Plan de carrera para profesionales de la seguridad | ¿Cómo elegirías tú?

Elegí el título de “Responsable de EHS”, con un salario anual de 260 mil, pero la cultura de EHS en esta empresa es muy deficiente; no hay ninguna base para trabajar en ese área. ” La razón es sencilla: la mayoría de las personas pueden mantener las normas y reglamentos establecidos anteriormente, así como la cultura de seguridad creada en el pasado. Al igual que al construir una casa, muchos de nosotros sabemos cómo limpiar, pero no todos son capaces de diseñarla y comenzar a construirla ladrillo a ladrillo. Pero ese salario parece un poco excesivo. Solo quiero preguntar: ¿dónde se pueden encontrar trabajos de este tipo?

Elijo una empresa de 260 mil para gestionarla yo mismo y promover la cultura de la seguridad.

Elija el título de ingeniero en EHS: salario anual de 200,000, empresa entre las 500 mejores, buena cultura en materia de EHS y buenas perspectivas de desarrollo.

Entre las 500 mejores, buena cultura EHS. Jiaoxue*Angzhang sigue progresando

Para elegir en qué empresa trabajar, es necesario evaluar varios aspectos: no solo hay que considerar cuál es el propio carácter, sino también cuál es el nivel de energía actual. Además, es preciso analizar la situación real de gestión de la empresa； Entre las dos empresas extranjeras, se prefiere elegir a aquella cuyo equipo directivo son extranjeros, ya que tales empresas aún no han sido completamente asimiladas y tienen espacio para su propio desarrollo. Si el equipo directivo es chino, muchas cosas ya están establecidas, lo que podría dificultar el desarrollo futuro de la empresa ； 2. Si siente que tiene energía suficiente, que es una persona con buenas habilidades sociales y que trabaja con pasión, puede elegir la opción A, ya que allí tendrá más espacio para sí mismo ； 3. Si actualmente se está contento con el trabajo, si las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son buenas, y si la pasión por el trabajo no es tan alta, especialmente si se es mayor de edad o si no se tiene mucha habilidad para manejar las relaciones interpersonales, entonces sería mejor no cambiar de trabajo. La empresa A podría ofrecer muchas ventajas, pero quizás uno no logre adaptarse. La empresa B podría ser una opción, pero los ingresos no aumentarían mucho; por lo tanto, sería mejor quedarse en la empresa actual. (A menos que ahora sea necesario cambiar de trabajo, en cuyo caso se elegiría la opción B)

Ir a una unidad de 260,000 es algo desafiante, pero permite aprovechar las propias habilidades para crear una nueva situación.

Obtener una comprensión completa del trabajo de seguridad desde cero

Elige el tercero, 200 mil al año, estable. Empresas entre las 500 más importantes, con una gran experiencia, capaces de comprender la seguridad en un nivel más profundo y de seguir mejorando constantemente. Un salario anual de 260,000 tiene sus ventajas, pero también es algo muy incierto; existe el riesgo constante de quedar desempleado.

Elijo el 3, es decir, B. Hay dos razones: primera, el salario; en términos de salario, 2.3 es más alto que 1, lo cual es algo realista. Segunda, el entorno: el entorno de 3 es mejor que el de 1 y 2. Zhang tiene cinco años de experiencia laboral; es bastante joven. Actualmente, las condiciones de HSE no son óptimas, por lo que necesita seguir formándose. Elija 2; si se hace bien, será al mismo nivel que actualmente, un nivel promedio. Después de estudiar unos años más, se puede optar por un desafío para poner a prueba las propias capacidades.

Elige el tercero, 200 mil al año, estable. Empresas entre las 500 más importantes, con amplia experiencia, capaces de comprender la seguridad en un nivel más profundo y de seguir mejorando constantemente