Haben Sie genug vom Job und möchten wechseln? Diese Empfehlungen sind einen Blick wert (Teilen)

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Ich bin der Gründer eines neuen Kundenservicezentrums mit Sitz in Las Vegas. In meiner Branche bin ich außerdem gut bekannt und respektiert – ich verfüge über eine erfolgreiche Karriere von zwei Jahrzehnten. Tatsächlich wurde bereits in vielen nationalen, regionalen und lokalen Wirtschaftszeitschriften über mich berichtet. Ich bin der Gründer eines neuen Kundenservicezentrums, das in Las Vegas ansässig ist. Dank meiner 20 Jahre andauernden Erfolge bin ich in der Branche ebenfalls weithin bekannt und hoch angesehen. Tatsächlich wurde ich in vielen **, regionalen sowie lokalen Publikationen mehrfach erwähnt und spielte eine wichtige Rolle. Trotz dieser Erfolge und Auszeichnungen habe ich kürzlich meinen Posten als CEO eines viel größeren Unternehmens in derselben Branche aufgegeben, um weitere Möglichkeiten zu erkunden – und vor allem, meinen eigenen Weg zu gehen und eine Legende zu schaffen, die wirklich mir gehört. Glücklicherweise hatte ich die Möglichkeit, der Eigentümergruppe mitzuteilen, dass ich gehe, und gab ihnen somit eine Frist von 90 Tagen – was für sie und mich gleichermaßen praktikabel war. Als ehemaliger Mitarbeiter befinde ich mich in einer einzigartigen Position, umjenigen, die nach einem neuen Job suchen, während sie noch einen Job haben, Ratschläge zu geben. Glücklicherweise habe ich der Managementgruppe gezeigt, dass ich vorankomme, und ihnen eine Frist von 90 Tagen gesetzt, was sowohl für sie als auch für mich nützlich ist. Mit anderen Worten: Als ehemaliger Angestellter befinde ich mich in einer besonderen Position, um denen, die noch im Berufsleben sind und nach einer neuen Arbeit suchen, Ratschläge zu geben. Mein erster Rat ist, gnädig mit sich selbst zu sein. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die das Gefühl haben, untreu oder unehrlich zu handeln, wenn sie nach einer anderen Gelegenheit suchen, dann denken Sie daran: Sie tun eigentlich nichts Falsches. Wahrscheinlich sind Sie nicht an einen Vertrag gebunden – das bedeutet, Sie sind ein Angestellter, dessen Anstellung jederzeit beendet werden kann. In den meisten Bundesstaaten kann man Sie ohne jeden Grund und zu jedem Zeitpunkt entlassen. Das spielt jedoch auch in Ihrem Sinne, denn Sie können ebenfalls jederzeit – aus irgendeinem Grund oder auch ohne Grund – kündigen. Ich würde sagen, der größere Fehler besteht darin, keine anderen Möglichkeiten in Betracht zu ziehen, wenn man emotional, intellektuell oder finanziell nicht zufrieden ist. Mein erster Rat ist also: Seien Sie großzügig mit sich selbst. Wenn Sie der Ansicht sind, dass das Suchen nach neuen Möglichkeiten als unloyal oder unehrlich gilt, dann müssen Sie erkennen, dass das in Wirklichkeit nicht falsch ist. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie nicht an den Vertrag gebunden sind, was bedeutet, dass Ihre Arbeitsbeziehung jederzeit beendet werden kann. In den meisten Bundesstaaten kann man zu jedem Zeitpunkt ohne wirklichen Grund entlassen werden – doch das ist auch vorteilhaft für einen selbst, denn man kann aus jedem Grund – oder sogar ohne Grund – kündigen. Ich denke, der größere Fehler besteht darin, dass man emotional, intellektuell oder finanziell unzufrieden ist, aber keine anderen Möglichkeiten sucht. Ich würde diesem Rat folgen und Ihnen empfehlen, einen detaillierten und geordneten Ansatz bei Ihrer Suche zu verfolgen. Zwar mag es anfangs einfach erscheinen – und wie ein Luxus wirken –, nach einer neuen Stelle zu suchen, während man bereits ein festes Einkommen hat – doch viele Beschäftigte berichten, dass es sehr schwierig ist, eine neue Arbeit zu finden. Sie müssen weiterhin an Meetings teilnehmen, ihre regulären Aufgaben erledigen, Telefonanrufe entgegennehmen sowie gelegentlich letzte Anfragen bearbeiten. Ich empfehle, täglich mindestens eine oder zwei Stunden Zeit dafür einzuplanen. Das könnte morgens vor Beginn der Arbeitszeit sein, oder gegen Ende des Tages, wenn die Arbeit nachlässt – oder sogar während der Mittagspause. Wählen Sie eine Zeit, die zu Ihrem üblichen Zeitplan passt und Ihnen etwas Ruhe und Konzentration ermöglicht. Ich rate Ihnen, einen detaillierten und geordneten Ansatz bei Ihrer Suche zu verfolgen. Obwohl es auf den ersten Blick einfach erscheint und es wie Luxus wirkt, nach einer Arbeit zu suchen, wenn man ein stabiles Einkommen hat. Viele Angestellte berichten, dass es schwierig ist, einen neuen Job zu finden, weil sie an Meetings teilnehmen müssen, alltägliche Aufgaben erledigen, Anrufe entgegennehmen und dringende Anfragen bearbeiten müssen. Ich empfehle Ihnen, täglich ein bis zwei Stunden Zeit freizuschaufeln – sei es am Morgen vor der Arbeit, bevor Sie sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren, oder wenn Sie am Ende des Tages zur Ruhe kommen, oder sogar während der Mittagspause. Wählen Sie einen Zeitpunkt nach Ihrem üblichen Zeitplan, um sich zu beruhigen und zu sammeln. Als Nächstes rate ich Ihnen, weder direkt noch indirekt „Brücken abzubrennen“. Unter direktem Handeln versteht man, dass Sie gut darüber nachdenken sollten, bevor Sie Ihrem aktuellen Vorgesetzten oder Kollegen mitteilen, wohin sie diese dreiseitige Analyse schicken sollen – schließlich ist deren Abgabe bis zum Ende der Woche fällig. Beispiele für indirektes Handeln sind das Ignorieren von Hilferufen von Kollegen bei der Erledigung einer Aufgabe oder ein unfreundliches oder abweisendes Verhalten gegenüber dem Vorgesetzten, wenn man weiß, dass man bald den Job wechseln wird. Es ist wichtig, die Beziehungen zu den Kollegen auf einem soliden Fundament zu halten – schließlich weiß man nie, wann man auf die Hilfe dieser Kollegen angewiesen sein könnte. Da viele Arbeitgeber aus Angst vor rechtlichen Konsequenzen auf detaillierte Empfehlungen verzichten, bitten kluge Unternehmen um Empfehlungen von Kollegen, um herauszufinden, ob man ein guter Teamplayer ist und in ihre Unternehmenskultur passt. Der derzeitige Chef und die Kollegen sind damit beschäftigt, den dreiseitigen Analysebericht zu fertigstellen, der diese Woche abgegeben werden muss. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass Sie wohl erst einmal gut überlegen sollten, bevor Sie ihnen etwas mitteilen. Ein Beispiel für eine indirekte Selbstblockade könnte darin bestehen, die Anfragen von Kollegen um Hilfe einfach zu ignorieren, oder weil man eigene Wege finden möchte, den Vorgesetzten mit einer nachlässigen und verächtlichen Haltung zu behandeln. Es ist wichtig, gute Beziehungen zu pflegen, denn man weiß nie, wann man Empfehlungsschreiben oder Referenzen dieser Teammitglieder benötigen könnte. Da viele Arbeitgeber aus Angst vor potenziellen Verpflichtungen zögern, detaillierte Referenzen anzufordern, werden kluge Unternehmen von Ihnen ein Empfehlungsschreiben eines Kollegen verlangen, um zu beurteilen, ob Sie ein guter Partner sind und ob Sie sich in ihre Kultur einfügen können. Schließlich, sobald Sie einen neuen Job gefunden haben und Ihre Kündigung eingereicht haben, empfehle ich Ihnen, es mit Stil zu tun. Vielleicht kaufen Sie Ihrem Team etwas zu essen oder schicken ihnen einfach eine kurze, herzliche Dankesnachricht per E-Mail. Wenn Sie eine gute Beziehung zu Ihrer Vorgesetzten haben, wäre es schön, wenn Sie ihr für die Gelegenheit sowie für die Lektionen, die Sie unterwegs gelernt haben, danken würden. Und falls Sie keine gute Beziehung zu ihr haben? Dann reicht schon eine einfache Bemerkung wie: „Es gab auf dem Weg einige Herausforderungen, aber ich bin dankbar für die Erfahrungen und die Lektionen, die ich gelernt habe.“ Das ist weder eine Kritik noch ein Kompliment – sondern zeigt in jeder Hinsicht Anstand und Professionalität. Vielleicht kaufen Sie den Teammitgliedern etwas zu essen oder schicken ihnen einfach eine einfache, aber aufrichtige Dankesmail. Wenn Sie eine gute Beziehung zu Ihrer Chefin haben, dann danken Sie ihr für die Chancen, die sie Ihnen gegeben hat, sowie für die Erfahrungen, die Sie im Laufe der Zeit gesammelt haben. Das wird für sie etwas Unvergessliches sein. Was ist, wenn die Beziehung nicht gut ist? Ein einfacher Satz: „Der Weg vor mir ist voller Herausforderungen – danke für die Erfahrungen und Lektionen, die ich gelernt habe.“ ”Es ist weder Spott noch Lob, sondern zeigt in vollem Umfang Eleganz und Professionalität. Ich habe diese Tipps in der Vergangenheit erfolgreich angewandt. Ich hoffe, sie sind auch für Sie nützlich, falls Sie sich auf einer ähnlichen Reise befinden! In der Vergangenheit habe ich bereits diese Tricks erfolgreich eingesetzt. Falls Sie sich in einer ähnlichen Situation befinden, hoffe ich, dass Ihnen diese Ratschläge helfen!