Compartir sobre el reconocimiento de accidentes laborales 25: ¿Se puede considerar un accidente laboral el caso en el que un empleado es atropellado por un vehículo mientras regresa a casa a pie y resulta herido por barras de acero?

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Este mensaje fue editado por última vez por wang*nhua77020 el 25-10-2016 a las 23:15. Resumen del caso: El señor Wang es empleado de una empresa. Alrededor de las 11:45 del 22 de julio de 2013, Wang estaba caminando de regreso a casa después del trabajo, cuando otro vehículo chocó contra una barrera de protección utilizada en las obras. El impacto hirió a Wang. La sección de gestión de accidentes del cuerpo de policía vial local emitió un certificado que decía: “…Tras inspeccionar el lugar, se determinó que esta zona está cerrada debido a obras de construcción”. El pequeño automóvil chocó contra un barra de acero que sostenía las cuerdas de construcción, lo que causó heridas a Wang, quien caminaba por allí. Posteriormente, el caso fue remitido a la comisaría de policía del distrito correspondiente para que lo tramite. ”La comisaría emitió un certificado que decía: “El 22 de julio de 2013, a las 11:45, recibimos una llamada desde el número 122 en la que se informaba que se trataba de un conflicto civil. Se recomendó resolverlo mediante negociaciones”. ” 　　Posteriormente, el señor Wang presentó una solicitud ante la autoridad local encargada de los seguros sociales para que se reconociera su accidente laboral. Tras realizar las investigaciones necesarias, la autoridad local encargada de los seguros sociales decidió, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14, punto (vi), del Reglamento sobre los accidentes de trabajo, no reconocer que Wang sufra un accidente de trabajo. Wang no estuvo de acuerdo y presentó una demanda administrativa ante el tribunal popular local. Tras examinar el caso, el tribunal confirmó la decisión de la autoridad encargada de los seguros sociales de no reconocer a Wang como víctima de un accidente laboral. Análisis de casos: El artículo 14, punto (vi), del Reglamento sobre los seguros de accidentes laborales establece que “cuando un empleado sufre un accidente de tráfico, o un accidente relacionado con el transporte urbano, los transbordadores o los trenes, durante el trayecto desde y hacia el trabajo, y dicho accidente no es culpa suya, se debe considerar como un accidente laboral”. 　　En este caso, aunque Wang sufrió lesiones en un accidente mientras regresaba a casa del trabajo, dicho accidente no fue considerado como tal por las autoridades de tráfico. Por lo tanto, no se trata de una situación que pueda ser calificada como accidente laboral según la ley. 　　En resumen, la decisión de la autoridad local encargada de los seguros sociales de no reconocer a Wang como trabajador lesionado en el ejercicio de sus funciones está en conformidad con la legislación aplicable. La parte afectada puede solicitar, de conformidad con la ley, una indemnización civil ante el tribunal popular local. Conclusión: No se reconoce como accidente de trabajo