【Región de la química del carbón】Publicación sobre el pago de salarios a los administradores, agosto de 2016
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1. Con la crisis en la industria, el foro también se encuentra prácticamente en una fase de estancamiento. Por favor, los administradores hagan un esfuerzo adicional para encontrar soluciones. 2. Los 3 mejores administradores de agosto de 2016 fueron: 654262293, angryant y lflsedin. Sus nombres figuran en el registro de los mejores administradores del año 2016: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html.3. Aquellos administradores cuyo número de usuarios gestionados durante tres meses consecutivos fue de un dígito o 0, fueron destituidos de sus cargos. Los nombres de estos administradores son: Northwest Solitary Goose, Miao Hu 168, 465204459, Yilong Pengfei, mlh517. Estos administradores también se unieron recientemente al equipo de administradores. 4. Por favor, los administradores que no tengan tiempo para participar en la gestión del foro soliciten permiso con antelación. 5. Los administradores que cumplan con los requisitos pueden unirse al grupo de QQ 255763394 (Grupo de intercambio técnico de la región de química del carbón de Haichuan).
6. Por favor, todos los administradores respondan al solicitar su salario siguiendo el formato establecido, y no olviden describir sus opiniones y planes respecto a la química del carbón ¡ Salario: Resumen del mes actual: Recomendaciones para el próximo mes: Opiniones sobre las secciones del sitio: Sección, Nombre de usuario, Nivel de administración, Días desde la última salida, Publicaciones en los últimos 30 días, Puntuación de evaluación de gestión este mes, Recompensas adicionales.
Sección de procesamiento del carbón: wlq1970, Administrador, 4, 15, 159, 600, 30 puntos de encanto + 1 punto de prestigio. 654262293, Administrador, 0, 179, 522, 1000, 50 puntos de encanto + 1 punto de prestigio.
Sección de gasificación del carbón: kyr, Administrador, 0, 62, 73, 500. tfx511024, Administrador, 11, 1, 1. *aodouzi, Administrador, 0, 26, 120, 500. xxxs, Administrador, 0, 32, 230, 800, 30 puntos de encanto + 1 punto de prestigio. lflsedin, Administrador, 0, 56, 308, 1000, 50 puntos de encanto + 1 punto de prestigio.
Sección de cokificación del carbón: SXZJX72338, Administrador, 0, 22, 1. sdos34, Administrador, 1, 4, 5. angryant, Administrador, 0, 66, 442, 1000, 50 puntos de encanto + 1 punto de prestigio.
Sección de metanol y productos derivados: mlh517, Administrador, 0, 4, 0. Xi Beiguan Yan, Administrador, 0, 20, 0. TH373637, Administrador, 2, 18, 153, 600. readytogo, Administrador, 86, 0, 0.
Sección de tecnología de purificación del gas: Yilong Pengfei, Administrador, 1, 3, 0. llzzff529, Administrador, 14, 16, 112, 400. ningzi521, Administrador, 9, 10, 21, 100. wgqmqez, Administrador, 0, 35, 80, 400. hai8487, Administrador, 0, 95, 270, 900, 30 puntos de encanto + 1 punto de prestigio. johnh, Administrador, 0, 26, 25, 200.
Sección de recuperación de azufre: haichuan*aomay, Administrador, 1, 25, 62, 300. Sulfuro, zinc y aluminio, Administrador, 0, 8, 24, 150.
Sección de tecnología para producir petróleo a partir del carbón y olefinas: jordan569, Administrador, 7, 0, 12. lsl343952854, Administrador, 1, 11, 17, 100.
Sección de producción de gas natural a partir del carbón: lflsedin, Administrador, 0, 56, 308.
Sección de tecnología de síntesis de amoníaco: penghh1985, Administrador, 0, 16, 133, 500. 465204459, Administrador, 1, 17, 0.
Sección de tecnología de fertilizantes: 1025199692, Administrador, 0, 42, 232, 900, 30 puntos de encanto + 1 punto de prestigio. angryant, Administrador, 0, 66, 442. Miao Hu 168, Administrador, 63, 0, 0
Salario: 1000 riqueza + 50 encanto + 1 prestigio. Trabajo del mes pasado: recomendar a un moderador. Plan para este mes: reforzar la gestión. Sugerencia para la zona: recompensar a los diligentes y castigar a los perezosos.
Salario: 500. Trabajo del mes pasado: fortalecer la gestión. Planes para este mes: seguir fortaleciendo la gestión y solicitar la conversión a contrato permanente. Sugerencia para la sección: Ninguna
Salario: 800 riqueza + 30 encanto + 1 prestigio. Trabajo del mes pasado: Participé tanto como fue posible en la gestión y el intercambio en el foro. Planes para este mes: Más gestión y más intercambio. Sugerencias para la sección: Ninguna
Salario: 400. Trabajo del mes pasado: Descanso por vacaciones anuales; poca cantidad de tareas de gestión. Planes para este mes: Fortalecer la gestión y guiar activamente las conversaciones. Sugerencia para el estatus: Si se mantiene un rendimiento excelente durante tres meses seguidos, se puede solicitar la medalla de moderador destacado
Salario: 900 riqueza + 30 encanto + 1 prestigio. Trabajo del mes pasado: participación activa en la gestión y la comunicación. Planes para este mes: más gestión y más comunicación
Salario: 1000 riqueza + 50 encanto + 1 prestigio. Trabajo del mes pasado: dediqué todo el tiempo posible a la comunicación y la gestión. Plan para este mes: mejorar la gestión de las comunicaciones. Sugerencia para la sección: reforzar la gestión, hay demasiados posts sobre riego
Salario: 300. Trabajo del mes pasado: publicar algunos posts de interés para la discusión, pero con un bajo nivel de participación. Opinión personal: ¿Están los sitios web tradicionales siendo afectados en gran medida por los medios digitales? Hay mucha menos gente que visita esos sitios.
Salario: 600 riqueza + 30 encanto + 1 prestigio. Resumen del mes pasado: Debido a la finalización de las pruebas de integración, hubo más trabajo, pero menos tareas de gestión. Plan para el próximo mes: mejorar la gestión fuera del trabajo. Recomendación: Ninguna
Salario: 500 riquezas. Trabajo del mes pasado: Empezar gradualmente a asumir el rol de administrador. Planes para este mes: Mejorar mis habilidades y tratar de aumentar la frecuencia con la que realizo tareas de gestión. Sugerencia para la sección: ¿Sería posible colaborar con los proveedores de patentes relacionadas con la gasificación, para que realicen una presentación y respondan a dudas sobre este tema cada semana?
Guanguan solicitó unirse a los grupos de QQ de gestión de las diferentes secciones para comunicarse con todos sobre el trabajo de edición en WeChat. ¡Por favor, que los jefes de cada región den su aprobación!