことも分からず、部下の指導もできない班長に出会った
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うちの工場ではもうすぐ負荷試験を行う予定です。班もできてからもう半年近くになります。先日、経験豊富な班長が派遣されてきました。彼は20年以上も安全業務に従事してきた人ですが、化学工業分野の安全ではありません。ずっとグループ会社の本部で働いていたため、班の組織作りの経験がありません。もうすぐ量産が始まるので、引き続き以前の管理機関のやり方で班を管理する。官僚的な考え方が非常に深刻だと言えます。他の班ではすでに各職務の操作知識をしっかり学ぶ準備を始めているのに、この班は今日上司に叱られないように上司に取り入って仕事をしており、運転の準備に全く心を向けていません。さらに恐ろしいのは、私たちの班のメンバーは全員が卒業したばかりの学生で、実務経験がまったくないということです。何度か班長にこのことを話したが、彼はいつも私の心構えに問題があると言うだけだった。ああ！どうすればいいのか本当にわからない！
仕事に全ての心を注ぐ必要はなく、半分で十分だ。
班長の言うことを聞いて、仕事で何をさせられてもやるだけだ。
こんな班長に当たるのは運が悪いとしか言えないが、自分の仕事はしっかりやらなければ……
何か問題があると、上司は基本的に班長を呼びます。班長は、自分に害が及ばない限り、上司の指示に従えばよいのです。もし班長が理解していなければ、装置の稼働は進められません。上司は問題を発見したとき、下位の従業員には頼らず、直接班長に連絡します。
まず自分を守りなさい。今、班長は最も安全に責任を持つ立場にいるのだ。部下に何かあれば、最初に責められるのは班長や主任、そして安全担当者だ。
一日分の給料をもらって、一日働く； どんな職位を与え、どんな職務を考慮するか； 業務範囲や能力範囲を超えていることを気にしても、何の役に立つのか？
あなたの心構えに問題があると思います。特に化学工場で第一線のオペレーターとして働く場合、仕事と自分の安全は密接に関連しています。言い換えれば、設備に事故が起きた時、犠牲者リストには経営陣の名前はほとんど載りませんが、オペレーターの名前はよく載るのです。もし上を目指さないのであれば、少なくとも自分自身を守らなければなりません。
そんな班長に出会ったら、どうするの？
彼を告発するなんて、何もわかってないのに他人のことに口出しする。 プラスチック化糞池 地下配管検査