การแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับการรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน (11) การได้รับบาดเจ็บจากการทำงานส่วนตัวในช่วงเวลาทำงาน ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานหร

Thread Content

ตัวอย่างกรณีศึกษา: สุน จื้อ เป็นพนักงานในแผนกซ่อมบำรุงเครื่องจักรของโรงงานเครื่องจักรการเกษตร ในวันที่ 20 พฤษภาคม ปี 2003 เวลาประมาณ 10.00 น. เขาฉวยโอกาสที่หัวหน้าแผนกไม่อยู่ แล้วนำเครื่องจักรมาทำมีดสำหรับใช้ส่วนตัว ขณะที่กำลังใช้เครื่องเจียร์ในการขัดมีดนั้น เครื่องเจียร์ก็แตก ทำให้เขาได้รับบาดเจ็บที่ตาขวา จนตาขวาบอดไป หลังเกิดเหตุ ซุนจื่อได้ยื่นข้อเรียกร้องให้บริษัทจัดการเรื่องนี้ตามหลักการสำหรับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน และให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายสำหรับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน โดยอ้างว่าสาเหตุที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุนั้นเกิดจากการที่บริษัทไม่ได้ดูแลซ่อมแซมเครื่องจักรอย่างทันท่วงที ทางบริษัทเห็นว่า ซุนจื่อฝ่าฝืนกฎระเบียบการจัดการของบริษัทโดยทำงานส่วนตัวในช่วงเวลาทำงาน จนได้รับบาดเจ็บ ซึ่งไม่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน 　　การวิเคราะห์กรณีศึกษา: ประการแรก หากพิจารณาจากขอบเขตของการรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน อุบัติเหตุจากการทำงานหมายถึงการบาดเจ็บหรือเสียชีวิต หรือโรคที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ปกติของพนักงาน หรือจากงานที่ผู้บริหารสั่งให้ทำชั่วคราว ในกรณีนี้ ซุนจื้อทำมีดสำหรับใช้ส่วนตัว โดยใช้อุปกรณ์และวัสดุของบริษัทไปทำงานส่วนตัว ซึ่งไม่ถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่ของบริษัท และก็ไม่มีความเกี่ยวข้องใดๆ กับผลประโยชน์ของบริษัทเลย ดังนั้นจึงไม่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน 　　ประการที่สอง หากมองจากสาเหตุของการบาดเจ็บ ซุนจื่อทำกิจกรรมส่วนตัวในช่วงเวลาทำงาน ซึ่งถือเป็นการฝ่าฝืนกฎระเบียบของบริษัทโดยตรง ซุนจื้อต้องรับผิดชอบต่อการบาดเจ็บที่เกิดจากการทำกิจกรรมส่วนตัวด้วยตนเอง ไม่ควรให้บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบแทน ในขณะเดียวกัน พฤติกรรมของเขาควรถูกมองว่าเป็นการละเมิดระเบียบด้านแรงงานและการทำลายอุปกรณ์การผลิต ไม่สามารถนำมาใช้เป็นเหตุผลในการเรียกร้องสิทธิประโยชน์จากอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นได้ สรุป: ในคดีนี้ การที่ซุนจื่อได้รับบาดเจ็บไม่สามารถถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้ จึงควรพิจารณาในลักษณะของเหตุการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานแทน