Über staatliche, private und ausländische Unternehmen

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Einige Gedanken zu staatlichen, privaten und ausländischen Unternehmen (gesehen auf einer Website gestern – ich fand die Darstellung sehr gut und möchte sie gerne mit Ihnen teilen, in der Hoffnung, dass sie Ihnen helfen! Über das Leben: Wählen Sie gut geführte Staatsunternehmen ； Was das Verdienen von Geld angeht: Wählen Sie ein ausländisches Unternehmen oder ein großes Privatunternehmen ； Was den Klang angeht, wählt man ein ausländisches Unternehmen ； Über nicht-unternehmerische Entwicklung – der Ausweg sind ausländische Unternehmen ； Über unternehmerische Entwicklung: Große Privatunternehmen wählen ； Über die Freuden des Lebens: Wählen Sie eine gute Staatsunternehmen. Nach dem Abschluss soll man in ein staatseigenes Unternehmen gehen, wo man so dumm wie möglich sein sollte – man soll einfach tun, was man gesagt wird. Dort sollte man viel lernen und sich für Beförderungen bewerben. Am besten wäre es, eine Führungsposition zu bekommen und echte Macht auszuüben. Nachdem man lange Zeit in einem staatseigenen Unternehmen gearbeitet hat, ohne befördert zu werden oder sich weiterzuentwickeln zu können – meistens ist keine weitere Entwicklung möglich, unabhängig von den Fähigkeiten – muss man ins Privatsektor wechseln. Ich gehe ins Ausland, zu einem multinationalen Unternehmen, um fortschrittliche Technologien und Managementmethoden zu erlernen. Am besten könnte ich dort Leiter werden – dann hätte ich ein hohes Gehalt. So kann ich mehr Geld sparen und mich auf die Gründung meines eigenen Unternehmens vorbereiten. Das geht nicht. Geh in ein Privatunternehmen, übe dich intensiv, lerne alles, was möglich ist – und mach aus dir selbst einen Diamanten. Wenn es wirklich nicht mehr geht, dann werde ich selbst Chef – ich versuche es einfach. Ich werde müde werden, vielleicht sogar sterben, aber ich werde auch wieder zum Leben erwachen. Der Erfolg oder Misserfolg hängt von diesem Versuch ab – doch so ist mein Leben wenigstens nicht umsonst gewesen. Egal, ob es nicht klappt oder doch klappt – ob man Erfolg hat oder nicht. Es spielt keine Rolle. Man kann einfach irgendwo anders arbeiten gehen oder sich irgendwo zur Ruhe setzen. Was kann man sich noch wünschen, nachdem man bereits alles in diesem Leben erlebt hat? Eins. Nach dem Abschluss sollte man zunächst in ein staatseigenes Unternehmen gehen – um Erfahrung zu sammeln und Weitblick zu gewinnen. Frischgebackene Universitätsabsolventen bekommen in ausländischen Unternehmen in der Regel keine guten Positionen. In ausländischen Unternehmen gibt es jeweils nur einen festen Platz für jede Person – feste Positionen und feste Aufgaben. Die Arbeitsbedingungen können gut sein, das Einkommen ebenfalls. Doch es handelt sich dabei um eine „Glasdecke“: Man kann zwar sehen, was oben ist, aber man kommt nicht dorthin. Im Privatsektor zählt in der Regel die Effizienz: Wenn man fähig ist, ist das gut – wenn nicht, dann ist es schlecht. Deshalb sollten neue Universitätsabsolvente am besten zuerst in staatseigenen Unternehmen arbeiten und dort stillschweigend alle Aufgaben erledigen. In der Regel werden die wichtigen Projekte von staatseigenen Unternehmen durchgeführt – wenn man daran teilnehmen kann, kann man viel lernen. In staatseigenen Unternehmen ist man ebenfalls an einem guten Ort, um Ausdauer zu entwickeln. Zwei. Ausländische Unternehmen – Regeln und Denkweisen: Es ist vorteilhaft, in staatlichen Unternehmen wichtige Aufgaben zu übernehmen, insbesondere an **schlüsselfähigen Projekten mitzuwirken**, bevor man zu einem ausländischen Unternehmen wechselt. Ausländische Unternehmen sind eine Quelle, um die Regeln des Umgangs im Berufsleben zu lernen. Die Management- und Arbeitsweisen von Ausländern sind es wert, studiert zu werden. Wichtig ist vor allem eine Veränderung der Denkweise – das ist für die zukünftige Entwicklung äußerst wichtig. Drei. Privatunternehmen – Chancen und Entwicklung
Privatunternehmen legen großen Wert auf Pragmatismus. Wenn man über Fähigkeiten, ein gutes Denkvermögen sowie Kontakte verfügt, dann hat man in einem Privatunternehmen viele Möglichkeiten, seine kreative Kraft voll auszuschöpfen – etwas, was in ausländischen Unternehmen nicht möglich ist, da dort zu viele Regeln gelten. Solche Menschen sind bei Privatunternehmen willkommen. In der Regel führt das zu einem guten Einkommen. Außerdem entwickeln sich private Unternehmen, die gut arbeiten, sehr schnell – im Laufe dieser Entwicklung gibt es viele Lernmöglichkeiten. Vier. Unternehmertum: Wenn Sie ein ehrgeiziger Mensch sind und den oben beschriebenen Weg verfolgen, können Sie schließlich Ihr eigenes Unternehmen gründen. Die gründliche Arbeit und das Lernen in staatlichen Unternehmen, die Regeln, das Management und der Denkansatz in ausländischen Unternehmen sowie die individuelle Entfaltung in privaten Unternehmen – all das wird zu diesem Zeitpunkt nützlich sein. Jeder hat andere Fähigkeiten, unterschiedliches Glück und braucht auch unterschiedlich viel Zeit. Wenn man das gewünschte Ziel noch nicht erreicht hat, sollte man nicht voreilig den Job wechseln. Falls man doch den Job wechselt, sollte dies in Richtung des gewünschten Ziels geschehen. Die persönliche Entwicklung sollte man nicht nur aus der Gegenwart heraus betrachten – Einkommen, Umstände, Anstrengungen usw. können im Vergleich zur eigenen zukünftigen Entwicklung vernachlässigt werden. Seien Sie nicht zu ungeduldig. Wenn Sie unbedingt selbst ein Unternehmen gründen wollen, werden die fehlenden Aspekte im Laufe der Entwicklung zum Vorschein kommen. Selbst wenn es kurzfristig möglich ist, etwas aufzubauen, wird dieses Unternehmen weder groß noch langfristig erfolgreich sein. Wenn man in einem staatlichen, ausländischen oder privaten Unternehmen in der Lage ist, die „Glasdecke“ zu durchbrechen, dann ist es auch nicht schlecht, dort zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Schließlich ist es sehr anstrengend, selbst ein Unternehmen zu gründen – außerdem sind die Risiken groß. Wenn man für andere arbeitet, bekommt man jeden Monat ein festes Gehalt. Wenn man selbst ein Unternehmen gründet, muss man jeden Monat Löhne auszahlen.