التفاعل في مفهوم إدارة السلامة والصحة المهنية -- 02
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة أكاوا في تاريخ 2016-12-24 الساعة 18:32. مفهوم إدارة الصحة والسلامة المهنية – 02: في الحياة الواقعية، عندما تتعارض متطلبات القوانين مع مصالح الشركات، يصبح من الضروري وضع قوانين مناسبة وتوفير الموارد والدعم التقني اللازم لتعزيز الرقابة والإدارة. ما هي الشروط الضرورية لوجود نظام تشريعي ورقابي فعّال؟ مجموعة من الوثائق القانونية المختصرة ； معايير ومواصفات التقنية المستخدمة في التنفيذ ； الهيئة المسؤولة عن التنفيذ الإجباري ； الأساليب التقنية لتنفيذ اللوائح والإشراف عليها وفحصها.
الأول هو التقنيات المناسبة； الثاني: المرافق التي تم إنجازها ； الثالث: الوقت الضروري
الإشراف والرقابة الصارمان مع فرض العقوبات، بدون تكلف
1. مجموعة من الوثائق القانونية المختصرة； 2. معايير ومواصفات التقنية المستخدمة في التنفيذ ； 3. الهيئة الإدارية للتنفيذ الإجباري ； 4. الأساليب التقنية لتنفيذ اللوائح والإشراف عليها وفحصها.
يجب التفكير أكثر في الأشخاص الخاضعين للرقابة...
أولاً، يجب على السلطات القضائية والجهات المسؤولة عن الشؤون الاقتصادية أن ترفع راية الانضباط والعدالة، وأن تتبنى فلسفة تنموية تراعي مصالح المستهلكين. ثانياً، يجب التحرك بوضوح لصالح المستهلكين وتقديم الدعم المناسب لهم. ثالثاً، يجب خلق بيئة خدمية ممتازة، وتعزيز الحماية الإدارية لحقوق المستهلكين