Nuevo trabajo: 7 cosas que no debes tocar (compartido)

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1. No haga suposiciones sobre detalles como las horas de trabajo. Su supervisor o el departamento de recursos humanos deberían indicarle a qué hora debe llegar al trabajo y a dónde ir una vez allí. A veces, la gente se pone ocupada y olvida hacer ciertas cosas. Si no cuenta con esta información unos días antes de comenzar a trabajar, llame por teléfono. No asuma que debe estar allí a una hora específica; no quiere llegar tarde. También es importante averiguar dónde debe presentarse. No quiere andar buscando por ahí para averiguar dónde debe estar. El supervisor del departamento o el departamento de recursos humanos tienen la obligación de informarle sobre la hora y el lugar de presentación. Pero a veces, la gente está demasiado ocupada y puede olvidarse de esto. Si en los días previos a la llegada aún no has recibido noticias al respecto, entonces llama por teléfono. No asumas por supuesto cuándo debes presentarte; no querrás llegar tarde. Es necesario que conozcas el lugar de registro. Porque no querrás andar por ahí sin rumbo, sin saber a dónde ir. 2. No ignore las ofertas de ayuda de sus colegas. 2. No rechace la ayuda de sus compañeros. Si uno de sus nuevos colegas se ofrece a ayudarlo con algo, acepte su ayuda amablemente. Si un nuevo colega le propone ayudarlo con alguna tarea, entonces acepte esa ayuda sin reparos. Muchas personas valoran la oportunidad de ayudar a otros. Les hace sentir bien hacerlo, y eso sienta las bases para unas buenas relaciones en el lugar de trabajo. Muchas personas están dispuestas a ayudar a los demás. Ayudar a los demás les hace sentir bien, y esto también sienta unas buenas bases para las relaciones laborales en el futuro. 3. No rechace una invitación para almorzar. Mientras hablamos de las relaciones en el lugar de trabajo, si uno de sus nuevos colegas o un grupo de ellos le invitan a almorzar, acepte la invitación. Aunque estamos hablando de temas laborales, si sus compañeros de trabajo le invitan a almorzar con ellos, entonces acepte la invitación sin dudarlo. ¿Qué mejor manera hay de empezar a conocer a las personas con las que pasarás mucho tiempo? Es una buena forma de familiarizarse con todos, sobre todo teniendo en cuenta que trabajarás con ellos a largo plazo. 4. No te dejes llevar por los chismes de la oficina. Ya sea durante el almuerzo o en los lugares donde la gente se reúne, los chismes existen en todo lugar de trabajo. Es difícil ignorarlos, y probablemente no deberías hacerlo. Mantén los oídos abiertos, pero la boca cerrada. Puedes obtener información valiosa; por ejemplo, que el mal humor de tu jefe se debe a problemas en su vida personal y que no es algo permanente. Bajo ninguna circunstancia debes contribuir con nada a esas conversaciones. Recuerda también que no todo lo que escuchas es cierto. Tómate tiempo para decidir por ti mismo. Los chismes están presentes en todas partes, ya sea durante el almuerzo o en los lugares donde la gente se reúne. Es difícil ignorarlas, y además, no se puede hacerlo. Los oídos pueden escuchar, pero la boca debe permanecer cerrada. Es posible que obtengas información útil; por ejemplo, el mal genio del jefe podría deberse a problemas en su vida personal, y no siempre es constante. Bajo ninguna circunstancia debes intervenir en esas conversaciones. Recuerda que lo que escuchas no necesariamente es cierto. Tómate algo de tiempo para analizarlo por ti mismo. 5. No dude en aprender a hacer algo de una manera diferente. Sea valiente y pruebe nuevos métodos para realizar sus tareas. Una de las mejores cosas de comenzar un nuevo trabajo, incluso si las responsabilidades son más o menos las mismas, es que tendrá la oportunidad de cambiar cosas. Puede descubrir nuevas técnicas para hacer lo que siempre ha hecho. Es importante ser flexible: puede aprender una mejor forma de hacer su trabajo, o simplemente descubrir que existe otra manera de hacerlo. Eso mantendrá las cosas interesantes. De hecho, puedes adoptar nuevas formas de abordar el trabajo que aún no está terminado. Ser flexible es muy importante. Es posible que aprendas un método mejor para realizar este trabajo, o simplemente descubras otra forma de hacerlo. Esto hará que las cosas se vean muy interesantes. 6. No se queje de su ex jefe o colegas. Cuando habla sobre sus relaciones negativas con su ex jefe o colegas, está dando a las personas en su nuevo trabajo la oportunidad de inventar historias sobre lo que realmente sucedió. Puede pensar que lo verán como un héroe, pero como aún no lo conocen, es posible que lo vean como el villano. Sus nuevos colegas también podrían preguntarse si algún día usted los criticará a ellos. Guarde sus quejas para sus amigos y familiares, o mejor aún, olvídese del tema por completo. Ahora está en un lugar nuevo y, con suerte, mejor. Al hablar con sus nuevos colegas sobre sus conflictos con su ex jefe o colegas, les da la oportunidad de inventar historias. Pierdes el tiempo pensando que te verán como un héroe, pero ellos no te conocen en realidad. Es posible que incluso te consideren un villano. Los nuevos colegas podrían pensar que, algún día, tú también harías lo mismo con ellos. Quejarse menos con amigos o familiares, o, mejor aún, no pensar en esos acontecimientos desagradables del pasado. Ya te encuentras en un nuevo continente lleno de esperanza. 7. No comparta información personal. Generalmente, no es prudente compartir información personal con sus colegas. Pero es especialmente mala idea hacerlo cuando apenas comienza a trabajar con ellos. Necesita tiempo para conocerlos mejor, para poder decidir quién mantendrá esa información en secreto, quién difundirá rumores sobre usted y quién aprovechará esa información para socavar su autoridad. Compartir información personal con los colegas generalmente no es una buena idea, y esto es aún más cierto al comenzar a trabajar en una nueva empresa. Debes tomarte el tiempo necesario para conocerlos, a fin de determinar quiénes son los que podrían revelar y difundir tu información, y quiénes aprovecharían esta oportunidad para dañar tu reputación.