چگونه میتوان با کارکنان صاحبملک ارتباط خوبی برقرار کرد؟
Thread Content
در محل پروژه، برخی از مدیران طرف مالک، عمداً مانع کار پیمانکار میشوند، رفع مشکلات را به تأخیر میاندازند و درخواست هدایا و مزایای مالی میکنند. به نظر شما در چنین شرایطی چگونه میتوان ارتباطات را به خوبی برقرار کرد؟ لطفاً پیشنهادات خود را ارائه دهید.
باید درک کرد که این موضوع واقعاً ناشی از الزامات سختگیرانه است؛ اگر عمداً مشکل ایجاد شود، قابل قبول نیست
در پروژههای ساختمانی، گاهی چنین افرادی وجود دارند؛ اما پیمانکاران باید به تمام افراد مربوط به صاحب پروژه با احترام رفتار کنند و نه خوار و نه متکبر باشند. در اصل، باید از این موضوعات کاملاً اجتناب کرد؛ عمر افرادی از این دست معمولاً حدود ۴۵ سال است (شاید این تصور یکجانبه باشد).
در اینجا، پیمانکار کل و پیمانکاران اجرایی، صاحبخانه را در نظر نمیگیرند
واحدی اینقدر فوقالعاده هم وجود دارد؟ در زمینه اهداف ساختوساز، تمام واحدها باید تبعیت کنند؛ این کمترین قاعده است. واحد مالک در موقعیت ضعیفی قرار دارد، آیا اهداف ساختوساز محقق خواهد شد؟
واقعاً، در جنگل بزرگ، هر نوع پرندهای وجود دارد
با دیدگاه دیگران فکر کنیم؛ گاهی اوقات صاحبخانهها واقعاً در مشکل نیستند، هر خانوادهای مشکلات خاص خودش را دارد، بیایید یکدیگر را درک کنیم
حرفت منطقی است، تنها نگرانی این است که دعا به درستی خوانده نشود