يجب أن يتمتع الرقابة على السلامة بـ “أربعة مبادئ””
Thread Content
الرقابة الأمنية هي مهمة روتينية لموظفي الرقابة، ويتعلق الأمر بكيفية أداء مهام الرقابة بجدية، وتطبيق إجراءات الرقابة بصرامة، وسد الثغرات في الرقابة، لضمان فعاليتها. يعتقد الكاتب أنه في عملية الرقابة، يجب توفر “أربع صفات”، وهي: أولاً الصدق، ثانياً الدقة، ثالثاً الحزم، رابعاً الإصرار. أولاً، يجب أن يكون القلب صادقاً. يجب على موظفي السلامة أن يتذكروا دائمًا أن مسؤولية الإنتاج الآمن أهم من أي شيء آخر، وأن يظلوا دائمًا متيقظين بشأن مسألة السلامة في الإنتاج. يجب تعزيز الوعي بالمسؤولية، والشجاعة في تحملها، والجرأة على التدخل والإدارة، ووضع المهمة في قلب الاهتمامات، وتحمل المسؤولية على الكتفين، والتركيز على العمل، وإعطاء أولوية قصوى لسلامة حياة وممتلكات الشعب. يجب العمل بجد من أجل تنفيذ المسؤوليات، وتعزيز تدابير السلامة، والتمسك دائمًا بالخط الأحمر المتمثل في “ألا يتم التضحية بحياة الناس من أجل التنمية”. كما يجب ترسيخ مفهوم “التنمية المستدامة التي تركز على الإنسان وتعطي الأولوية للحياة”， واعتبار ضمان سلامة حياة وممتلكات الشعب نقطة البداية لكل الأعمال، وتطبيق ذلك في جميع جوانب الرقابة الأمنية. ثانيًا، يجب التروي. يجب على موظفي الرقابة على السلامة أن يؤدوا واجباتهم على أكمل وجه، وأن ينفذوا بشكل فعال مسؤولياتهم في مجال الرقابة على السلامة. يجب الذهاب إلى مواقع الشركات مباشرة، والعمل بجدية ودقة على تنفيذ جميع أعمال الرقابة المتعلقة بالسلامة في الإنتاج، والبدء من التفاصيل الصغيرة، دون تجاهل أي مخاطر محتملة. يجب تعزيز فحص المخاطر المحتملة في المجالات ذات الخطورة العالية مثل مناجم الفحم والمناجم غير الفحمية، والمواد الكيميائية الخطرة، والطرق المرورية، والألعاب النارية، والمعدات الخاصة، وأعمال البناء، والسلع المدنية، وصناعة المعادن، بالإضافة إلى الأماكن المزدحمة بالناس مثل المدارس والمراكز التجارية الكبيرة. أما بالنسبة للمخاطر الموجودة في الشركات، فيجب حث هذه الشركات على تصحيح تلك المخاطر في الوقت المناسب، وفقًا لمتطلبات “الخمسة الضرورية” وهي: المسؤولية، والإجراءات، والتمويل، والجدول الزمني، وخطة الطوارئ. ثالثًا، يجب أن تكون قاسيًا. لا توجد مسألة صغيرة في العمل الآمن، ففيما يتعلق بالسلامة، يجب التشدد والمتابعة حتى النهاية. يجب التركيز على الأمور المهمة، وكذلك على الأمور الصغيرة، بل يجب التعامل مع الأمور الصغيرة كما لو كانت أمورًا مهمة. يجب العمل بجد على تطبيق جميع أنظمة السلامة، وتطبيق جميع تدابير السلامة، وتحمل جميع المسؤوليات المتعلقة بالسلامة. يجب تطبيق سياسة “عدم التسامح المطلق” تجاه الأنشطة غير القانونية والمخالفة لقواعد السلامة في الشركات؛ فعند اكتشاف أي حالة من هذا النوع، يجب التعامل معها بجدية ومعاقبة المخالفين بشكل صارم، دون أي تساهل. يجب أن يدفع المخالفون ثمنًا باهظًا نتيجة مخالفاتهم، حتى لا يجرؤوا على التهاون في تطبيق قواعد السلامة، ولا يجرؤوا على ارتكاب المخالفات، وبذلك يتم حماية حياة وممتلكات الناس بشكل فعال. رابعًا: يجب أن يكون هناك إصرار. يتسم عمل السلامة في الإنتاج بالطابع طويل الأمد، كما أنه يشمل جميع جوانب عمل الشركة، ويُعد موضوعًا دائمًا لبقاء الشركة وتطورها. إذا قام موظفو السلامة بالمراقبة المتكررة وطرح المزيد من الأسئلة، فقد يؤدي ذلك إلى **تقليل احتمالية وقوع الحوادث. لذلك، يجب على موظفي السلامة أن يكونوا نشطين في تحركاتهم، وأن يزوروا المواقع بشكل متكرر للكشف عن المخاطر المحتملة، وأن يحثوا على تصحيح هذه المخاطر في الوقت المناسب؛ كما يجب عليهم أن يكونوا حريصين على التحدث باستمرار عن المخاطر وتنبيه الآخرين، وأن يتدخلوا فورًا عند اكتشاف أي مخالفات؛ وأخيرًا، يجب عليهم أن يكونوا مبدعين في تقديم اقتراحات وتوصيات منطقية لتحسين أعمال السلامة في الشركات، وتحسين اللوائح والقواعد الخاصة بالسلامة، وبالتالي رفع مستوى إدارة السلامة في الشركات.
أولاً، يجب أن يكون هناك إخلاص، وثانياً، الدقة، وثالثاً، الحزم، ورابعاً، الثبات. قول جيد، فالرقابة الأمنية في الواقع تخدم المستوى الأساسي، ويجب أن يكون الخدمة صادقة ودقيقة، لكن إذا لم يتم فهم ذلك، فيجب التحلي بالحزم، وعلى المدى الطويل، يجب أن يكون هناك إصرار.