(Übertragung) Verwirrung und Unsicherheit bei der Arbeit zur sicheren Produktion

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Seit Inkrafttreten des neuen Gesetzes ist die Anstrengung, Unfälle aufzudecken – von der Zentralregierung bis hin zu den lokalen Behörden – durchaus groß. Bei jedem gemeldeten Sicherheitsunfall müssen zahlreiche Personen bestraft werden: Es handelt sich dabei um die direkt beteiligten Mitarbeiter, die Sicherheitsbeauftragten der Teams und Unternehmen sowie die Führungskräfte der Unternehmen. Zudem sind auch viele Beamte der Regierung betroffen. Gleichzeitig sind auch die Strafen bei Kontrollen zur Sicherheit durch die Behörden viel strenger als früher. Nach den gängigen Vorgehensweisen im Bereich der Sicherheit gibt es bei der Unfalluntersuchung immer zahlreiche Verstöße gegen Vorschriften und Regeln. Es müssen daher viele Unternehmen sowie Mitarbeiter bestraft werden. Anschließend wird ein Dokument veröffentlicht, um eine großangelegte Korrekturmaßnahme durchzuführen. In ein paar Monaten muss man einfach weitermachen wie bisher! Sich sicher zu arbeiten, ist schwierig. Oft fühlt man sich ängstlich, hat aber gleichzeitig oft nicht die Kraft. Im Grunde hat man das Gefühl, dass andere gegen die Regeln verstoßen und man selbst dafür zur Rechenschaft gezogen wird – man hat einfach keine Kontrolle über sein eigenes Schicksal. Oftmals wird man ohne ersichtlichen Grund zur Rechenschaft gezogen, mit Geldstrafen belegt, entlassen oder verurteilt. Meiner Meinung nach ist die derzeitige Ausrichtung bei der Einstufung von Mitarbeitern im Bereich der sicheren Produktion problematisch. Das Gesetz über die sichere Produktion bezeichnet die Personen, die für die Sicherheit in Unternehmen verantwortlich sind, als „Fachkräfte für sichere Produktion“. Registrierte Sicherheitstechniker hingegen sind Techniker – oder besser gesagt, technische Führungskräfte. Für die Sicherheitsmanager in Unternehmen ist eine tiefgehende tägliche Sicherheitsverwaltung ohne technische Kenntnisse der Produktion nicht möglich – sie bleibt zwangsläufig oberflächlich und unzureichend. Aufgrund meiner fast 20-jährigen Erfahrung im Bereich der sicheren Arbeit kann ich sagen, dass die meisten Fachkräfte für Arbeitssicherheit auf der unteren Ebene heute an einer theoretischen Grundlage in den Bereichen der Arbeitssicherheit mangeln. Im Jahr 2004 wurde die Prüfung für qualifizierte Sicherheitstechniker eingeführt. Damit sollte den Fachleuten im Bereich der Sicherheit eine Plattform zur Verfügung gestellt werden, auf der sie technische Unterstützung bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit bieten können. Gleichzeitig bot diese Prüfung auch einen guten Weg für diese Fachleute, ihre Fähigkeiten im Bereich der Arbeitssicherheit zu verbessern. Ich habe die Prüfung zum zertifizierten Sicherheitstechniker im Jahr 2005 bestanden. Es scheint, als würde diese Plattform ihre Funktion nicht erfüllen. Zumindest ist mir noch nie begegnet, dass es irgendwelche Sicherheitsdokumente gegeben hätte, für die die Unterschrift eines zertifizierten Sicherheitsexperten erforderlich gewesen wäre. Mehr als zehn Jahre sind vergangen, doch der Weg zum zertifizierten Sicherheitstechniker bleibt weiterhin unklar. Ich denke, es hat viel mit seiner Gesamtstrategie zu tun. Die Denkweise bestimmt den Weg – wenn die Denkweise eines zertifizierten Sicherheitstechnikers falsch ist, wird der Weg unweigerlich schlecht sein. Alle waren sehr verwirrt – **die Prüfungen waren zu einfach, und die Bestanden hatten weder ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Beruf noch Anerkennung in den Unternehmen.** Wo liegt die Würde des zertifizierten Sicherheitstechnikers? Wo liegt der eigene Wert? Wo ist das Präsenzgefühl? Es wird erwartet, dass die entsprechenden Richtlinien für zertifizierte Sicherheitstechniker so bald wie möglich umgesetzt werden, um einer positiven Entwicklung der Ausbildung von Fachkräften im Bereich der sicheren Produktion Voraussetzungen zu schaffen – und gleichzeitig einen Beitrag zur Sicherheit in der Produktion zu leisten!