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Hace 4 horas, en la página web China Safety Production se indicó que al subir y bajar escaleras es necesario agarrarse a la barandilla; no se permite correr dentro de las oficinas. Los lápices deben colocarse con el extremo puntiagudo hacia abajo dentro de los portaplumas. Al beber agua, no se debe jugar con nada en las manos. Estas normas parecen ser “cosas menores” dentro del marco de la gestión de la seguridad. Sin embargo, son precisamente estas “cosas menores” las que dan origen al mito de que los empleados están diez veces más seguros en el lugar de trabajo que en casa. Esa es la razón por la cual DuPont es considerada una de las empresas más seguras del mundo. Es evidente que la empresa DuPont se concentró en los “detalles” relacionados con la seguridad en el trabajo, y así logró crear un “mito de seguridad”, que a su vez se convirtió en algo importante. ¿Qué son los “asuntos importantes” en materia de seguridad laboral? Son aquellos casos en los que no ocurren accidentes, o bien ocurren muy pocos. En estas situaciones, la situación de seguridad laboral mejora constantemente, lo que permite lograr un desarrollo seguro. Pero las “cosas importantes” están compuestas por innumerables “cosas pequeñas”. En las operaciones de producción reales, todavía hay muchos trabajadores que ignoran los “pequeños detalles” relacionados con la seguridad, como no usar casco de protección al entrar en el lugar de trabajo o usarlo sin abrocharlo, no utilizar cinturones de seguridad al trabajar en alturas, o emplear herramientas que no cumplen con los estándares requeridos. Estas pequeñas infracciones pueden parecer insignificantes a primera vista; quizás no causen accidentes de inmediato. Pero si no se les presta atención y se deja que continúen, se crean riesgos para la seguridad, y entonces ya no falta mucho para que ocurra un accidente. De igual manera, en nuestro trabajo de seguridad en la producción, muchos “pequeños incumplimientos”, “pequeños errores” o “pequeñas negligencias” que parecen insignificantes pueden causar grandes pérdidas. La causa raíz de todo esto es la falta de atención a los “detalles pequeños”; al final, estos detalles, acumulándose, dan lugar a consecuencias desastrosas. Hay que saber hacer bien las “cosas pequeñas” para poder planificar y lograr “cosas grandes”. Sin dar pasos pequeños, no se puede llegar a mil millas; sin acumular pequeñas cantidades de agua, no se pueden formar ríos ni mares. Por lo tanto, en materia de seguridad laboral, debemos esforzarnos por prestar atención a los “detalles pequeños”. Debemos ocuparnos de cada detalle, de cada proceso, de cada inspección y de cada tornillo. Ante cada tarea, debemos pensar más, observar más, tener más sentido de responsabilidad y más dedicación. No podemos pasar por alto ningún detalle ni ninguna duda. Solo así, al llevar a cabo las tareas con precisión, podremos garantizar la seguridad y lograr un desarrollo seguro.
Si no se prestan atención a los detalles pequeños, más tarde ocurrirán grandes accidentes
Ay, después de leerlo, rápidamente volví los bolígrafos del portabolígrafos.
Lo clave es inculcar una cultura de seguridad en la conciencia de los empleados.
El éxito o fracaso en materia de seguridad a menudo depende de algunos detalles.