كيف يمكن للفتيات أن يبرزن في مجال التحكم الآلي؟
Thread Content
بعد العمل لسنوات، شعرت بالتفوق الذي يتمتع به الجنس الآخر. طالبة هندسة تعمل في مجال التحكم، ولا تفهم شيئًا عن صناعة الأجهزة القياسية، مما يعيق تقدمها، وترغب في سماع آراء وخبرات الآخرين. هل الفتيات حقًا غير مناسبات للعمل في إنتاج الكيماويات؟ أليس مناسبًا للتحكم في الأجهزة؟ ألا توجد آفاق للتطور؟ الوحدة التي أعمل فيها حاليًا صغيرة نسبيًا، يوجد 4 أشخاص في الفريق بأكمله، ومن بينهم شخصان يعملان أيضًا في مجال الأجهزة القياسية. يكفي شخصان لإنجاز حجم العمل، فالأعمال المتعلقة بالصيانة قليلة، وببساطة لا تحظى باهتمام الشركة. بالطبع، الجهاز أيضًا موثوق للغاية ومستقر طوال الوقت؛ فمنذ تشغيله قبل 5 سنوات، لم تحدث أي حالات توقف للنظام أو انقطاع في التيار الكهربائي. ونتيجة لذلك، اعتقد القادة أيضًا أن شخصين كافيان في نظام التحكم، ولا يوجد عمل كثير. أحيانًا يتم تكليفي ببعض المهام البسيطة، مثل عقد اجتماع فيديو أو حضور فعالية كإجراء شكلي، لأن الآخرين مشغولون. في الواقع، لا يوجد في الحقيقة مساحة كبيرة للنمو والتطور. أريد تغيير وظيفتي، وأبحث عن مكان يوفر فرصًا كبيرة للتطور ويساعدني على تحسين نفسي. لكن الخروج من منطقة الراحة أمر صعب بعض الشيء. مرحبًا بالجميع للتعليق. . . . . أجهزة التحكم الذاتي
آه، يمكن التحدث كثيرًا عن هذه المسألة. أولاً، لم يتم إيلاء الأجهزة اهتمامًا في المصنع أصلاً؛ فالفوائد دائمًا تكون للعملية، بينما العيوب دائمًا تكون في المعدات. إذا أردت تحقيق التقدم، فلا تبقَ في المصنع؛ يمكنك التفكير في العمل في مكاتب التصميم أو شركات الهندسة أو مصنعي المعدات. فقط بعد اكتساب المهارات في التصميم أو البناء أو الخبرة في استخدام بعض الأجهزة، يمكنك تحقيق تطور أفضل. ثانيًا، أعتقد أنه من بين جميع الصناعات، فإن مستوى التمييز على أساس الجنس في صناعة التحكم بالأجهزة أفضل بكثير من باقي الصناعات. عادةً ما لا يُرغبون في أن تذهب الفتيات إلى الموقع، لكن في مجالات مثل اختيار المنتجات وتقديم العروض والدعم الفني ورسم التصاميم وإعداد الميزانيات، بل وحتى في سوق المبيعات، هناك العديد من الفتيات. باختصار، لكي تبرز في هذا المجال، يجب أن تتجاوز عقلية المصنع.
ليس من السهل العمل، ففي الآونة الأخيرة هناك اتجاه نحو التعاقد مع جهات خارجية في مجال الأجهزة القياسية، والوضع غير مبشر على الإطلاق~~~~~
في الحقيقة، يمكن أيضًا التحكم في علم دراسة المرأة، فإذا تم دراسته بجدية، فإنه من الأسهل للمرأة أن تبرز، والوضع في هذا المجال سيء حاليًا، ومن المتوقع أن يظل كذلك في المستقبل، ما لم تصبح العمليات لا تحتاج إلى تدخل بشري، عندها فقط قد يُولى هذا المجال اهتمامًا. السبب الرئيسي في عدم إيلاء الأهمية للأجهزة هو عدم قيامنا بجعل الآخرين يولونها اهتمامًا.
ليس الفتيات فقط، بل حتى الشباب يواجهون صعوبة في التميز، لأن طبيعة عملهم هي التي تحدد كل شيء.
بالإضافة إلى أنه من الصعب جدًا تحقيق النجاح في المسارات العليا، لأنك امرأة
كانت هناك فتاة كنت أعمل معها سابقًا، ثم اجتازت امتحانات الخدمة المدنية.
من أجل السلامة الشخصية، ونظرًا لوجود العديد من عوامل الخطر المهني في مصانع الكيماويات، ومن أجل الأجيال القادمة، من الأفضل عدم الذهاب إلى الموقع، فالبقاء في المبنى الإداري أفضل بكثير
يجب على الفتاة في البداية أن تذهب إلى الموقع، وأن تتعرف على الأجهزة الموجودة هناك، ثم يكون التركيز الرئيسي على النظام. في إحدى الشركات التي عملت فيها، كانت هناك امرأة تعمل كمهندسة DCS، وكانت موهوبة جدًا. لكن من ناحية أخرى، إذا لم يسع الشخص لتحقيق التقدم، فهناك الكثيرات ممن يتزوجن رجالًا عديمي الطموح ويعشن حياة بسيطة، وهن ليسن قليلات.