냉방비 지불은 작업장 생산관리자가 지불해야 하는 것 아닌가요?
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작업장 생산관리자들은 늘 여름에 냉방비를 받았는데, 올해 갑자기 중단됐다. 지난해 납부한 냉방비는 임금에서 공제됐다. 회사는 사무실에 에어컨이 있기 때문에 사무실이 있는 사람들은 급여를 받지 못할 것이라고 말했습니다.그러나 대부분의 생산 관리 인력은 현장을 많이 여행하며 사무실에 앉아 있는 데 많은 시간을 보내지 않습니다.이 거북이를 결정하기 위해 회사가 어떤 법률과 규정에 의존했는지 모르겠습니다.냉방비 지급에 관한 법률 및 규정을 알고 계십니까?
우리도 올해는 보내지 않겠다고 했어요. 우리는 오후에 한 시간 동안 일을 미루면 보낼 필요가 없다고 말했습니다. HR이 어떻게 사무실에 있으면서 현장에서 일하는 우리를 돌볼 수 있을까요?
올려야 하는데, 안 올리면 사람을 괴롭히는 것입니다.
하하, 국영기업의 특징은 작업장 사무실이 관공서와 같다는 거예요.왜 외부 수술실과 중앙 통제실에도 에어컨이 있다고 말하지 않았나요?얼핏 보면 인사부가 멍청해 보인다.
이는 사무실에 더 많이 앉아 있고 현장에서 보내는 시간을 줄일 수 있다는 의미입니다:ㅋㅋㅋ:ㅋㅋㅋ:ㅋㅋㅋ
열사병 예방 및 냉방 대책 관리대책에 의거： 제17조 고온작업에 종사하는 근로자는 법에 따라 직위수당을 누린다. 사용자는 기온이 35°C를 초과하는 날씨에 근로자를 실외 작업에 배치하고 작업장의 온도를 33°C 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취하지 않는 경우 근로자에게 고온 수당을 지급하고 이를 임금 총액에 포함시켜야 합니다.고온 허용 기준은 성 인력자원부서와 사회보장 행정부서가 관련 부서와 협력하여 제정하고 사회경제적 발전 여건에 따라 적시에 조정됩니다. 이 방법은 다소 모호하므로 회사만이 최종 결정권을 갖습니다.하하.자신을 불행하다고 생각하세요